通报格式范文
篇一：通报批评范文
通报批评
201x-011
20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。

“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。

为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：
给予xx工段员工xxx通报批评，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。

希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。

同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。

特此通报。

xxxxxx有限公司
二零xx年x月x日
篇二：最新通报的格式和范文
通报是一种内容比较详细的周知性文体。

它与通知不同，一般来说，
通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。

通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。

而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。

通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。

(2)受文单位一般通报有受文单位。

少数普及性通报，可以不写受文单位。

(3)正文正文一般由四部分组成。

一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。

如批评性通报的引言可以写：现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。

表扬性通报的引言是：特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。

二是事实部分。

表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。

既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。

三是分析处理部分。

对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。

提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。

这也是可以的。

(4)落款写上发文机关名称及发文日期。

关于××同志上课迟到的通报
各处、室、组：
我校青年教师××同志，××年×月×日上午第一节课迟到，使初二(201)班的物理课耽误20分钟。

据查，×x的迟到是因为他前天晚上打牌过度，第二天晚醒所致。

xx同志身为教师，对工作对学生不负责任，其迟到造成的后果是严重的，影响是很坏的。

经学校研究决定，除批评教育，给予适当的行政处分外，并通报全校。

希望全校教师从x×同志错误中吸取教训。

我们要热爱教育事业、热爱学生，为人师表、严守纪律，杜绝类似事情的
发生
xx中学
xxxx年xx月xx日
篇三：通知通报排版格式规范
通知通报排版格式规范
1、纸张一律为A4纸。

2、标题：黑体二号（小二），加粗。

3、正文：仿宋gb_2312三号（小三），文中出现着重指出的使用楷体gb_2312三号（小
三）加粗。

文章结构排序使用“一、（一）、1、（1）”序列。

页脚注明“第＃页-共＃页”。

加注页脚办法：视图→页眉页脚，显示插入自动。