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新员工试用期合同书一(二篇)

合同编号参考范本

新员工试用期合同书一(二篇)目录:

新员工试用期合同书一一

新员工试用期合同书三二

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新员工试用期合同书一

甲方:____________________________

乙方:____________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

五、乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方顺延两天发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由厂长决定论处程度。

八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

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员工正式聘用合同书新详细版

文件编号:GD/FS-1739 (合同范本系列) 员工正式聘用合同书新详 细版 The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

员工正式聘用合同书新详细版 提示语:本合同文件适合使用于当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列

员工试用期劳动合同范本参考

员工试用期劳动合同范本参考 ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 ? 甲方乙方 法定代表人签字:签字: 签约日期:?年?月?日 签约地点: 员工试用期劳动合同范本

甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自 _________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

员工试用期合同模板(标准版)

编号:GR-WR-55936 员工试用期合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

员工试用期合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 员工试用期合同范本(一) 甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限: 自_____年___月___日至_____年___月___日上,有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务:

1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务: 1、乙方的权利。 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

公司员工聘用合同新正式样本

文件编号:TP-AR-L5311 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. (示范文本) 甲方:_______________ 乙方:_______________ 签署时间:_______________ 公司员工聘用合同新正 式样本

公司员工聘用合同新正式样本 使用注意:该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位)名称:×××××有限公司 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别: 出生xx年xx月xx日: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 电话:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,

公司试用期合同范本

合同编号:2017-() 武威市第二建筑工程有限责任公司 员工试用期合同 年月日

合同编号:2017-()武威市第二建筑工程有限责任公司 员工试用期合同 甲方(用人单位)名称:武威市第二建筑工程有限责任公司 法定代表人:张涛企业注册号:91620602225421148 乙方(受聘人员)姓名:性别: 专业:文化程度:民族: 居民身份证号码:生日:(农历、公历) 家庭住址: 邮政编码: 电话: 根据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用时间自年月日起,试用期六个月。若表现优秀, 可以提前转正。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、工作内容根据甲方工作进度安排可以临时调整。 四、乙方试用期月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。 五、甲方的基本权利与义务: 1. 甲方的权利。 1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

2)、有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3)、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,提前3天通知乙方,有权提前解除本合同。 4)、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照500元/月的标准发放报酬。 2.甲方的义务。 1)、为乙方创造良好的工作环境和条件; 2)、按本合同支付给乙方薪金。 六、乙方的基本权利和义务: 1. 乙方的权利。 1)、享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2)、享有当地政府规定的就业保障的权利; 3)、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4)、对试用状况不满意,请求辞职的权利,需提前15天通知甲方。 2. 乙方的义务。 1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2)、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3)、维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务: 1、试用期满,若发现乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

员工正式聘用合同书新(合同示范文本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-020356 员工正式聘用合同书新(合同

员工正式聘用合同书新(合同示范文 本) 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。 十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。 十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。 十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方:签约代表人:(签字)职称:

新员工试用期合同书(合同示范文本)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 新员工试用期合同书(合同示范 文本) The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.

新员工试用期合同书(合同示范文本) 新员工试用期合同书(一) 甲方:______ 乙方:______ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:____,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。 五、乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方顺延两天发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由厂长决定论处程度。 八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止试用并予以解雇。 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经

员工正式聘用合同(2021新版)

YOUR LOGO 员工正式聘用合同(2021新版) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.

专业合同书系列,下载即可用 员工正式聘用合同(2021新版) 说明:本合同书的主要作用在于约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为成为合作关系后可能产生的分歧,提供有力的文字性依据。文档下载后,无加密格式,可自行修改,请放心使用。 ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为 ____________公司合同工,职位____________,负责工作 ____________,身份证号码:___________________。 一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求: (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。 (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需

新员工试用期劳动合同模板

新员工试用期劳动合同模板 New employee's probation labor contract template 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

新员工试用期劳动合同模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或 在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。 (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第 (三)项规定限制: 1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;

员工试用期劳动合同书

员工试用期劳动合同书 甲方: 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:_______________________ 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。 七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

员工正式聘用合同书完整版

员工正式聘用合同书完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

员工正式聘用合同书完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

(一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予

企业员工试用期合同范本模板

( 合同范本 ) 甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________ 日 期:_________________________ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 企业员工试用期合同范本模板The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract

企业员工试用期合同范本模板 企业员工试用期合同范本(一) 甲方:____ 乙方:____ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6 、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福

利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜;

正式员工聘用合同3篇新范本正式版

YOUR LOGO 正式员工聘用合同3篇新范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

正式员工聘用合同3篇新范本正式 版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 正式员工聘用合同范本一 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限: 本协议期限为年/月。 本协议生效日期为:xx年xx月xx日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内容: 1.工作岗位: 2.工作内容: 三、聘用期间的待遇: 1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元, 2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律:

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动保护: 1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。 2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜: 乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议的变更、解除: 1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。 3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

怎样写试用期合同

怎样写试用期合同 乙方:** 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年__月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、在试用期期间,甲方有以下义务: 1、为乙方提供必要的工作条件 2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司管理制度的教育和培训。 二、乙方的岗位为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,对乙方的工作岗位进行调整。 三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 四、乙方试用期工资为元/月。 五、乙方在试用期内,由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 六、乙方在试用期内,上班时间一周内离职者,不计发工资 七、在试用期内,乙方提出解除本协议时,甲方将根据乙方的实际出勤情况记发工资。 八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发

现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本协议相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反甲方的管理规章制度的;或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以赔偿。情节恶劣的,如偷盗。人身攻击等,将送交司法机关处理。 十、试用期满或试用期内工作突出并经考核优秀者,将在转正后与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过两个月。延长期后考核仍不合格者,辞退。 十一、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项规定。 十二、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方: 怎样写试用期合同 [篇2] 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为个月,自年月日起至年经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

企业员工试用期合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 企业员工试用期合同

编号:FS-DY-20705 企业员工试用期合同 甲方:***有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;

8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, 14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字

员工正式聘用合同书新实用版

YF-ED-J4477 可按资料类型定义编号 员工正式聘用合同书新实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

员工正式聘用合同书新实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内

地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

新员工试用期协议书

新员工试用期协议 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称:姓名 地址:身份证号码 法定代表人(主要负责人):户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间为从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 二、在试用期间,乙方必须确保与其他单位没有劳动关系,没有违反国家计生规 定及其他法律法规,严格遵守甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方在试用期内,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺 勤天数延长试用期。 四、乙方在试用期内,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 五、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否 则,将根据具体情况,由公司总经办决定论处程度。 七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢 周日或节假日,甲方可提前或推后发放。

八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作 假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;或者故意或严 重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的 故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满并考核合格后,将在当月内与公司签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可向公司申请提前转正,经公司审批通过后签订劳动合同。十二、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、试用期间有以下情形之一的,甲方可解除试用协议: (一)行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者; (二)患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作者; (三)完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者。 十四、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。 十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。 甲方:(盖章)乙方:(签名)

员工试用期合同书

员工试用期合同书 员工试用期合同书 随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编整理的员工试用期合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 员工试用期合同书1 甲方: 乙方: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限: 自日上岗,有效期为 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元。该项报酬包

括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务: 1、甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2、甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务: 1、乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)对试用状况不满意,提前10天请求辞职的权利。

2、乙方的义务 (1)遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 3、试用期,乙方请长病假5天、事假超过3天者,试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲、乙双方签章生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 员工试用期合同书2

正式员工聘用合同范本新(2020年)

YOUR LOGO 正式员工聘用合同范本新(2020 年) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列,下载即可用

正式员工聘用合同范本新(2020年) 说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 正式员工聘用合同范本一 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限: 本协议期限为年/月。 本协议生效日期为:年月日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内容: 1.工作岗位: 2.工作内容: 三、聘用期间的待遇: 1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元, 2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律: 乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职

业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动保护: 1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。 2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜: 乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议的变更、解除: 1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。 3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。 (2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

新员工试用期合同书范本

新员工试用期合同书范本 新员工试用期协议 甲方: 乙方:_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。 一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为/月;试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。 三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职,考察培训周按零工资计酬。 四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。 五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通

知甲方,若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。 八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。 九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。 十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转正,并签订正式劳动合同。 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。 十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超 过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议: 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安 排工作者。

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