Uh■匚匚新乡市兴华煤矿尽职调查报告河南煤化焦煤集团资源整合办公室尽职调查组河南新乡焦煤矿业投资有限公司尽职调查组2010年5月10日第一部分矿井基本情况1、矿井位置及井田面积辉县市兴华煤矿位于辉县市东北约16 公里的张村乡裴寨村境内，行政区划隶属辉县市张村乡管辖，。
其地理坐标为东经113 o 54’ 05〃〜113 o 56’01〃，北纬35 o 29’55〃〜35 o 31 '36 〃。
采矿许可证编号4100000730218，有效期限为2007年6月至2017年5 月。
采矿许可证由29 个坐标拐点构成，井田范围极不规则，面积2.6232km2。
开采深度+205米〜-180米标高。
本区为太行山向华北平原过渡地带，属低山丘陵区，地势呈北高南低，区内冲沟发育。
海拔标高228.5〜183.4米，相对高差45.1米，地震烈度为％度。
2、矿井煤层及构造1 、含煤性本区含煤地层为石炭系中统本溪组、上统太原组和二叠系下统山西组、下石盒子组、上统上石盒子组，含煤地层总厚852.64m,共计含煤7层，煤层总厚4.06 m，含煤系数0.84 %。
其中赋存于太原组中下部的一 4 煤层和底部的一 2 煤层为主要可采煤层,可采煤层总厚2.46 m，可采含煤系数0.29 %。
2、可采煤层：①一 4 煤层一4煤层倾角为9 o〜20°,煤层厚度为0.63米〜2.20米。
煤层底板标高+205〜-140m,煤层埋深10〜348 m煤层厚度0.63〜2.20 m 平均1.29 煤层结构简单，上部一般含1层0.20 m左右泥岩夹矸；煤层顶板为L4 石灰岩，局部为泥岩或炭质泥岩伪顶；底板为泥岩。
②一 2 煤层一2煤层底板标高+155〜-180m,煤层埋深10〜390 m煤层厚度0.68〜1.75 m，平均1.17 m，总体具南薄北厚变化趋势。
煤层3结构简单，局部含0.40〜0.60 m的泥岩夹矸。
煤层顶板为L2石灰岩，底板为黑色泥岩或深灰色铝土质泥岩。
综上所述,区内一 2 和一 4 煤层结构简单,全区可采,结合张村矿区南部煤层发育情况,确定一 2 煤层属较稳定煤层。
一 2 煤层与一4煤层之间相距40〜50m。
（2）构造矿区位于张村断陷盆地东南部, 总体为单斜构造, 地层总体倾向300-350°。
区内褶曲、主要断层构造有：1 ）、杨吕向斜：轴向近东西, 向西倾伏, 北翼走向102°-150°, 倾向SW,倾角13° -22° ;南翼走向55° -85 °，倾向NW，倾角12° -24 °,向斜轴部被F33断层错动，向斜东部仰起部分向北位移约100m。
2）、断裂：区内落差大于20m的正断层8条，北东向7条，北西向1条，长度在1-5km,断层倾角65° -82 °，其中对矿区影响最大的是北东向F9、F10两条，组成宽600 m,落差达450-500 m的煤层陷落带。
井田內次生构造较多,对开拓开采布局影响较大。
确定构造复杂程度为中等。
矿区无岩浆岩分布3、储量及服务年限根据《河南省辉县市兴华煤矿资源储量核查报告》提供，矿井资源量471 万吨、其中动用（111b）30 万吨，矿井井田内保有资源量441万吨，可采储量251.1 万吨，其中一4煤保有的资源量299 万吨，一 2 煤保有的资源量341 万吨。
矿井生产能力为15 万吨/ 年，矿井的服务年限为13.2 年，全井的保有储量为441 万吨，累计动用储量30 万吨，累计损失量152.11 万吨。
4、矿井开采技术条件（1）、煤层顶底板稳定性矿区内一4、一 2 煤层顶板均为石灰岩，伪顶为泥岩或炭质泥岩，其稳定性较好，易于维护管理。
底板岩性多为砂质泥岩或泥质砂岩，遇水易膨胀变形或有底鼓现象，施工中应加强维护与管理。
（2）、水文地质矿区一 4 煤层矿坑充水以顶、底板灰岩岩溶裂隙水充水为主，矿井正常涌水量为40m3/h ，突水涌水量可达850m3/h ，稳定涌水量为500m3/h ，水量较大，不易疏排。
其矿床水文地质为三类二亚类三型，即以底板岩溶裂隙水为主的水文地质条件复杂的煤矿矿床类型。
一 2 煤层矿坑充水以顶板灰岩岩溶裂隙水充水为主，矿井正常涌水量为240m3/h-400m3/h ，水量较大，不易疏排。
其矿床水文地质为三类一亚类三型，即以顶板岩溶裂隙水为主的水文地质条件复杂的煤矿矿床类型。
（3）、瓦斯根据河南省煤炭工业局豫煤安【2005】169 号《关于新乡市乡镇煤矿瓦斯等级鉴定结果的批复》，相对涌出量为1.33m3/t ，属低瓦斯矿井。
（4）、煤的自燃及爆炸性据本区生产矿井以往对一4煤层取样进行煤尘爆炸性鉴定资料，一 4 煤层无煤尘爆炸危险性。
根据2008年8月28日国家安全生产洛阳矿山机械检测检验中心一4煤层煤尘爆炸性鉴定报告，火焰长度Omm抑制煤尘爆炸性最低岩粉掺量0%，无煤尘爆炸危险性。
据本区生产矿井以往对一4煤层取样进行煤层自燃倾向性鉴定资料，一4煤层自燃等级为皿类，属不易自燃煤层。
根据2008年8月28日国家安全生产洛阳矿山机械检测检验中心一4煤层煤炭自燃倾向性等级鉴定表报告，吸氧量1.71 cm3/g，自燃等级为皿类，属不易自燃煤层。
（5）、地温开采深度不大，目前地温正常。
（6）、矿井初期开采范围内没有村庄。
后期零星住户均考虑搬迁，不留设保护煤柱（7）、煤质一4煤：原煤水分（Mad为1.65〜2.20%，平均1.90%;原煤灰分（A）为14.21〜19.21%,平均为17.07%;原煤含硫量（S t.d ）为0.92〜3.52%,平均2.23%;挥发份（V daf）为5.28〜7.94%;原煤低位发热量（Qnet.d ）为27.20MJ/kg，属高热值煤。
一2煤：原煤水分（Mad为4.00%;原煤灰分（A d）为16.96%; 原煤含硫量（S.d ）为2.24%;挥发份（V daf ）为3.97%;原煤低位发热量（Qnet.d ）为25.89MJ/kg ，属高热值煤。
5、环境地质特征属低瓦斯矿井，煤尘无爆炸危险性，不易自燃，地温正常，该区地震设防烈度为％度。
地质灾害主要是生产中诱发的地面沉陷、地下水下降和煤（粉）尘大气污染。
6、矿井现状兴华煤矿始建于1998年10 月，2000年8 月建成投产，设计生产能力为9 万吨/ 年。
技术改造后，根据矿井开采条件、可采储量和煤层赋存条件，矿井设计生产能力为15万吨/a，矿井服务年限为13.2 年。
原裴寨二号煤矿扩界区位于井田南部，该区域被F10 断层与井田北部隔开，形成一个相对独立的块段，确定为首采区域，开采一 4 煤层，服务年限4.6 a 。
由于该矿井是由原兴华煤矿、裴寨二矿、柴庄村煤矿整合而成，所以，该矿井构成范围极不规则。
矿井开拓方式为一对立井开拓，走向长壁与倾斜长壁采煤法，采煤工艺为炮采，中央并列抽出式通风。
该矿因涌水量大及二次突水，至今未正常生产。
截止目前累计动用储量1 万吨。
现有二个井筒，分别为主立井、副立井。
设计由主立井担负矿井的提煤任务，兼做回风井。
井口坐标为：X=3931064,Y=38491345,Z=+223.1 m,井筒净直径4.8 m，砼支护，净断面18.1 m2,井深148.125 m，井底标高为+75 m,提升设备选用2JTK-1.6型单绳缠绕式双滚筒提升机一台；井筒内装备一对 1.0吨矿车非标罐笼，钢丝绳罐道；副井担负矿井的辅助提升任务，兼做进风井。
井口坐标为：X=3931029, Y=38491372,Z=+220.1 m,井筒净直径4.8 m，砼支护，净断面18.1 m2，井深(不含井底水窝)148.04 m，井底标高为+72.06 m，提升设备选用2JTK-1.6型单绳缠绕式双滚筒提升机一台，井筒内装备一对1.0吨非标准罐笼提升，钢丝绳罐道。
回采工作面采用SGB620/40型刮板输送机及SZB-730/40型刮板转载机运煤，运输顺槽选用650胶带输送机运煤炭。
安全监测监控装备为KJ70N-F型。
通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式。
由主井进风，副井回风。
矿井为10KV双回路供电，线型为LJG-70，3Km井底主、副水仓正在砌硂，总容量为1006用。
具体各系统设备型号参数见下表：(1)主井提升设备(2)副井提升设备(3)压风机设备(4)通风设备(5)排水设备矿井主排水设备：MD155-30*7型矿用离心式排水泵4台，配用YB£4、160kw660V矿用隔爆型电动机。
正常涌水期1台水泵工作，1台水泵备用，2台水泵检修；最大涌水期2台水泵工作，1台水泵备用,1台水泵检修。
(6)矿井变压器(7)锅炉第二部分有关证照及合同1、工商登记基本情况（1）、企业设立《营业执照》及工商登记档案材料显示：营业执照编号：4100001008034；成立日期：2004年7月8日。
营业期限未显示。
该企业经济性质：集体企业；经营范围：原煤；注册资本120 万元：法定代表人：李关淼；年检状况：4 年没有年检。
（2）、企业开办人（出资人）情况：（3）、企业变更情况：——特别说明：该企业存在自然人主体投资的内部股份形成企业资产的状况；但仅口头说明、没有提供任何材料。
2、行政许可、批文及证照现状（1）、《采矿许可证》编号：4100000730218；采矿权人：“辉县市兴华煤矿”；经济类型：集体企业；开采矿种：煤；生产规模15万吨2/年；矿区面积2.6232km ;有效期限9年另11个月：2007年月6月至2017年5 月；（因技改停产、收缴、未见原件）。
（2）、《安全生产许可证》（技改停产无证）。
（3）、《煤炭生产许可证》（技改停产无证）；（4）、持有《矿长资格证》；（5）、土地证及土地使用状况：（6）、房屋未取得权属证书；（7）、持有税务登记证、组织机构代码证；（8）、有环评资料；（9）、有改扩建初步设计；安全专篇及说明书；（10）、国土资源厅矿产资源储量核查备案证明，及动态核查报告3、主要合同（1）、（2）、4、诉讼及行政处罚情况没有诉讼及行政处罚。
第三部分人力资源状况1、员工构成兴华煤矿截止到2010年4月底，现有职工总人数151人，其中: 管理人员、工程技术人员27人，生产人员124人。
主要来源外聘和当地农民。
2、薪酬福利2009年员工平均收入水平见表：（万元）兴华煤矿为部分员工办理了工伤保险和团体意外险。
除此之外企业定期还为井下员工进行健康及矽肺检查, 按工种为员工配备合格的劳动保护用品。
未执行国家的法定节假加班工资支付的有关规定，未执行国家规定的员工探亲假的有关规定，未执行员工带薪休假规定。
兴华煤矿几乎没有任何福利发放。
3、用工管理（1）、人力资源管理制度兴华煤矿没有制定员工手册，但在人力资源管理方面制定了《煤矿负责人薪酬管理办法》、《管理层目标管理及薪酬考核办法》、《考勤制度》、《职工培训管理制度》等制度。