3、工作环境：包括照明、通风、噪音、消防 及医疗设施，厂房建筑及工厂 整洁等。
既然意外的发生由各种因素引起的，那么我们就 可以有针对性地采取适当行为之有效的措施，这就 是推行安全工作之主要手段。
意外事故之预防
ACCIDENT PREVENTION
若平时大家对安全之工作方法及意外的 预防能多一分认识，伤害事故发生的机率就 会降低；同样意外事故的危害也会大大降低 所以意外事故的预防也是保障员工安全健康 的一环重要工作.
11、非经允许，严禁从各种开关或机具上 移除防护措施。
12、当处理易燃物品时，应遵守各该地区 之消防规则。
13、不使用已损坏的工具工作。 14、除了紧急情况外，在你离开工作工作
岗位前，应向主管报告。 15、在他人工作时，不要去干扰或分散他
现特向大家提供一些预防工作上所应做到
的事项：
1、职前之工作教导——
在分派至新工作场所时，新工作单位之主 管应先将该单位作一简单介绍，并对单位 内所有危险机械、设备环境及所应遵守的 安全工作守则详加说明，以免员工因不知 而受害。
2、在职教育——利用工作上的各种机会一起讨 论工作中的问题。
3、安全教育——公司会发给每人一本安全卫生 守则，对一般安全规定都有详尽叙述，希望随 时查阅。另外，相关场所的安全守则都会分别 印刷成册，请员工随时参阅。
6、将任何不安全，不卫生之情况即刻告 知主管。
7、任何意外及伤害事件须立即报告主管， 伤害无论多轻微都应该到医务室接受治 疗。
8、所有员工均需遵守所属工作岗位和工 作区域的安全守则，以确保工作的安全。
9、任何时刻均不得无故逗留或徘徊于他 人之工作区域内。
10、勿将燃料及设备等阻塞各通道和出 口。
1、不知：尤其是新进员工，不知安全操作 方法或防护具之使用，故必须实 施安全教导与安全训练。
2、不顾：因戴防护具不舒服而不愿使用 或意图侥幸而不顾安全工作。
3、不能：因体力或智力不能配合工作， 故对员工的选择及定期体格检 查为重要之防止方法。
4、不理：不听取安全教导，拒绝使用规 定防护具，或不遵守安全规则
课堂纪律
• 上课时间严禁喧哗、聊天。 • 请将手机调整至会议状态（静音） • 接听手机请到教室外。 • 上课时间严禁走动。 • 认真听讲，做好课堂笔记。
上达 培训
员工安全意识培训
讲师：杨 俊
目录
※概 论 ※ 意外事故之防止 ※ 一般安全卫生分解
※ 各种作业安全分解
＊ 机械安全 ＊工具使用安全分解 ＊ 物料搬运 ＊ 物料储存 ＊ 有机溶剂及化学品 ＊ 一般电器安全 ＊ 滑跌及坠落火灾 ＊ 火灾 ＊ 压缩气体
4、安全警觉性——火灾预防是没有时间性的， 应处处注意，时时提防。灾害的发生总是乘虚 而入，在生产忙碌的季节，员工疲倦的时候， 注意力松弛的情况下往往都是灾害多发的的时 期。在个人平日工作中，如发现有任何之异状 或潜在危险时，应立即报告主管请技术人员加 以修护，切勿擅自动手，这样最容易发生意外。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、利用工具——在工作中尽可能利
5、粗心：工作时旁若无人，常因动 作粗鲁而伤害别人或己。
6、迟钝：反应不够，当一项危险发 生时，不能预感，不能及 时逃避。
7、失检：工作时间同事之间开玩笑 等等。
环境因素可归纳为以下几个：
1、机械设备：设计安装不合格安全规定，保 养不佳，无适当之防范或安全 装置等。
2、个人防护具：未能提供适当的个人防护装 置。
用各种工具以代替手及手指。 6、个人防护装备——在所有潜在危害的 工作场所应视需要佩戴不同 防护装备。 例如在化学药品或细小物质飞溅伤害眼睛 的危险时，应戴防护眼镜，从烘箱中取放 材料时应戴石棉手套等等。
7、机械之防护——随时注意，检查、看是否有
任何防护网，防护罩或安全隔板等之机械防护装 置，在保养检修后未归至原位，少许粗心、疏忽 极可能造成一次意外之伤害。 8、人人有责——工业灾害之发生，形形色色， 凡有劳工工作的场所就是可能产生工业灾害的地 方，因此维护工作安全的责任并不限于顾主与安 全监督的立场，与现场的劳工共同负责这个责 任，由点到面把整个安全体系在安全环境中建立 起来。以上所述，仅为防止事故之基本工作。希 望同仁能同心协力，共同来维护安全的工作境。
一般安全卫生分解 GENERAL SAFETY RULE
1、厂区工作场所内严禁追逐嬉戏。 2、厂区内，只允许在指定的区域内吸烟。 3、禁止将食物带进工作场所。 4、每一员工皆要保持自己工作地区之整洁，
以使全厂环境皆保持整洁。 5、工作时应穿适宜的服装，视工作之安全需
要，配戴适当之安全眼镜、手套、围裙、 袖套、耳套、安全帽、安全鞋等装备，不 得以任何理由推脱不戴。
五、事故发生之原因——
事故发生不仅限于某些特殊之工种， 那些从事于被认为安全之工种的员工，也 会成为意外事件之牺牲品，事故不会自己 发生的，它们是被诱发的！意外事故总是 与诸如工作态度、精神状态，年龄、受教 育程度及工作经验有关，造成事故之不安 全因素可分为环境因素和行为因素。
行为因素可归纳为以下几项：
※ 工作环境
＊ 工作场所及通道安全 ＊ 作业环境
※ 个人防护/卫生保健
＊ 个人防护 ＊ 个人卫生习惯 ＊ 急救须知
※ 事故报告 ※ 工伤处理作业流程 ※ 年假安全注意事项
概论 SUMMARY
一、安全之目的在于防止意外事故发生， 保护员工安全与健康，维护公司财产 不受损失。
二、为了更深刻地了解安全意识的重要 性和如何强化安全意识，必须先了解 意外事故的危害，以及事故发生的原 因，以便进一步提高警觉并予以避免 和预防事故的发生。
三、了解安全意识的重要性，首先必须 对意外事故所造成的损失有所了解。
四、事故之损失——
1、人力资源损失：员工在身体上及精神上所遭受之伤害。 2、产量降低 ：因对某人的伤害总是会分散其他同仁之注意 力。因需要训练他人以代替受伤者之工作。因为意外事件的 发生，而导致机器设备的停顿和损害。 3、造成成本提高：由于意外，所需给员工的补偿。由于保 险费和医疗费的支付。 4、公众之评论：公众会对听到的，发生在他们亲戚朋友 身上之意外议论不已。 5、影响员工士气：员工可能会感到公司不关心他们的劳动 保护