年度优秀干部评选实施方案•优秀干部初评
四•考评分数计算：最后得分=复评分数*60%+笔试分数*40%
五.评选比例，按正式员工的6%确定
六•有关待遇，年度优秀干部获得公司颁发的荣誉证书，并享受公司组织的带薪旅游休假一次
七•优秀干部评选接受全体员工的监督，凡发现在评选过程中存在违规现象或不符合条件的员工当选，请大家积极举报（须有具体事实），公司承诺对举报人保密。

对经查实的违规事件总公司将进行严肃处理。

八•举报受理部门：人力资源中心
举报电话：
电子信箱：
邮寄地址：
邮政编码:
优秀干部评选标准
优秀干部复评表
所属区域/部门: 评价人签名/日期:。