职位说明书
生效日期:2007年8月18日 第 1 页 共 2 页 职位名称 分拣员 职位编号 所属部门 物流配送中心 拟制 岗位类别 作业岗位
审核 部门类别
Ⅱ
批准
3.1做好卷烟分拣工作。

3.2做好与送货员的交接工作。

3.3杜绝一切安全事故的发生。

3.4保持分拣场所卫生整洁。

序号
职 责
工作权重
频次
权限
经办 审核 批准 督导 1 熟悉卷烟的品名、规格、产地、包装。

10% 2
服从上级主管的工作安排，发扬团队精神，努力完成卷烟分拣任务。

10%
3 对卷烟外包装检查，杜绝残损、水湿、过期、霉变及未贴标识的卷烟进行分
拣。

10% 1次/日
4 按销售单据的品名、规格、数量进行分拣，做到不错拣、不多拣、不漏拣。

10% 1次/日 5
分拣后卷烟整理打包，按指定区域堆放整齐。

10%
1次/日
6 严格执行商品进出仓点、验、校、核规定，协助送货员做好装车前的核对工
作。

10% 1次/日
7
使用机械分拣系统时，严格遵守机械分拣系统操作规程，杜绝安全事故。

10% 8 爱护设备，做好清洁和维护工作。

10% 1次/日 9 保持工作场所整洁，物品堆放整齐有序。

10%
10 加强学习，提高工作技能和工作效率。

5%
2职位关系图 3基本目标
配货部经理
分拣员
4职责权限 1基本资料
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生效日期:2007年8月18日 第 2 页 共 2 页
11 完成上级交办的其它任务。

5% 随时
5.1与营销管理中心的联系。

5.2与物流配送中心各部门的沟通协调。

6.1思想品质素质
6.1.1遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养。

6.2学历及专业背景要求 6.2.1高中以上学历 6.3经验要求
6.3.1相关卷烟分拣经验。

6.4技能要求
6.4.1基本技能：较强的语言表达能力。

6.4.2业务技能：熟悉卷烟分拣流程
6.4.3计算机技能：熟悉掌握WORD 、EXCEL 方案处理和办公室自动化、金叶2000、分拣系统及全省营销管理系统。

6.4.4其它技能：善于与人沟通的能力。

6.5有助于提升工作业绩的培训 6.5.1参加相关的业务知识培训。

6任职要求 5工作联系。