2017年度学校卫生工作总结
篇一：2016-2017年度上学期保健所工作总结合集二：2016-2017学年度学校工作总结合集三：2016-2017学年度学校工作总结
***中学2016-2017学年度学校工作总结
我校在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，在过去一学年里，在全体教职工的共同努力下，深化内涵发展，注重细节管理，圆满地完成了目标任务。

区教育局以及当地老百姓均给我校以较高评价，学校的一些办学管理措施逐步地得到教育同行的认同。

现将一年来的工作情况总结如下：
一、教学质量稳步提升
过去的一年，我校工作以“抓一个中心，突出三个重点，突破两个难点”为基本手段（一个中心：教育教学为中心；三项重点：安全工作、学生管理工作、毕业年级教学工作；两个难点：教师的积极性的调动和学校的基建改善）；以“办人民满意，社会满意”的教育为基本出发点，在各级领导的大力关怀和支持下，在全体教职工的共同努力下，学校工作开拓进取，锐意创新,全面落实了学校工作计划，取得了一定的成绩，表现在：
1.高考成绩喜人。

2016年高考再次完成高考目标任务，其中本科人，专科人。

学生成绩提升幅度大，2011年我校录取的高一级新生中，无1人上一中第一志愿录取分数线，
但高中三年的学习，成绩进步明显，其中文科考生同学高一入学成绩分别为分，考点排名为名，2016年高考成绩分别为分，二人均上二本录取分数线。

多名同学从中考成绩平平到高考成绩的大幅度提升飞跃，再次彰显了我校“中进高出、高进优出”的鲜明特色。

参加2016年高考的人中有人被各个批次的高等院校录取，录取率为 %。

我校高考连年超越的出色的表现赢得了社会的广泛认可！
2.中考再创佳绩。

2016年中考各科成绩均有不同程度的提高，各项评估指标较往年有较大的提升,部分学科优势地位仍然保持，中考综合评估在前两年全区排名上升5位次的基础上继续跃升个位次，居全区第名，尤其是2016年中考升学率达%，创历史之最。

参加2016年中考的168名考生中有40名被省示范高中录取，43名被普通高中录取，职业中学录取52人。

3.各类赛事成绩优异。

2016年，学校教学秩序井然，教风学风良好，各级各类工作有序推进，效果显著。

在不同级别的竞赛中，我校有多名同学表现突出，为学校赢得了荣誉。

+加各项获奖——————
二、教师队伍建设初见成效
1.提升教师整体素质
没有教师的成长，就谈不上学生的成长，更谈不上学校的发展。

为了加快青年教师和骨干教师的培养，学校响应“青
蓝工程”的号召，把对青年教师的培养作为一项未来工程来抓。

一是学校开展教研组内的听评课活动，让骨干教师带头上示范课、青年教师上汇报课等，以此为平台，本着“组内协作、资源共享、共同进步”的宗旨，真正达到了“个人讲、大家点、互相帮、共提高”的效果，促使一大批年轻教师迅速成长起来，从而促进我校教师教育教学整体水平的提高。

二是组织年轻教师参与“国培计划”、“网络研修”等各类培训。

本学年，学校以“国培计划”、“省培计划”等项目为重点，校本研修为基础，依托现有资源，采取短期集中培训、置换培训、校本研修、远程网络培训等多种模式，“走出去，引进来”深入开展骨干教师和教师全员培训。

建立了中青年教师结对帮扶，骨干教师对口交流制度，实现了教育资源和信息共享。

通过培训活动，我校教师积极参与，认真反思，都得到了不少的学习收获，大大提高他们的专业水平，使我校逐步形成有素质、高学历、能力强的教师队伍，促进教师队伍的良性发展。

2.大力推动教学常规的落实
本学年，学校根据上级文件精神，制定了《学校发展工作要点》，从常规管理，课堂教学，教研教改等方面细化安排，组织开展了多项教学活动。

组织开展了教师观摩课活动，通过上课，议课、磨课形式，有力的促进了老师的专业水平
的发展和综合素质的提高。

同时，为丰富教学生活，各教研组如期组织开展了各类竞赛活动，也都收到了良好的效果。

三、管理工作扎实有效
1.加强人性化管理建设
管理方面，我校一以贯之的是“以人为本”的思想，我们的一切出发点和归宿都是为了老师和学生的发展。

为此，我们一是提倡四个关注：关注学校，关注班级，关注同事，关注学生。

二是提高“服务”意识。

要求领导尽力为教师服务，教师尽心为学生服务。

全体教职工带着热爱学生的深厚感情，关心学生健康成长，时刻提醒自己的职责：一切为学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

三是提升管理水平。

要求班子成员牢固树立责任意识，深入教学、深入一线，自己干出样子影响教师，同时真心实意关心教师，实行情感管理，突出人文关怀，以亲和力和人性化措施调动教师积极性。

构建了“以人为本”的内部管理体制，最大限度地调动了教师的工作积极性，为学校综合实力的提高和可持续发展创造了条件。

一年以来，学校把严格制度管理和实施情感管理相结合。

领导班
子成员，精诚团结，一心为公；在工作中做到以诚待人、以情感人、务本求实，为全体教职工创造出具有亲和力、凝聚力、向心力的工作环境。

2.德育工作常抓常新
（1）全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干规定》和《爱国主义教育实施纲要》，进一步加强和改进德育工作。

对学生进行理想、信念、成才、做人的教育，注重学生世界观、人生观、价值观和个人良好品德的形成。

（2）德育教育中对学生开展多种形式的正面教育，针对学生的年龄特征和知识背景，形成“源于学生、贴近学生、发展学生”的分年级分层次的德育目标架构，即：七年级，文明礼仪教育、学习习惯教育、青春期健康教育、心理品质教育、感恩家长教育；八年级，法规教育、团队意识教育、感恩学校教育；九年级和高中，前途理想教育、心理素质教育、感恩社会教育，逐步显现我校“环境育人、课程育人、生活育人”的德育工作特色。

（3）建立科学的德育评价考核制度。

各班对学生实施德育积分考核制，班级将学生在校的德育考核每月进行一次，期末总评。

每学期末班主任都要认真写好学生评语，填写在《学生评价手册》上，并按时发给学生和家长。

3.落实教学常规，实施精细化管理
加强常规管理，是落实教育教学的根本保证；实施精细化管理是全面提高教学质量的有效途径。

我校始终按照区教育局的工作安排，结合本校实际，有计划有组织地开展各项
教学活动。

一是坚持依法治
教，依法执教，严格执行课程计划，开齐开足各类课程。

二是在检查工作时，坚持一个“细”字。

例如对各年级组的教案、作业检查时，把每一位教师的教案作业情况一一记录下来，发现问题，做好记录，随后由个教研组组长反馈到组内每一个人。

三是严抓备、讲、辅、批、考、评、补诸环节。

特别值得一提的是考试环节：在进行月考、期中考试、期末考试时，做到“四统一”，即统一监考、统一装订、统一标准、统一改卷。

每次考试后，都要以年级组为单位进行总结，找出存在问题及根源，提出改进措施，准确地写出试卷质量分析。

4.抓好安全教育工作，创设安全学习环境
学校的安全维系着社会的稳定和家庭的幸福，关系到学校正常的教育教学秩序，是学校教学秩序正常运行的有力保障。

我校按照“安全责任，重在落实”的工作方针，把安全工作抓实、抓牢，确保学校安全“零事故”。

(1)加强安全领导，牢固树立“安全第一”的观念。

一是建立学校安全组织机构，坚持校长负总责、亲自抓，分管副校长负实责、具体抓，包级领导抓年级、政教处具体实施的四级安全领导机制，层层签订安全工作责任书，做到“一岗双责”。

二是实施离校请假条制度，在校期间需要离校的学生拿上由班主任签字的请假条方可离校，以此确保学
生在校安全。

三是加强门卫管理，坚持学生进出校园穿校服制度，校外人员进校必须登记制度，确保校园内无闲杂人员进入，打造平安校园。

让全校做到处处有人管，事事有人抓，切实确保学生的人身安全。

(2)加强安全教育，提高生命质量。

一是利用班团会、安全教育宣传警示、黑板报宣传等形式对学生。