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超市暑假社会实践报告范文(完整版)

超市暑假社会实践报告范文超市暑假社会实践报告范文(外国语学院沈雯洁)摘要:暑假漫长,我将迈入大四,毕业在即,想通过社会实践锻炼自己,在实践中增长见识,了解自己,发现缺点。

在附近的一家小型个体超市实践了一月余。

关键词:有条不紊,循序渐进,观察学习,尽职尽责。

一、调研安排(一)实践目的锻炼能力,增加社交(二)实践时间14年7月16日—14年8月25日(三)实践地点芜湖劳动路劳动新村佳佳乐超市(四)实践岗位收银兼其他二、调研基本概况(一)实践内容由于是一家中小型超市,人手少,分工模糊,除导购外参与和帮忙做了多项其他工作1.验货。

厂家送货运到后,同送货员验货,看条码,点数量,根据货单勾对有无错误或少货物后,划掉缺少货物,由送货员签字,证明未配送。

最后算账,检查无误后付钱。

录价。

电脑录入货品价格,依次输入产品的条码,类型,选择供货厂家,接着输入进价,出售价,最后记录数量。

3.上货。

货架上的货物售出后,从仓库取来同样的产品补上去。

货架上的货物都补齐,有时需要抹货架。

4.收银。

用条码输入仪输入货品条码,再按结账,要注意找钱数额,不可找错。

5.导购。

把顾客带到所需的货架处,介绍或各种产品。

(二)实践心得实践一月对今后的要改进和培养的地方更加了解,也会朝着这个方向努力1.善于沟通与顾客沟通,与同事沟通,与老板沟通都是是必不可少的。

向有经验的前辈们多多学习交流,这样才会少走一些弯路。

勤劳互助及时完成自己的工作,并且协助他人工作,如此才能既有效率,又能实现在工作集体中的个人价值。

3.自强独立工作中许多问题需要自己去观察解决,不能依赖别人帮助监督,如果不能自己独立发现问题解决问题,而依靠别人监管,任何工作都是没有意义的。

4.人际处理每个人皆有自己的思想和个性,与不同的人相处需要不同的方法,不懂的地方要谦虚谨慎,多向前辈请教,才能学到更多的经验;和顾客之间要注意自己的语气以及措辞,要了解顾客的需求,解决顾客的问题;自己做得不对被批评时,要虚心接受老板的指教。

三、存在的问题及分析(一)实践问题超市人手少,规模又大,一人多职,管不过来:货品种类少,质量难以让顾客信服;促销产品乱堆,较难引起顾客兴趣;各类商品没有分区标示,顾客难以挑选比较。

(二)实践分析附近有沃尔玛,联华等大型连锁超市,竞争过大:超市员工少,不能给予周全服务:缺乏科学管理,较难吸引顾客。

四、对策及建议(一)实践对策做好自身工作,尽量发现和满足顾客需求。

(二)实践建议希望超市内部管理可以尽量改进,以获得更大的竞争力和利润。

参考文献:无第二篇:超市暑假的社会实践报告一、实习目的通过本次毕业实习,了解和熟悉超市物流,仓储,营销以及管理等相关知识。

使学到的计算机,营销渠道管理,数据库,物流,市场营销,经济管理等理论知识跟实践相结合,在实习中检验,提高自己专业能力和技巧。

二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务实习201X年7月11日——201X年8月27日实习单位:深圳市崇尚百货创业购物广场实习岗位与负责事务:收货部收货员主要负责事物是接收供应商货物,收货单据的保存、整理、分类、归档,执行公司退货或报损工作,保证周转仓内商品码放有序,通道顺畅,重点商品管理盘点等等。

三、实习主要内容在现在零售业竞争如林的情况下,零售行业在品牌,服务,商品,素质等相持难分高下情况下越来越需要通过成本这一杀手锏,使自己立于不败之地。

作为行业老大沃尔玛总裁就宣称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。

在实习过程中,使我认识到,收货部是超市物流很重要组成部分。

收货部工作的好坏直接影响到公司的经营成本,进而影响到公司其他一系列问题。

比如,我在初次退货录单中,由于疏忽,把商品数量录错,在返配回配送中心后,又返配回了门店,在商品一来一去的运输过程中,这就增加了公司的运输成本。

超市仓储是一门大学问,比如既要保持商品一定库存量保证卖场不会出现缺货少货,又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压,增加商品因发现不及时出现临期过期等事情发生,这会提高公司损耗率,增加公司运营成本和损失。

比如在4月份底商品清场转场工作中,就发现到大量因商品库存量大导致的临期过期和盘点难问题。

还有仓储管理上要使商品排放有序,易于识别,方便拿取,保重商品安全不能使商品遭到损害,以及合理利用仓储有限的空间等等。

超市所有部门都是核心部门,各个部门之间,通过分工明确,协调工作,为顾客提供一个高质量服务,完美购物环境体验,最终增加超市营业额。

零售行业最终收入来自营业额,这也是提供享受购物环境的物质保障。

而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。

比如,商品首先要通过收货部验收,接受质量好的商品,根据商品条码等相关信息录入系统,为财务和收银等等提供相关信息。

其次商品被商品部按照相关知识和规定进行上架排放,同时保障商场卫生等等提供一个舒服购物环境,经营管控部,对商品进行检查,防止商品质量出现问题或是标价出现问题。

促销部,根据店总安排,举行一些促销活动,对顾客人流进行引导。

顾客购买商品,这时候就是收银部的工作了。

如果这中间出现什么问题,就需要客服部进行调节。

毕业实习的体会、收获这次毕业实习,使我受益匪浅,有很多收获和体会:心态上调整的体会收获学校人向社会人转变,在学校接受了16年的教育,真正的和社会接触并不是太多,而这次毕业实习,则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。

在这个过程中最需要调整的就是心态。

我们并不是什么天之骄子,也没有什么可以值得炫耀的资本,而从学校走出就直接到一个公司最基层上班,接受公司严格的规章制度约束,以及体力,心力上等等的挑战,当然会使很多同学落差很大。

这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。

要有一切归零心态,从零开始,我们不可以改变环境,只有改变自己来适应这个环境。

相关知识上的收获我由一个不熟悉超市物流,仓储,营销,管理等等,到对这些相关知识的了解熟悉。

以及与自己相关知识的进一步学习加强,如数据库,管理学,物流学,计算机,财务会计,营销渠道管理等等。

很多工作都是一项需要挑战一个人综合能力的,在工作中,我认识到了自身知识不足和优势,这促使我改进和加强。

人生目标感的清晰通过这次实习,我自身其他各方面都有所提升,如交际,口才,做事情,心理等等,但是最大的收获,是让我认清了我自己身上的优势和不足,以及如何去规划自己的时间,工作,生活,使我的许多目标变的清晰。

第三篇:大学生超市打工暑假社会实践报告大学生超市打工暑假社会实践报告海事管理10130224厉俊杰社会实践是大学生课外教育的一个重要方面,也是大学生自我能力培养的一个重要方式,因此对于我们在校大学生来说,能在暑假有充足的时间进行实践活动,给了我们一个认识社会、了解社会,提高自我能力的重要的机会。

作为大二的学生,社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态,社会实践应结合我们实际情况,能真正从中得到收益,而不是为了实践而实践,为了完成任务而实践。

我觉得我们在进行社会实践之前应该有一个明确的目标,为自己制定一个切实可行的计划。

应注重实践的过程,从过程中锻炼自己、提高自己。

因此,为了更好的了解社会,锻炼自己,感受社会就业的现状,体验一下工作,这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间找了一份工作,虽然仅有一个月的时间,但我觉得受益匪浅,基本上达到了自己的目的。

短短的工作让我体会到了就业的压力、自己能力的欠缺及社会的艰辛,同时让我感到工作的无比快乐,一种在学校自由天地无法体会到的残酷竞争的“愉悦”。

暑假一转眼就过去了,在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深。

通过这个暑假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。

我的工作地点是在超市。

这个超市在当地还是比较大的超市,经营范围很广,每天的人流量也比较多。

我的工作是在超市的前台工作,以前也没有做过这样的事情,所以还要接受了基本的培训。

几天后,对基本的工作已有所了解。

但是通过几天的实践我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺。

超市前台是接触顾客最多也是最麻烦的地方之一,要帮顾客解决一般的问题的同时还要卖一些东西,是需要人很细心的去做。

我知道不管做什么要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。

经过暑假一个月的工作实践,让我感受到一些工作体会:第一,服务最关键。

做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。

这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

提高超市服务水平。

超市服务员的服务态度直接影响到顾客购物心情。

顾客是来买东西的,不能让他买气受,要做到微笑服务、宾至如归。

如果对顾客耐心、关心,能让顾客倍感温馨,下次顾客真的会再次光临,这样做能留得住客,而且顾客也会产生广告效应,为你们的服务宣传,会有更多的人光临。

能获得这种的广告,何乐而不为?第二,诚信是根本。

不论我们做人还是做事,诚信是我们做人的根本,是我们成功的基本条件。

所以说提高超市的诚信度是很重要的。

俗话说“诚招天下客,誉从信中来。

经商信为本,买卖礼在先。

”优质的产品加上优质的服务才能诞生优质的超市。

经济效益固然是根本,但是社会效益也是超市发展的助推器。

要兼收两个效益,需要经营者与职工共同努力的。

作为经营管理着要招具有较高素质的职工,但招高学历的还不太现实,但最起码要有较好的职业操守。

有了诚信的员工,就会有诚信的企业,生意也会越做越大。

第三,提高经营管理水平经营管理者是一个企业的领头人,对企业起决定性作用。

就像一个形象的比喻说的——由一只狮子率领的绵羊部队,能够战胜一只绵羊率领的狮子部队,足见领导者的重要角色。

提高老板的素质是提高他管理水平的重要途径,而素质包括思想政治素质、职业道德、业务素质等。

只有领头人素质高,才能树立起良好的信誉素质和企业形象,有利于超市的生存发展。

总的来说,在超市里打工是绝对有收获的。

我进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。

和以往的实践不一样,这次的我真的看到了自己的不足和优势,当我认真工作起来就会很投入,但是当我遇到挫折的时候我就会手足无措,毕竟还是学校里养着的学生,做起事情来一点也不老道。

社会实践的作用就是让我提前知道自己的缺点,让我们在一次一次锻炼中学会客观地看自己,不要把自己看得比天还要高,以免以后毕业了择业眼高手低,到头来一事无成。

我想这一次的打工,会永远记在我的心里,毕竟那是我第一次感到:无论什么事都不能靠别人,只有靠自己!但是这一切首先,是要拥有知识、能力还要有持之以恒的决心。

没有足够的知识、能力是根本无法在社会上立足的。

而没有决心,你的一切都是徒劳,都只是纸上谈兵。

因此,我要更加努力,争取成为社会的栋梁。

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