5、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？
6、对本部门、对人力资源部的工作有何建议或要求？
7、对于公司有什么意见或建议？
8、其他问题。
受谈人：面谈人：记录人：
TOVEN-HR- 015
国新天汇环境有限公司
员工试用期面谈表（第一月）
基本
情况
姓名：部 门：职务：
入职日期：试 用 天数：辅导老师：
面谈时间：面 谈 人：记录人：
面谈
内容
1、入职一段时间后，你的职业期望如何？
2、公司的认识和看法？
3、对公司的适应程度。
4、在工作和学习上，你需要什么帮助？
5、对于公司内部培训你有什么样的看法？有什么意见或建议？
6、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？
7、一般工作时间有多少？加班多吗？如何看待加班？
8、对于公司的建议意见
9、其他问题。
受谈人：面谈人：记录人：
TOVEN-HR- 016
国新天汇环境有限公司
员工试用期面谈表（第二月）
基本
情况
姓名：部 门：职务：
入职日期：试 用 天数：辅导老师：
面谈时间：面 谈 人：记录人：
面谈
内容
1、对新员工入职两月的工作情况进行初步评价。
2、对公司的环境是否适应？
3、对公司的企业文化是否认可？
4、对公司规章制度的认知及理解程度。
TOVEN-HR-014
国新天汇环境有限公司
员工试用期面谈表（第一周）
基本
情况
姓名：部 门：职务：
入职日期：试 用 天数：辅导老师：
面谈时间：面 谈 人：记录人：
面谈
内容
1、请谈谈新进一周有什么感受？
2、对自己的工作现状还满意吗？
3、你现在对于公司的规章制度了解多少？
4、在工作和学习上，你需要什么帮助？
5、你对自己岗位的工作内容和工作流程是否清楚？
6、在工作和学习中存在哪些问题？需要提供什么样的帮助？
7、工作能力是否得到完全的发挥？
8、对于公司的建议意见。
9、其他问题。
受谈人：面谈人：记录人：