• 一、《安全生产法》 第九十条 生产经营单位的从业人员不
服从管理，违反安全生产规章制度或者操 作规程的，由生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分；造成重大事 故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究 刑事责任。
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违章指挥、违章作业承担刑事责任
• 二、《刑法》
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二、施工现场安全基本要求
（8）不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚 手架上睡觉。
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“十不准”操作
（1）新工人未经三级安全教育，复工换岗人员未经安全岗 位教育，不准操作。
（2）特殊工种作业人员、特种设备操作工未经专门安全培 训，无有效上岗操作证，不准操作。
（3）施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或 作业安全交底不清，不准操作。
（4）新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措 施，未进行安全教育培训、交底，不准操作。
（5）安全帽和作业场所必须的个人防护用品不落实，不准 操作。
（6）脚手架、吊篮、塔吊、井字架、龙门架、外用电梯、 起重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌 机、打桩机等设施、设备和现浇混凝土模板支撑、搭设安 装后，未经验收合格，不准操作。
建筑工程施工安全知识
第一节 安全生产法律法规常识
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法律赋予公民享有安全生产、劳动 保护权益
• 宪法规定：
加强劳动保护、改善劳动条件。维 护广大劳动者安全生产、劳动保护 的合法权益，就是尊重和保障最基 的一项人权。
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从业人员安全生产的权利
• 《安全生产法》Fra bibliotek•第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作
鞋及赤脚、赤膊操作。
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新工人入场须知
（6）施工现场的脚手架、防护设施、安全标 志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不 得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经 施工负责人同意。
（7）任何人不准向下、向上乱丢材料、物品、 垃圾、工具等。不准随意开动一切机械。 操作中要思想集中，不准开玩笑，做私活。
•
第五十条 从业人员应当接受安全生产教育
和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提
高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
•
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其
他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人
员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当
及时予以处理。
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违章指挥、违章作业承担刑事责任
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“十不准”操作
（7）作业场所安全防护措施不落实，安全隐患不排除，威 胁作业人员人身和国家财产安全时，不准操作。
（8）凡上级或管理干部违章指挥，有冒险企事业情况时， 不准操作。
（9）高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、 爆破作业、有中毒或窒息危险的作业和科研实验等其他危 险作业的，均应由上级指派批准，并经安全交底；未经批 准、未经安全交底和无安全防护措施，不准操作。
自印的安全刊物及安全宣传小册子。 （3）张挂形式。如安全宣传横幅、标语、标志、图片、黑
板报等。 （4）音像制品。如电视录像片、VCD片、录音磁带等。 （5）固定场所展示形式。劳动保护教育室、安全生产展览
室等。 （6）文艺演出形式。 （7）现场观摩演示形式。如安全操作方法、消防演习、触
电急救方法演示等。
业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急
措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
•
第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中
存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和
强令冒险作业。
•
第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急
情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离
作业场所。
•
第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，
除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得
赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
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从业人员安全生产的义务
• 《安全生产法》
•
第四十九条 从业人员在作业过程中，应当
严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，
服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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新工人入场须知
（1）新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技 术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进 入施工现场操作。
（2）进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。 （3）非电气和机械操作人员，严禁使用和装、拆、
修机电设备。 （4）在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 （5）施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋和易滑、带钉的
（10）隐患未排除，有伤害自己、伤害他人、或被 他人的不 安全因素存在时，不准操作。
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• 1.建筑施工安全事故的种类 （1） 高处坠落 （2）物体打击 （3）触电事故 （4）机械伤害 （5）坍塌
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二、施工现场安全基本要求
• 2.安全教育的形式 （1）会议形式。如安全知识讲座，座谈会、报告会、先进
经验交流会、事故现场会、展览会、知识竞赛。 （2）报刊形式。订阅安全生产方面的书报杂志；企业自编