6
2.开展“三育人”、“巾帼建功”工作有成效，材料齐全。
6
3.每年至少组织一次青年教师教学基本功考核（竞赛）活动，教学技能竞赛活动，有计划、有活动、有反思总结。
8
四、
工会自身
建设15分
1.按时换届，组织健全，民主选举，制度落实，职责明确。
2
2.有职工之家阵地，必备的活动设施设备齐全。
4
3.工会干部待遇落实。
2
5.工会主席参加党组织会、行政会和学校重大事项的讨论。
2
6.有校务公开制度，内外专栏定期更换。
8
7.重大决策透明度、校务公开满意度。
3
8.双代会、校务公开运作规范。
3
二、
维护教职工合法权益29分
l.建立学校劳动人事争议调解委员会。
2
2.及时调解劳动人事争议，有记录。
2
3.及时为教职工排忧解难办实事。
l.工会否按要求定期向工会拨发活动经费，以保证工会工作正常运作。
3
总 分
100
2
4.定期培训分工会或工会小组成员、教职工代表。
2
5.完成工会报刊任务，信息报送及时。
1
6.信息、调研报告、论文在报刊上发表。
2
7.档案资料完善、规范
2
五、7分
组织开展各项活动
1.积极组织参加上级工会组织的会议及各项活动。
4
2.各学校自行组织教职工开展各项有益于教职工身心健康的活动。
3
六、
财务管理6分
8
4.建立重病特困职工档案,坚持献爱心、送温暖制度化常态化。
5
5.离、退休教职工工作。
4
6.关心教职工弱势群体，依法维护女教职工特殊利益，做好女工工作
5
7.做好计划生育工作。
3
三、
配合相关部门做好师资队伍建设和精神文明建设15分
1.根据学校的要求开展师德创优活动，有计划、有措施、有总结、有表彰奖励。
学校工会工作督导评估细则
被督导评估单位： 2018年6月15日
项 目
督 导 评 估 内 容
权重
一、
落实全心
全意依靠
教职工办 学
28分
1.有教代会实施细则、制度健全。
2
2.按规定召开教代会届、次会议，提案落实率达80％以上。
4
3.每学期或一年征集一次合理化建议，落实率达60％以上。
4
4.每学期一次评议学校领导干部。