新任职领导讲话(精选多篇)第一篇：在新任职领导宣布仪式上的发言根据县委摆设，今天，对你单位新任职向导干部举行宣布。
首先，我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺！同时，对你们提四点要求和希望：一是要加强学习，增长才干。
站在新起点，谦虚谨慎，增强学习的紧迫感及针对性，尽快转换角色，熟悉业务流程，更新知识结构，提高综合能力；二是要齐心团结，合力共事。
一定要充分了解连合的重要性，自觉修养连合共事的精良品格，班子成员之间要多沟通、多商量，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。
共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的局面，形成整体合力。
三要转变作风，真抓实干。
要以身作则，转变作风，扑下身子，埋头苦干，把心思用在干奇迹上，把精神用在抓工作上，求实创新、多措并举，狠抓落实，不负重托，再创佳绩；四要严于律己，廉洁从政。
职位是组织赋予的，要加强党性修养，终生珍惜，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自励、自醒。
认真执行领导干部耿介从政的各项规定，自发抵抗种种不正风，做廉洁自律的表率。
谢谢大家第二篇：新任职领导见面会讲话xxx同志在全x干部见面会上的讲话各位领导、同志们：大家上午好！上个月x日，市委把我从xxx调到我们xxx工作。
我很荣幸地感到，与大家相识，一起共事是一种荣幸，更是一种缘分。
我愿将自己的全部心血力量无私地奉献给这片热土和这里的人民。
我们xxx山清水秀、土地肥沃、物产丰富、人杰地灵。
近几年来，在前几任班子的领导下，全x人民团结一致、抢抓机遇、奋发进取、克难攻坚。
全x经济社会呈现蓬勃向上生长态势，人民生活显著提高，各项事业政通人和。
推动xx经济社会持续康健科学快速生长，全面提升我x人民的幸福指数和各项事业的文明程度，保持社会和谐稳定，我本人深感责任重大。
我唯一能选择的，就是全身心地投入到各项工作中去，连合党委政府一班人，带领全x人民进一步解放思想、开拓创新、艰苦创业、加速发展。
以勤奋务实的精神来谢谢党的信托之情，以科学发展的态度来回报x万人民的厚望。
实现推动我x科学快速发展，建设现代化新型城镇的生长目的，光坐而论道、纸上谈兵是不够的，需要我们经过调查研究，确定新的工作思路，实事求是地不懈搏斗。
作为xxxx，官虽小，当好则难。
事业虽难，肯做则易。
个人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、无穷的。
我诚恳地希望能够得到全体党员、各级干部和全x人民的大力支持和积极共同。
堂堂正正地做人、扎扎实实地工作、干干净净地干事，是我从政的宗旨。
廉洁奉公，不当贪官；秉公办事，不当昏官；真抓实干，不当懒官是我工作的准则。
我不祈求汗青对我的褒扬，也不渴求人民对我的歌颂。
我很相信自己，相信广大党员干部，相信全x人民群众的伶俐和气力。
经过大家的通力合作和不懈搏斗，我们的来日诰日会越发优美，xxx的各项奇迹肯定会大有作为。
预祝同志们工作顺利、生活幸福、万事如意！第三篇：组织部长与新任职领导干部讲话组织部长与新任职向导干部发言日前，市委常委、组织部长张红伟与有关单位新任职科级领导干部举行了任前团体发言，勉励他们要珍惜新岗位、明确新要求、创造新业绩、树立新形象，高标准、高质量、高效率开展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成绩赢得尊重，靠素质求得进步。
要珍惜新岗位。
同道们得到提升重用，体现了市委和市委组织部对大家工作上的肯定和政治上的眷注。
有的同志从专业性岗位转向党委、当局的综合管理工作，有的从上级构造到下层任职，有的由一般同道提升为向导干部，无论哪种情况，都是市委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信托支持的效果。
因此，同志们要珍惜组织给你们创造的时机，把新岗亭看成新起点，充分发挥本身的聪明才智，以新的、更大的成绩回报构造的体贴和造就。
要明确新要求。
随着职务的变动，身份变了，环境变了，但提拔重用不意味着自身本质就相应随之进步，大家共同面对着顺应脚色转换，进步综合本质的题目。
要明白新的岗位职责，适应工作；要尽快进入角色，找准位置；要加强学习，努力锻造自己，不断进步自身综合本质，提升组织向导和综合和谐本领。
市委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察；要尽力维护班子连合，同道们肯定要了解到，互助共事是一种机会，是一种缘分，要像爱护自己的眼睛一样敬服班子的连合，团结出和谐、团结出干劲、团结出成绩、团结出干部。
一把手要做到服务靠各人，遇事多商量；副职要维护好班长的权势巨子，乐于为副，甘当配角；班子成员之间要坦诚相见，加强沟通，相互理解、相互支持、相互补台，有错处要相互提醒，有失误要相互担待，有难处要相互帮助，努力营造齐心协力谋事、愉快舒心做事的工作气氛，充分发挥班子的团体协力，尽快打开新的工作场合排场。
要创造新业绩。
对领导干部来讲，创新创造非常重要。
大家在新的岗位上，要积极开拓创新，当今社会发展迅速，新环境新题目屡见不鲜，要求同道们不克不及抱残守缺，要有新思路、新观点、新方法、新举措；要坚持务实重干，靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事、干事、成事；要始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流，用最佳的状态创造最佳业绩，不辜负市委的信任，不辜负群众的期望。
要树立新形象。
廉洁勤政，是对向导干部的根本要求，也是反腐倡廉的一项紧张使命和工作目的。
同志们始终不要忘记自己是一名共产党员；始终不要忘记自己是一名人民公仆；始终不要忘记自己是一名国度工作人员。
要正确对待权利和职位地方的变革，时刻严格要求自己，增强自我约束能力，讲党性，重品行，作表率。
要堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，树立向导干部的良好形象。
首先向三位同道表现了庆贺，并充分肯定他们过去工作中所取得的结果，希望他们戒骄戒躁，在新的岗位上不辜负总社党组和老干部的盼望。
佟宝君指出，纪检监察部门对新提升和调整新岗位的同志坚持实行任职廉政发言制度，是党内监视条例划定的要求。
针对大家职务和岗亭的变革，在党风廉政建设方面实时提提示打打招呼，实际上是对干部的关心、爱护。
这几年，总社反腐倡廉工作坚持惩治与防备两手抓，但更注意把预防放在第一位，廉政谈话便是一个现实步伐。
通过勤打招呼，使党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，在人生道路上不犯或少犯错误，平稳健康成长。
佟组长强调，老干部工作非常紧张，从人数上说，总社老干部比在职的还多，队伍庞大。
而且有的资格很老，资历很高，这些老同志无论是在费力的战役年月，还是经济设置装备摆设的和平时期，为党和国家、为人民做出了重大贡献，他们是国度的宝贵财富。
照顾好他们的晚年生活，是我们在职职员当仁不让的责任。
因此，一要高度重视老干部工作。
老干部的工作不是中央，胜似中心；不是大局，影响大局。
作为离退休干部部的领导责任非常庞大，要沉下心来，全心全意的做好老干部的服务、保障工作。
二要发挥领导班子的战斗堡垒作用。
作为党委书记，要注意发挥好党的领导核心作用，同时，要与行政一把手搞好协调、配合。
副职要协助共同好一把手的工作。
大家在一起共事，要相互支持、配合，大事讲原则，小事讲风格，求同存异。
对班子集体讨论的决定、决议，不同意见可以保留，也可以向上级反映，但行动上要不折不扣的贯彻执行，真正做到班子团结、形成拳头，充分发挥战斗堡垒作用。
三要加强管理。
离退休干部部有本身独立的财政，有企业，多少有点财权。
近两年，审计中发现在财务管理、企业管理上还存在如许那样的题目，平常也连续有些反应。
对此，老干部部党委要引起高度重视，对存在的问题，要认真加以纠正。
对审计决定明白整改的题目，要不折不扣的落实。
有的题目因条件所限，整改可以延时，但不能不了了之。
财政和谋划管理方面，要吸取经验教训，加强规范、科学管理，防止发生问题。
四要正确看待群众差别意见。
老干部对我们很体贴，要求很严格，对我们工作上存在的不敷和疏漏提出批评，加以监督，这是好事。
我们应该感谢他们，尽管有时话重些，态度急躁些，甚至有时与现实环境有收支，我们要多理解、多体谅、多解释，多一点热心、爱心和耐心。
五要廉洁自律。
明朝的开国皇帝朱元璋对每次提拔的官员都要举行一次发言，告诫他们要老老实实地当官，守着本身的俸禄过日子，就好像守着一口“井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。
若是横征暴敛，闹得民怨沸腾，一旦东窗事发，那时候，不要说敛来的没了，连井里的水也都没了。
这就是有名的“守井之诫”。
向导干部要廉洁自律，守好自己的那口“井”，别总嫌自己那口“井”的水不满，而去违法违纪，非法敛财，导致身败名裂。
陈日升局长提出了四点要求：一要加强学习，提高素质，打牢拒腐防变的思想基础；二要坚持原则，严守纪律，自觉遵守党风廉政建设各项规定；三要加强管理，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制；四要廉洁自律，做好表率，带头把好“六关”、算好“七笔帐”。
第四篇：组织部长与新任职领导干部讲话1组织部长与新任职领导干部谈话日前，县委常委、组织部长***与有关单位新任职科级领导干部举行了任前团体发言，勉励他们要珍惜新岗位、明确新要求、创造新业绩、树立新形象，高标准、高质量、高效率开展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成绩赢得尊重，靠素质求得进步。
要珍惜新岗位。
同道们得到提升重用，体现了县委和县委组织部对大家工作上的肯定和政治上的眷注。
有的同志从专业性岗位转向党委、当局的综合管理工作，有的从上级构造到下层任职，有的由一般同道提升为向导干部，无论哪种情况，都是县委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信托支持的效果。
因(推荐访问)此，同志们要珍惜组织给你们创造的时机，把新岗亭看成新起点，充分发挥本身的聪明才智，以新的、更大的成绩回报构造的体贴和造就。
要明确新要求。
随着职务的变动，身份变了，环境变了，但提拔重用不意味着自身本质就相应随之进步，大家共同面对着顺应脚色转换，进步综合本质的题目。
要明白新的岗位职责，适应工作；要尽快进入角色，找准位置；要加强学习，努力锻造自己，不断进步自身综合本质，提升组织向导和综合和谐本领。
县委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察；要尽力维护班子连合，同道们肯定要了解到，互助共事是一种机会，是一种缘分，要像爱护自己的眼睛一样敬服班子的连合，团结出和谐、团结出干劲、团结出成绩、团结出干部。
一把手要做到服务靠各人，遇事多商量；副职要维护好班长的权威，乐于为副，甘当配角；班子成员之间要坦诚相见，加强沟通，相互理解、相互支持、相互补台，有错处要相互提醒，有失误要相互担待，有难处要相互帮助，努力营造齐心协力谋事、愉快舒心做事的工作气氛，充分发挥班子的团体协力，尽快打开新的工作场合排场。
要创造新业绩。
对领导干部来讲，创新创造非常重要。
大家在新的岗位上，要积极开拓创新，当今社会发展迅速，新环境新题目屡见不鲜，要求同道们不克不及抱残守缺，要有新思路、新观点、新方法、新举措；要坚持务实重干，靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事、干事、成事；要始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流，用最佳的状态创造最佳业绩，不辜负县委的信任，不辜负群众的期望。