分红权激励协议甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币元，按每股人民币元计，共计股。

2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。

3、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。

三、红利的支付1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 %支付给乙方；2、乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或处理：（1）本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。

（2）本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分红的另一半归属甲方。

（3）乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

四、虚拟股与其他待遇关系乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限1、本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；2、合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、合同终止1、本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条约定续约；2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

3、双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

七、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约责任1、如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同；2、如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决1、协商因本合同引起的相关争议，双方应首先通过友好协商来解决。

2、仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定1、合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、合同文本本合同以中文写就，正本一式份，双方各持份。

4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

签署时间：年月日甲方（盖章）：联系人：联系方式：地址：乙方（签字）：联系人：联系方式：地址：股权代持协议本协议由以下各方于年月日在北京市区签署：甲方：有限公司住所地：法定代表人：乙方：（含乙方1、乙方2、乙方3，为公司原股东）乙方1：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：乙方2：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：乙方3：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：丙方：（含丙方1、丙方2，为激励对象）丙方1：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：丙方2：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：第1条鉴于条款1.1 有限公司（或称“甲方”、“公司”）于年月日成立，是一家在中国境内依法设立并合法存续的有限责任公司。

截至本合同签订日，公司注册资本为100 万元。

乙方1、乙方2、乙方3三方为公司现有全体股东。

1.2 公司现有全体股东同意将乙方1代持的10%的公司股权用于授予丙方1、丙方2作为股权激励。

第2条股权授予2.1 各方同意乙方1将公司 5 %股权以 1 元价格授予丙方1；乙方1将公司 5 %股权以 1 元价格授予丙方2。

本协议签署之日，确认上述款项已经支付。

2.2 各方同意，激励股权由乙方1代丙方持有。

丙方作为代持股权的实际持有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。

未经丙方同意，乙方1不得对其所持有的代持股权及其所有收益进行转让、处分。

2.3 丙方委托乙方1代为行使的权利包括：由乙方1以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。

第3条权利和义务3.1 全职劳动丙方承诺，自本协议签署之日起将其全部精力投入公司经营、管理中，并结束其他劳动关系或工作关系。

3.2 股权成熟丙方在公司持有的股权受 4 年成熟期限制。

自本协议签署之日起的前两年，每满一年，丙方持有的公司总股权的1/4成熟。

自本协议签署之日起的两年后，每满一个月，丙方持有的公司总股权的1/48得权。

如果公司在合格IPO之前被整体收购或兼并，或者发生合格IPO，则丙方持有的全部股权可一次性成熟。

3.3 股权回购在本协议签署之后且在公司上市或被整体并购之前，以下任一回购触发事件发生后，乙方1有权回购丙方已经成熟的股权：（1）主动辞职或因自身原因不能履行职务的；（2）或因故意或重大过失而被解职；（3）或违反本协议约定的其他义务的。

股份回购价格由乙方1和丙方协商确定，不能协商一致的，以回购时相应股权对应的净资产为准。

丙方未成熟部分股权以1元象征性价格转让给乙方1，继续用作股权激励。

3.4 竞业限制、禁止劝诱3.4.1 丙方承诺，其在公司任职期间及自离职起18 个月内，非经全部其他股东书面同意，不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业。

各方确认，上述竞业禁止义务须无条件遵守，公司无须向各方履行上述义务而支付任何经济补偿。

3.4.2 在公司任职期间及自离职之日起18 个月内，非经全部其他股东书面同意，丙方不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并促使其关联方不会从事上述行为。

3.4.3 若丙方有违反本条承诺的行为，则该行为所产生的归属该出资人的一切收益都归公司所有。

3.5 知识产权丙方承诺，在本协议签订之后，丙方所进行的开发、研发、创新所产生的各项技术、知识产权、代码或解决方案的知识产权归公司所有，未经公司书面允许，不得以任何方式做其他用途。

3.6 自本协议签署生效之日起，公司以前年度累积未分配利润和增资后实现的净利润由丙方按持股比例共同享有。

3.7 公司发生股权融资的，丙方名下激励股权同比例稀释。

3.8 本协议不作为公司与丙方劳动关系的依据，丙方与公司间劳动关系相关事项以丙方与公司签署的劳动合同为准。

第4条保密4.1 各方在商谈本协议过程中已经或将要提供给另一方的包括但不限于技术、财务和商业等方面的任何信息，另一方应给予保密，不得向第三方披露。

4.2 一方因法律法规规定或应政府部门、司法机关、仲裁机构要求披露相关信息的，上述禁止不适用。

但如在法律允许的情形下，被要求披露信息的一方应于采取任何披露行动前书面告知另一方。

第5条违约责任5.1 任何一方违反、或拒不履行其在本协议中的约定，即构成违约行为。

5.2 除本协议特别约定，任何一方违反本协议，致使其他方承担任何费用、责任或蒙受任何损失，违约方应就上述任何费用、责任或损失（包括但不限于因违约而支付或损失的利息以及律师费）赔偿守约方。

违约方向守约方支付的补偿金总额应当与因该违约行为产生的损失相同，上述补偿包括守约方因履约而应当获得的利益，但该补偿不得超过协议各方的合理预期。

第6条争议的解决6.1 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决应受中国法律（不含香港、澳门、台湾地区法律）的管辖，并依其解释。

6.2 因本协议产生或与本协议相关的任何争议，各方应尽最大努力协商解决。

如果不能协商解决的，均应向北京仲裁委员会提起仲裁。

6.3 除仲裁的争议事项或义务外，本协议各方均应在仲裁进行期间继续履行本协议规定的其他各项义务。

第7条附则7.1 未经另一方事先书面同意，任何一方均不得变更、修改本协议。

7.2 除另有约定，任何一方不得单方面终止、解除本协议。

7.3 本协议未尽事宜，各方可另行签署补充协议或补充条款。

补充协议或补充条款是本协议不可分割部分，与本协议具有相同法律效力。

7.4 本协议正本一式6份，各方各执一份，具有同等效力。

7.5 本协议自各方本人、法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

甲方：有限公司（公章）盖章：法人代表签字：乙方：乙方1：签字：乙方2：签字：乙方3：签字：丙方：丙方1：签字：丙方2：签字：股权激励协议甲方（转让方）：身份证号：乙方（受让方）：身份证号：鉴于：有限公司（以下简称公司）为依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，注册资本人民币元。

公司正准备改制，甲方为了充分调动公司管理人员的工作积极性，激励所有对公司有特别贡献的优秀员工，促进公司持续、稳步、高速发展，增强公司管理人员的归属感，现根据有关法律、法规，甲方拟将其持有的公司%的股权转让给乙方。

为了保证股权转让和激励的顺利实施，保障公司、甲方和乙方的合法权益，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，明确双方的权利、义务，以共同遵守履行。

一、定义1、股权，是指甲方根据本协议转让给乙方的公司股权，也指公司改制为股份有限公司后，该股权所对应的公司股份。

由于本次股权转让以较低的价格进行，所以本次股权转让对乙方具备一定的激励性。

2、股权转让款，是指乙方因获得股权而需要向甲方支付的款项。

3、股权转让完成日，是指双方共同办理股权变更登记手续完毕之日。

4、登记机构，指对股权登记享有管辖权和/或管理权的有权政府部门。

5、法律，指适用的法律、法规、条例、地方性法规、中央和地方政府规章和规范性文件、能构成法律渊源的司法解释和判例。

二、股权数量和认购价格1、甲方按照乙方的职位、工作表现等，决定将甲方持有的公司%的股权转让给乙方。

2、根据公司年月日公司财务帐面上明确的公司净资产值（不包括公司原股东已经决议分配的公司利润）乘以本次转让的股权比例确定本次股权转让的价格。