告知函

首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候！你参建_______ 工程以来，为工程的顺利进行作出了应

有的贡献，在此，代表公司对您表示感谢！但同时，我们也遗憾地告知：鉴于贵部______ 年春节后的不作为及消极怠工行为，致使我司蒙受了巨大损失。我司对于贵部行为曾屡次发文劝诫与纠

正，但你部置若罔闻，屡教不改。已于________ 年______ 月____ 日依据相关文件发岀了《解除合同

通知书》，决定解除劳务承包合同。基于以上问题，至今（_____ 年 ____ 月_____ 日）为止，你方未有任何改正的意识表示及行为。我司有理由认为：你部已认可我司的解除合同，并承担因此而产生的所有损失及费用。

____ 楼工程，至_____ 年_____ 月上旬，已基本完成主体验收工作，具备了拆除脚手架条件。但因你部的不作为及无人在场行为，导致卸架工作延迟至今，对工程工期进度及业主方面造成了无

法估量的恶劣影响。鉴于你部已认可我司的《解除合同通知书》，及基于减少损失的考虑，我司

决定自_____ 年_____ 月 ____ 日开始拆除脚手架，以高于市场价格2倍的代价，聘请专业队伍，

并由管理人员全体上阵，力争早日完成卸架工作。

特此函告！

_____________ 有限公司

____ 年_______ 月_____ 日

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