评审材料要求及注意事项
评审材料要求及注意事项
一、评审条件
1、正常条件
级别 学历 年限 英语 计算
机
论文

教授级高工 大学本科以上学历 担任副高级（含高级工程师）职称五年以上 Ａ级 工程系列：理工类 其他系列：综合类 四个模块 一篇以上国家级或
两篇
省部
级刊
物发
表，
须答
辩

高级职称 获得博士学位后 担任中级专业技术职称二年以上 省部级刊
物发
表，
须答
辩

大学本科

以上学历

担任中级专

业技术职称
五年以上
中获得博士 Ｂ三个至少
级职称 学位 级 模块（评审高级时继续有效） 一
篇，
无须
发
表，
须答
辩

获得硕士学位 从事专业技
术工作三年

获得双学
士学位

担任助理级

专业技术职
称三年以上

大学专科
以上学历

担任助理级

专业技术职
称四年以上
助理级专业技术职称 双学士学
位取得最
后一个学
位后
大学本科学历 从事专业技
术工作一年

大学专科学历 从事专业技
术工作三年

注：
 英语必须为全国职称外语等级考试（非上海市职称英语），2001年（含）
以后获得的外语职称考试合格证书长期有效。
 计算机合格证书长期有效。
 论文必须与自身所从事的业务、与公司经营的业务密切相关。
 后取学历人员，取得毕业证书第二年起方可申报。且只能参加评审，不
能初聘。

申报人员的所学专业要求与评审资格相关或相近。所学专业与申报专业

不符的人员，要求在申报专业技术职务岗位上工作五年以上者方可申
报。
2、破格条件
破格条件详细说明见《员工手册》（二〇〇八版）第29-32页，
必须至少符合五条中的三条，请需要破格条件的参评人员仔细阅读。
破格评审需提供破格材料补充说明，列明所满足的破格条件，同
时提供相应证明材料的复印件及扫描件。

二、材料要求：
1、单位提交材料
 《中冶天工职称评审人员上报花名册》及《中冶天工初聘人员上
报花名册》汇总表各一份。
 申报人员资料袋及申报材料电子版
2、个人提交材料
 初级职称：初聘专业技术职务呈报表、学历证书复印件、毕业证
书复印件、身份证正反面复印件一份、一寸照片2张；
 中级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评
审表、综合材料、工作总结、一篇论文、学历证书复印件、毕业证书复
印件、全国职称外语等级考试成绩单原件及复印件、职称计算机（不少
于3个模块）成绩单原件及复印件、身份证正反面复印件一份、初级职
称证书复印件、一寸照片2张；
 高级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评
审表、综合材料、工作总结、两篇论文（附杂志原刊）、论文评语（2
份）、论文推荐表（2份）、学历证书复印件、毕业证书复印件、职称
外语成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于4个模块）成绩单原件
及复印件、身份证正反面复印件一份、中级职称证书复印件、一寸照片
2张。
注：所有递交的材料均需要提供电子版，纸质表格、论文、综合材料需提
供Word文档形式，身份证、职称证书、毕业证书、学位证书、外语和计算机成
绩单需提供扫描件，如有荣誉证书，也应提供复印件及扫描件。扫描件一律采
用JPG格式。
论文需提供发表原件书籍及打印件（A4纸，小四号宋体字，行距1.5倍，
页边距3.7cm。
2、填写说明
 初聘专业技术职务呈报表：
基本情况、见习期工作情况和见习期工作小结由本人真实填写，并且在工
作小结签名处手写签名；所在部门考核鉴定意见、呈报单位考核审查意见和单
位聘任意见由直接基层部门或项目部、所在单位人力资源部和所在单位办公室
填写，并附相关责任人签字和单位公章，上级主管部门意见一栏空白。
 专业技术人员考核登记表：
基本情况，培训进修学习情况登记，个人述职，完成的主要专业技术工作、
创造发明及成果登记，著作、论文及重要技术报告登记，工作失误、失职情况
登记，其他考核测验登记由本人如实填写，并在个人述职结尾处手写签名；考
核登记由所在单位填写，并附行政负责人签字和单位公章。
 专业技术职务任职资格评审表：
基本情况，学习培训经历，工作经历，任现职前主要专业技术工作业绩登
记，任现职后主要专业技术工作业绩登记，著作、论文及重要技术报告登记，
考试成绩情况由本人如实填写，年度及任职期满考核结果、基层单位意见由所
在单位填写，并附行政负责人签字和单位公章，答辩情况、呈报单位意见和评
审审批意见空白。
 初聘人员上报花名册汇总表和职称评审上报花名册汇总表：
按照表格要求，依据递交的材料填写，年月日格式为XXXX-XX-XX，递交材
料时请将汇总表电子版和参评人员的材料电子版并附带左上角加盖单位公章的
纸质汇总表一起送交。
3、材料整理要求
中级及以上职称：材料按顺序装订后分别装在独立的档案袋中，并在档案
袋正面注明内附材料的目录及份数；
初级职称：材料按顺序装订后集中放在一个档案袋中。
照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页。
特别说明：参评人员提供的所有材料均不得造假，请各单位提前进行审查，
人力资源部将进行查验，一经发现造假现象，将给予有关单位和个人严肃处理，
且三年内不得评聘专业技术职称。

三、评审费用：
初级职称：初聘50元/人；评审150元/人；
中级职称：260元/人；
高级职称：450元/人；
教授级高级工程师：500元/人
另：证书工本费10元/人。

四、其他：
对申报工程类专业技术职务的人员，各单位要结合本单位施工经营及投标
实际需要，对参评人员的具体任职专业进行指导和确定。任职专业划分如下：
 建筑工程、土木工程、测量、结
构、炉窑、土石方、地基与基础处理、防腐保湿、爆破与拆除、道桥、供热
通风与空调、给排水、工业设备安装、房屋设备安装等。
 机械制造工艺与设备、钢结构、
管道、热加工、铸造、焊接、机械设计及制造、汽车与拖拉机、液体传动、
工业设计、锻压、发动机等。
 工业自动化、电气、电机与电器、
仪表、电子工程、信息工程、计算机、自动控制等。
 无损检测、压力容器等。

管理工程、管理信息系统、系统

工程、安全工程、工业工程、工程造价等。

附录：全国专业技术人员计算机应用能力考试模块划分
附录：
全国专业技术人员计算机应用能力考试模块划分
类别 科 目 名 称 备 注
1 Internet应用 所有系列必考，只能选其一
FrontPage 2000网页制作
FrontPage 2003网页设计与制作
Dreamweaver MX 2004网页制作
2 用友财务（U8）软件 会计系列必考，只能选其一
用友（T3）会计信息化软件
3 Word2003中文字处理 类似模块，只能选其一
WPS Office办公组合中文字处理
金山文字2005
4 Excel2003中文电子表格 类似模块，只能选其一
金山表格2005
5 PowerPoint2003中文演示文稿 类似模块，只能选其一
金山演示2005
6 Photoshop 6.0 图像处理 类似模块，只能选其一
Photoshop CS4 图像处理
7 Visual FoxPro 5.0数据库管理系统
8 Access 2000数据库管理系统
9 AutoCAD2004制图软件
10 Flash MX 2004动画制作
11 Authorware 7.0多媒体制作
12 Project 2000项目管理
 报考要求：

中级不少于3个模块，正、副高级不少于4个模块。
计算机合格证书长期有效。
 免考条件：
（1）1982年前大学毕业，申报正高级1955年1月1日前出生，申报
副高级1960年1月1日前出生；
（2）计算机专业本科以上学历，申报副高级；
（3）计算机专业本科毕业取得两个计算机模块的合格证，计算机专业
研究生毕业并取得学位，申报正高级；
（4）获得计算机中级（含）以上程序员职务资格证书，申报正、副高
级。