车间员工规章制度【管理制度】规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。

下面我们来看看车间员工规章制度，欢迎阅读借鉴。

1.目的：1.1 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行。

1.2 规范员工行为和劳动纪律，维护良好生产环境，确保食品安全。

2.适用范围和参考文件：2.1 适用范围：公司所有生产车间和进入车间人员。

2.2 参照文件：《生产车间清洗消毒作业程序》、《车间晨检制度》。

3.职责：3.1 生产部：负责组织会议和生产管理标准的宣导、检查和记录，对异常的及时进行纠偏。

3.2 品控部：在线品控员负责对影响食品安全隐患的进行复核，异常反馈并追踪改善。

4.管理规定：4.1 会议制度（会议形式包括：早上上班会、下班会、交接班会等）：4.1.1 员工每天上班必须提前10min到达车间指定的地方进行会议，不得迟到、早退。

4.1.2 员工在进行会议时须站立端正，认真听取班长或上级的讲话，不得做一些与会议无关的事情。

4.1.3 生产车班组长每天上班必须提前10min到达指定的地方组织员工准时会议。

4.1.4 生产车间班长在开早会时必须向员工传达昨日的工作情况、本日的工作计划、安排及生产安全、质量要求等事项，时间应控制在5min。

4.1.5 车间班组长在组织会议时讲话应宏亮有力，条例清晰、仪表端庄，且多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

4.2 生产员工进入车间前晨检或首检规定：4.2.1 生产班组长在员工进入车间岗位前对所有员工进行全面检查，检查内容：员工个人卫生（包括：个人物品、首饰、工作服）、健康状况等，对不符合要求的，严禁进入车间（见以下车间人员卫生规定说明），具体按照《车间晨检制度》执行。

4.3 请假制度：4.3.1 员工在特殊情况或家庭紧急事情应及时向直接主管书面请假，无法及时书面请假必须用短信或微信形式及时向直接主管请假，请假人到公司后在3h内予以补办请假手续，所有请假手续经主管（班长、主任、经理或总经理）签批后方能有效，否则按旷工处理。

不得代请假或时候请假，3天以上病假或陪护病假等须出具相关的病历或相关证明方可有效。

4.3.2 杜绝上班时间岗位之间员工私下请假或替岗现象。

4.3.3 班组员工每天请假不得超过2人，员工请假每月不得超过2次（特殊事情须主任或主任级以上获批，并在请假单上进行说明）。

4.3.4 员工请假核准权限：1天以内由车间主任批准，2～3天以内由生产部经理批准，超过≥4 天须由厂长审批、总经理核准。

4.4 车间卫生管理制度：4.4.1 车间工作人员应保持良好的个人卫生：勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲、涂指甲油、不准化妆、喷洒香水。

4.4.2 进入车间员工必须按照更衣流程进行更衣，并穿戴整洁：工作服、工作帽、工作鞋（车间员工不得穿拖鞋），头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁,且不得戴首饰（如：手表、项链、戒指等），佩戴的钥匙链不得外露。

4.4.3 不得将生产无关的个人用品带入车间，个人水杯须放置指定的统一位置。

4.4.4 进入车间和生产过程中须按规定程序洗手、消毒和更衣,并按指定人流通道进入工作岗位。

4.4.5 生产车间区域内严禁饮食、吸烟、随地吐痰和丢去杂物。

4.4.6 保持车间和操作岗位环境卫生：保持地面、墙面、设备卫生，不得有杂物、明显的污渍、灰尘。

4.4.7 车间物品：卫生工具、备品、设施、设备、包材等不得随意摆放，须放置指定的位置。

4.4.8 未经允许非生产人员不得进入加工车间；经有部门主管同意后，并按照进入车间程序和卫生要求方可进入车间，任何进入车间人员须服从车间管理员的管理和公司规定。

4.4.9 新入职的员工，必须经健康检查合格后方可上岗工作。

生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

4.4.10 生产车间员工和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手消毒：进入车间和开始工作之前、上厕所以后、处理被污染的原材料之后、从事与生产无关的其他活动之后、在从事操作期间按照《生产车间清洗消毒作业程序》执行。

4.4.11 生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。

表面应光滑、无凹坑、缝隙。

车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

4.4.12 生产车间内必须有用于器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响（污染）。

4.4.13 在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录），内包装间员工须按定时控制设施（闹钟）进行消毒。

所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。

用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度，确保消毒有效。

用热水消毒时，水温应达到85℃以上。

4.4.14 加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须保持干净，不得有残留物和污迹。

4.4.15 生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，同时废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

4.4.16 生产车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

4.4.17 同一生产线不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

4.4.18 生产车间内只能存放有适量（即将使用）的包材（包装盒、标签）。

包装材料只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。

清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包材，以免沾污。

4.4.19 每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟、进行消毒。

4.4.20 生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。

4.4.21 车间内的更衣室、放鞋架、洗手消毒间、风淋室等，须按标准进行清洗消毒，并保持其清洁。

4.4.22 生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂（此由专业虫害控制公司进行）。

4.4.23 厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。

在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜，无明显水汽和积水。

车间员工规章制度1车间员工规章制度总则为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制定本规定。

1：员工每天上班必须提前10公钟到达车间开早会，不得迟到，不得早退。

下班须排队依次出车间。

2：员工在开早会时须站立端正，认真听主管或班组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3：如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法请假，事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。

4：员工请假核准权限：a:2-3小时内由组长批准发放离岗证并告知车间主管b:三天内由车间主管批准；c超过三天必须由副总签字批准。

5：员工每月不得无故缺勤，每月请假次数不得超过2次，每天请假不得超过2人。

6：员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。

7：每天上下班前后各区域卫生责任人打扫卫生，周末须进行大扫除（车间内的门、窗户、生产线、设备保养等）。

8：不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划。

9：卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。

10：工作时间内所有员工讲普通话。

11：全体员工须在更衣室内更换工作鞋、工作帽和佩戴厂牌，从通道内进入车间。

12：员工必须保持更衣室内卫生干净、整洁，更衣柜顶面禁止摆放任何物品。

13：每天正常上班时间为8小时（7:30-16:30）,晚上加班依生产需要另行通知,每天上午8点前各班组的出勤情况报给车间办公室。

14：工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请方能离岗。

15：员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。

员工有权制止违反公司规定进入警戒线的客户或参观人员。

16：禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吵闹打架，私自脱岗，窜岗等行为。

17：未经公司领导允许，外来人员一律不得进入车间。

如有特殊情况必须由领导批准并办理登记。

18：任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间：不得将私人用品放在流水线上。

19：车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员。

精心组织生产。

生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证保量。

20：车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，立即报告上级处理。

21：员工领取物料必须通过仓库管理员，不得私自拿取。

生产过程中各班组长将车间班组区域内的物品、物料进行有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料，有流程卡的产品必须跟随流程卡。

22：员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

23：在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数照价赔偿。

24：每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量并配合品管工作不得顶撞。

25：在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司的仪器、设备。

不得擅自用非自己岗位的机械设备、仪表仪器等工具。

26：员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

在生产过程吕要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。

27：操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。

28：下班前应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将包有门窗、电源关闭。

29：加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。

生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，垃圾箱内垃圾容积大于60﹪时及时处理。

30：对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。

视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

31：任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。

32：公司鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值给予奖励。

33：以上管理规定车间员工必须严格遵守，生产部门不定期检查，如违反以上规定者，视情节轻重，将对其进行处罚10-20元。