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聘用管理员协议文本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE

(协议范本)

甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________

编号:YW-HT-024544

聘用管理员协议文本

协议书 | YW-HT-024544

企业公民常用合同聘用管理员协议文本

甲方:

乙方:

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作,加强专业化育苗服务管理,规范作业程序和设施管护,决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商,按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

(1)提供给乙方漂浮育苗相关物资;

(2)提供给乙方漂浮育苗相关技术指导;

(3)对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核;

(4)负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

(一)身体健康、热爱漂浮育苗工作,自愿参加小棚管理工作,服从甲方的管理;

(二)必须认真学习漂浮育苗的有关知识,掌握小棚管理的技术规程;

(三)原则上须吃住在棚群,24小时坚守岗位,如有事情必须提前向管理人员请假;

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公司合同管理员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD226 公司合同管理员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD226 2 / 2 公司合同管理员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 根据合同执行进度,统计付款安排,每周一向公司财务上报本周资金计划;法务知识学习,熟悉并掌握合同法内容 1、负责公司合同的起草、会签、档案管理: 2.合同工程款、质保金等付款手续的办理; 3.根据合同执行进度,统计付款安排,每周一向公司财务上报本周资金计划; 4.法务知识学习,熟悉并掌握合同法内容; 5.完成每日工作日记,每周交部门经理检查评价。 6.熟悉项目各类施工图纸,了解工程施工范围及内容,将合同前期准备工作作充分; 7.完成项目所需各种设备材料的采购、封样; 8.负责接收外来单位递交的材料或其它施工服务类的信息资料及登记工作 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号:机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

管理员聘用协议书完整版

管理员聘用协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

管理员聘用协议书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方:____________ 乙方: ____________ 性别:____________ 性别: ____________ 出生年月:_______________ 出生年月:_______________ 电话:____________ 电话: ____________ 身份证:__________ 身份证:__________ 一、协议期限

公司管理人员合同范本

公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;

管理员聘用协议(协议示范文本)

(协议范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-004555 管理员聘用协议(协议示范文本) Administrator employment agreement

管理员聘用协议(协议示范文本) 甲方:___________________乙方:___________________姓名:___________________ 性别:___________________ 出生年月:_______________年级:___________________ 电话:___________________ E-mail:_________________身份证:_________________一、协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。 二、工作内容1.公共机房助管:①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。2.报告厅助管:①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班时间、地点公共机房____:____~

临聘人员劳动合同书

编号 劳动合同书 甲方(用人单位): 单位地址: 单位性质:办公电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者):性别: 出生年月:电话: 家庭住址: 身份证号码: 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至 工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。(试用期包括在合同期内,合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期)。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

临聘人员劳动合同模板

临聘人员 合同书 编 号:__________________ 甲方(用人单位) 单位名称 经济性质 法定代表人或 委托的代理人 地址 邮政编码 甲方(盖章) 乙方(劳动者) 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 乙方(签字) 年月曰年月曰

甲方名称:______________________________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)_____________________ 联系电话 __________________________ 单位地址_____________________________________________ 由E政编码_______________ 乙方______________________ 性别____________ 联系电话 ____________________________ 户籍类型(城镇、农村)__________________________________________________________ 身份证号码_______________________________________________________________________ 家庭住址___________________________________________ 邮政编码______________________ 户口所在地_______ 省(市)______ 区(县)_______ 街道(乡镇)_________ 社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第_______________ 项形式: (一)____________________ 固定期限:自年 ___________ 月____ 日起至年月日止。 其中, 试用期自 _______ 年_____ 月_____ 日至_______ 年—月—日。 (二)_____________________ 无固定期限:自___________________________ 年—月—日起。其中,试用期自_________ 年_______________________________________ 月 日至 _____ 年—月—日。 (三)_______________________________________ 以完成一定工作任务为期限:自年—月—日起至_________________________ 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________________________________ 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 ________________ 岗位工作,具体工作内容和要求是: ____________________________________________________________________________________ 。

管理员聘用协议书(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

管理员聘用协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:____________ 乙方:____________ 性别:____________ 性别:____________ 出生年月:_______________ 出生年月:_______________ 电话:____________ 电话:____________ 身份证:__________ 身份证:__________ 一、协议期限 自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。 二、工作内容 1.公共机房助管: ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬

件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。 2.报告厅助管: ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。 ②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

合同管理员工作自我鉴定

合同管理员工作自我鉴定 合同管理员工作自我鉴定篇一 合同管理工作是企业的一项重要管理内容在市场经济日益发达的现代社会企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来同时对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节因此加强对企业合同的工作的管理已成为上下的共识“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号回顾20xx年度合同工作我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶 一、领导重视认识到位 1、改变了以往对信用的淡薄观念由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训 2.改变了以往对信用管理不明晰的状况明确了合同管理由综合部统一管理设专职专管员一名财务、市场部兼职专管员各一名 二、加强管理制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行我们首先做到了组织健全机构完善分工明确职责到位我们设立了质量体系认证办公室建立健全了各项规章制度特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度其次从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档以及发生纠纷的处理等环节

都按照《合同法》规定重新规范使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循企业信用管理水平有了明显提高 三、注重质量履约到位 1、对新进厂员工签订劳动合同规范了双方的权利与义务并进行了劳动部门鉴定 2、为更好地了解员工思想状况搭起员工与公司间的桥梁20xx 年上半年我公司成立工会委员会并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决 3、在供应商供货方面仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货针对经常性的采购意向供货方仍启用XX年度经质量体系评定合格的供应方本年度对合格供方进行了评审仍符合供方评价要求对于不经常发生的临时性采购我公司由采购部门考察、咨询、联系在综合各方面因素后形成书面合同工报总经理签字转交综合部综合部留存签字联并审核后给予盖章在付款时转财务一份财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款当年度除合格供方外,销售出合同签订XXX份合同金额XXXXX万元 4、客户主要为政府、事业单位客户存在单一性和稳定性的特点今年收入合同XXXX万元实际收入为XXXX万元;明年收入会有更大增长已与XXXXX万元的年度合同

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号:_____________ 公司临时聘用人员劳动 合同书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限 合同期限为一年,自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。 第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资,甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。 第五条劳动纪律 甲方根据有关法律、法规规定,制定各项规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守,服从甲方的管理。 第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)工作态度消极,造成不良影响或不能满足甲方要求; (3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (4)工作严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同; (1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

管理人员聘用协议书

管理人员聘用协议书 甲方(聘用单位: 法定代表人: 乙方(受聘人): ____________ 身份证号码_____________________ 根据国家和本县有关法规规定,按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,特签订本协议,以便共同遵守。 第一条协议有效期:年月日起至年月日止,协议期满聘用关系自然终止。 第二条职务:甲方聘请乙方担任 第三条劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 第四条劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益,按照相关规定,每月日前,及时足额付给乙方上月工资。 第五条劳动保护和劳动条件 1.国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 第六条终止解释劳动合同条件

1.在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。 第七条其它事项 1.一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 2.本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3. 本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法人代表(签字)乙方联系电话: 签约时间:签约时间:

公司管理人员聘用合同范本3篇

公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同,双方当事人订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的:3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

花草树木养护合同协议书范本

编号:______________ 花草树木养护协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日 甲方:乙方:

甲、乙双方本着诚信、平等、互利、互助的原则,经充分协商,就甲方校园内的花草树木承包给乙方养护管理的有关事项达成如下协议: 一、承包时间:本协议期限为_______年,从_____ 年 ____ 月____ 日至 ___ 年____ 月 ____ 日。 二、养护内容:花草树木的修剪、除草、浇水、施肥、杀虫等。 三、乙方为甲方的花草树木每周浇一次水,每月修剪一次,每_______ 个月施一次肥,每季度杀一次虫;特殊情况下,甲方可临时通知安排。 四、乙方在协议期内,要确保甲方校园内的花草树木长势健康,不会出现叶色枯黄萎缩,更不要 出现有植物枯死现象。 五、乙方在甲方执行养护工作时,应遵守甲方的一切规章制度,不得进入与工作无关的环境做与养护无关的事情。 六、乙方在甲方工作时,要注意安全,不得损坏甲方设施,保持现场清洁卫生,尤其是在修剪完 毕后,须将剪下来的枝叶运送至校外垃圾场,做到“事毕清场”。 七、甲方就乙方的养护管理工作提供必要的工具,如锄头、扫把、撮箕等。 八、甲方每月支付养护费______ 元给乙方,次月30 号之前结算。 九、协议期间,甲乙双方必须遵守本协议的规定,若单方面有违反条款者,需支付违约金为1 个月的养护费(即_____ 元)。

十、双方未尽事宜,本着友好协商的原则,另行协议。本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字盖章后生效。 甲方: 乙方: 日期:

临聘人员劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 贵州省人力资源和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》(黔府办法[1995]8号等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方确定本合同期限为: 自年月日起至年月日止,合同期满后,即劳动合同终止。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息 第四条乙方必须在甲方规定工作时间内工作和休息。 四、劳动报酬 第五条按甲方依法制定的规定执行。 第六条甲方应以法定货币形式于次月日前支付乙方工资,原则上

不得拖欠,特殊情况由甲方作出合理解释。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 第七条甲方安排乙方在法定节假日工作的,按甲方工资标准支付。 第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停课,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。甲方不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金或者其他物品。 第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期闻,甲方应按国家和贵州省有关规定的标准,支付乙方工资。 五、社会保险 第十条甲方应按国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用; 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方应严格执行国家和贵州省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范等制度。 第十二条甲方不得指使乙方从事违法犯罪活动。 第十三条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十四条乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十五条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动台同终止情形出现,本合同即行终止。 第十七条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解聘书。 第十八条甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背岗位工作职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为给甲方造成恶劣社会影响或严重后果的将予以解聘,若构成犯罪的将移送司法机关处理。 第十九条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并不予经济补偿:1、自合同签订之日起一月内为试用期,乙方在试用期被证明不符合聘用条件的,甲方有权解除合同; 2、乙方因不服从工作安排或故意不完成工作任务的; 3、乙方身体素质差,不能胜任岗位工作的; 4、乙方在合同期内因病、事假累计超过一个月的; 八、其他

安全管理人员聘用合同word版本

安全管理人员聘用合 同

安全管理人员聘用合同 篇一:安全员聘用合同(新) ************公司安全员聘用合同 甲方: 乙方: 为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展,根据《中华人民共和国劳动法》及 _______________________公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。 二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬人民币元。 三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。 四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守 生产、工作时间。 五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨,严格履行

岗位职责,工作认真负责,保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。 六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》,必须按时参加 甲方的安全学习活动,积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作,维护车辆技术状况良好。 七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服 务证章上岗。 八、本合同有效期,自年月日至年月 九、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。 甲方(公章):乙方:部门: 年月日年月日年月日 篇二:专职安全员聘用合同 湖南东方红建设集团有限公司 专职安全员聘用合同 聘用单位: 被聘人: 年月日 专职安全员聘用合同 聘用单位:湖南东方红建设集团有限公司(以下简称

甲方)被聘人:(以下简称乙方) 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组

业务科合同管理员工作标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD657 业务科合同管理员工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

业务科合同管理员工作标准通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、编制依据 《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔2013〕18号《****干部月度岗位履责考核办法》等规定。 二、标准内容 1.参与安全风险研判,确定风险项点及控制措施,明确量化检查标准,落实管控措施。 2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下,认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。 3.自觉遵守党纪国法、物资纪律,严格执行段及各级物资管理部门的要求,坚持原则,廉洁奉公,不以权谋私,为铁路运输和安全生产搞好物资供应工作。 4.认真学习《****合同管理办法》、《****合同管理办法》和《****法律事务管理信息系统管理办法》,严格贯彻落实执行,且要根据铁路的改革形势,不断学习专业知识,努力提高专业技能。

宿舍管理员聘用合同示范文本

宿舍管理员聘用合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

宿舍管理员聘用合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为规范年级管理,为学生创造一个良好的生活、学习 环境,特制定本协议,望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自______年____月____日至____年____月 ____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月 考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起, 本合同失效。 二、协议内容 1.由年级和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学 校及年级的规章制度。 2.在岗期间,宿管员的基本工资是________元/月, 保险费________元/月(保险费自行缴纳),奖金________

元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。 3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。 4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。 5.聘用期限为____年。 6.本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。 甲方:_______________ 乙方:_______________ _______年____月____日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

临聘人员劳动合同书

编号劳动合同书 甲方(用人单位): 单位地址: 单位性质:办公电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者):性别: 出生年月:电话: 家庭住址: 身份证号码: 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至 工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。(试用期包括在合同期内,合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期)。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式: 1、计时工资制。乙方月基本工资为元,出勤奖其中试用期间工资为元。 2、计件工资制。计件工价标准为。

管理员聘用协议书通用版

管理员聘用协议书通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-054523

管理员聘用协议书通用版 甲方:___________________乙方:___________________ 性别:___________________性别:___________________ 出生年月:_______________出生年月:_______________ 电话:___________________电话:___________________ 身份证:_________________身份证:_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。 二、工作内容 1.公共机房助管: ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出

现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。 2.报告厅助管: ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。 ②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。 3.每周值班安排

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