不能少于两次。
内容上，把认真学习贯彻党的十七大、十七届
五中全会精神、中央、省委和市委有关会议精神、市四次党代会精神、
依法治市等作为重要的学习内容。 方法上，针对与会对象和阶
段性工作需要，采取集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研、郑
州都市区新郑组团城市建设主题党课等行之有效的方法。 在学
习原则上，中心组努力做到了"四个结合",即把学习贯彻中央、省、
二请进来和走出去相结合。 "请进来",利用好党委党校这个平
台，邀请理论方面的专家召开专题讲座，邀请上级业务部门指导改进
工作，提高了学习的针对性和有效性。 "走出去",积极参加上级
部门组织的学习培训，及到兄弟县市人力资源和社会保障局取经求
教。 组织党员干部到井冈山、延安等革命老区参观学习，通过
追寻先烈足迹，重温入党誓词，使党员干部思想受到了洗礼，党性修
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保障充足的学习资料，我们购买了中心组理论辅导材料，征订了各种
党报党刊及人力资源和社会保障工作方面的杂志，收集整理了相关报
刊资料，推荐了一些有价值的理论文章、社论、评论等供中心组成员
参考，并统一配发了学习记录本，在学习中要求每个成员记好学习笔
记，撰写好学习心得，并适时安排了学习经验交流。
最后，根
清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会，营造"求西高发展之真，
务百姓富裕之实"的浓厚氛围，收取学习之外的巨大功效。 一是
破解发展瓶颈。 坚持学以致用、用以促学。 二是消减工作
疑难。 将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合。 三是
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关心群众疾苦。 贯彻"以人为本"思想，使群众利益得到尊重和 维护。 同时，学习上还要求"深",提升解决问题的能力。 以 解决问题为导向，深入学习，广纳博收，拓展理论中心组学习的空间 和领域，使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。 一是 当 好"理论辅导员",充分发挥了以上带下的表率作用。 二是当好 "基 层调研员",坚持下基层、贴近实际、深入群众，认真落实有关工 作、事项制度，开展调查研究。 三是当好"前沿观察员",提升中 心 组学习质量，精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊。 公 务员 之家 总之，今年的党委中心组的学习活动，通过自己的认 真努力 ，达到了预期的效果。 在今后的工作和学习中，要坚持 中心组集 中学习和自学相结合，不断充实和完善自己，充分发挥党员 的先锋 模范作用，为西高的发展做出自己的贡献。 中心组学习 心得体会 二 20 年上半年，人社局党委中心组理论学习按照市委 宣传部的安 排部署，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以 学习型党 组织创建为契机，以提高中心组成员理论素养、科学决策水 平和开 拓创新能力为目标，认真组织学习了党的十七大和十七届五中 全会 、中国特色社会主义理论、中央、省、市经济工作会议、市四次 党 代会及各级主要领导讲话精神和依法治市等专题，将理论学习与工 作实践有机结合，为推动人力资源和社会保障各项工作再上新台阶提 供了坚强有力的思想保证和理论支撑。 一、周密组织，精心计 划 ，坚持学习管理制度化 一完善组织、管理体系。 中心组 理论学 习实行党委书记负责制，党委办公室负责具体实施。 为
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中心组学习心得体会一
通过学习，加深了对理论知识的理
解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。
同时，也
使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一
年来的学习体会总结如下 一、要用发展的观点来对待中心组学
习活动。 我们要认识到，坚持中心组学习，是为了适应新形势
发展需要。 因此我们要不断强化中心组学习意识，更要更新学
思想、新观点、新论断的认识和理解。 要在认真抓好""重要思
想学习的同时，加强一些基本理论和法律法规的学习。
在学习
中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线，加强学风建设，增强理论
功底，及时准确地把握政策。 三、学习的过程中要坚持学以致
用。 要在学习的过程中强调增强解决问题的实效。 以解决
问题为核心，踏实苦干，学用并进，将理论中心组学习会办成为发展
结合。 围绕阶段性主题及上级的重要会议、重大决策、重要工
作安排展开学习，集中学习时，每个专题都明确有领导主讲和中心发
言人，做到主题明确，观点鲜明，有指导性，有创建性。
分散
学则以"五比五看"读书竞赛活动和"红色经典"读书活动为契机，加强
个人自学和讲学，并在此基础上，充分利用现代网络信息化优势，通
过下载专家讲座、多媒体演示、录像等增强学习的多样性和生动性。
间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，严格落实学习前签到、请假制度，
因工作无法参加学习的，必须事先请假、事后进行补课。 中心
组学习出勤率都保证在 90 以上。 二、创新学习载体，丰富学习
内容 中心组学习在总体上坚持集中学习与分散自学相结合的原
则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多
样化的方式，以期达到良好的学习效果。 一集中学与分散学相
习观念，要坚持贯彻落实科学发展观，引导班子成员树立终身学习、
团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，并做到学以致用。
要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高领导班子驾
驭全局、加快改革发展的领导能力，努力建设全员强针对性。 要
根据改革发展的实际来突出学习的重点。 重要的是要加深对新
市重大决策，树立科学发展观，同促进社会管理创新相结合；把学习
坚持立党为公、执政为民，同创先争优活动相结合；把学习加强党的
领导班子建设，同提高党委的执政能力建设相结合；把学习型党组织
同始终保持共产党员先进性相结合。
三健全学习考勤制度。
认真履行学习制度，明确学习目的，要求中心组成员自觉遵守学习时
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据工作需要，将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔
记和学习心得进行了归档。 二落实学习推进机制。 为了扎
实有效地开展理论学习，中心组精心制定学习计划，印发了《人力资
源和社会保障局中心组理论学习指导计划》，做到"三个落实"和"四
个结合""三个落实",即时间落实、内容落实、方法落实。 时间
上，中心组要求全年组织集中学习时间不少于 12 天，每月集中学习
养进一步提高、理想信念进一步坚定，为人民服务的宗旨意识进一步