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努力提高自身素质.ppt


“教育就是使灵魂转向的艺术”
--------- 柏拉图
“教育过程首先是一个精神成长的过程” ----雅斯贝尔斯
班主任教育劳动的性质主要是精神劳动, 是与学生心灵沟通,促进其精神发展的 精神活动
-----班华教授
班主任主要从事以心育心、 以德育德、以人格育人格的精神劳动
班主任自身的人格魅力,不仅对学生起 着潜移默化的影响,而且也影响着他对 班级管理的质量。所以,树立良好的人 格形象,提高自身素养,对班主任来讲 是非常重要的。那么,应该树立起什么 样的人格形象呢?
学习:
每次考试按名次加68-n分(N 为名次) 文艺:
1、积极主动参加团队活动以及为活动提供材料者,每人加2分 2、下午课前十分钟自动表演节目加2分。 板报:
1、每两周一换、一评。(评委包括:华老师、郝老师、四位组长、宣传委员。) 最优者给组里加5分。 2、对积极参加板报办理者每人每次加2分。 3、板报举办不及时者给组里减去5分。 宿舍:
张庆脑瓜不笨,但就是不走正道,上课迟到、 睡觉,下课打打闹闹,而且沾染了社会上一 些小青年们不好的习气,抽烟,染发,烫发, 穿奇装异服,一幅玩世不恭的样子。上课想 来就来,不想来就不来,原来的班主任老师 拿他也没办法,只好听之任之。了解到这些 情况我决定让张庆和他的家长一起来和我见 面。可当我第一次见到这个孩子的时候我发 现他给我的印象并不像其他老师说的那样, 虽然头发是烫过的,但衣服穿得还算得体, 说话也很有礼貌,给我的第一印象还不错。
1四周评比一次,(包括大扫除、日常保持),减分最多的组罚值日一周。 2、以学校检查为评比标准,学期末进行总评比,给予减分最少的组物质奖励。 体育:
1上操时迅速及时到位,不准打闹,违者减2分。 2、做操时佩带胸卡,且只能带左胸前,违者减3分。 3、不出勤应向老师请假,违者减5分。 4、不出操且不请假者减5分
优秀的班主任,不会把自己凌驾于班级 之上,站在学生的对立面,而是把自己 看作是班级中平等的一员。处理班级中 的一些事情,他会变成学生,和学生平 等的交流,倾听学生的心声;如果遇到 一些怪癖难管的学生,他会利用班集体 的力量来解决问题,还经常利用那个同 学身边的同学、朋友的力量来逐渐的影 响他、感化他,让他在不知不觉中受到 教育。
努力提高自身素质 积极探索班级管理
德州市第一中学 华瑞杰
蔡元培说: “教师的工作非为既往, 也非今天,而专为将来。”
一、班主任要树立良好的人格形象
二、班主任要“赏识”自己的 学生 三、巧用班级日记,建设良好班风 四、创新班级活动,培育良好班风 五.组织班级活动应把握的几个原则
众所周知,班主任在学生全面健康的成长 中,起着非常重要作用,他不仅是知识的 传授者,而且是青少年学生健康成长的指 导者和引路人。要想当好学生的导师,促 进学生全面健康成长,班主任必须加强自 身修养,做一个具有良好的人格和个性, 有深厚文化素养的合格的人类灵魂的工程师。
普遍的关注就是关注每一个学生的成长, 让每一个学生都能感受到班主任的关心。 哪怕是一个信任的眼神,一个亲切的 手势,一句关心的话语,都会给学生, 特别是“后进生”带来莫大的安慰,激 起他们强烈的学习愿望,甚至会影响 他们的一生。
普遍的期望和信任是“博爱”的重 要 内涵,只有班主任怀有博爱之心, 才能发现不同学生人格发展的生长 点,发挥所有学生自我教育,自我 发展的潜能,最大限度地挖掘学生 的潜力,做到“人尽其才”。
班主任人格形象之一:仁慈博爱
教育事业是爱的事业,爱是教师最美的语 言,没有爱便没有教育。仁慈博爱就是弥漫在 班级之池的水,滋润着每个学生的心灵。教师 对学生的爱就是把全部心灵和才智真诚地奉献 给孩子们。班主任对每个学生都应倾注真诚的 爱,学生都有获得爱的平等权利。班主任有一 颗仁慈之心,才会同情关爱弱者,产生博爱心 理。班主任的博爱心理主要表现在以下几个方 面。一是普遍的关注;二是普遍的期望;三是 普遍的信任;四是必要的宽容。
每周评比名次前三名中,减分多于三个宿舍平均分的不加分,其余每人加5分。 前8名,依此、每人加2分。 后四名,所减分数大于平均分的宿舍,每人减去5分, 3、被评上优秀社长加5分,被;评上优秀宿舍,该宿舍每人加3分,被提出批评的宿舍, 该宿舍每人减3分。
如果把他领到你的面前, 你打算怎样和他进行 第一次谈话?
一个人的转变是一个漫长的过程, 它需要教师坚持不懈的努力,需 要教师的爱心、耐心、责任心和 恒心。
必要的宽容也是班主任博爱的体现,只 有胸怀宽容之心,才能宽容他人。
真爱,是宽容、是耐心、 是感化、是等待。
苏霍姆林斯基: “有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强。
许多聪明的班主任,还善于在班级 管理中把家长看作是自己的“得力 ”助手,会利用一切形式引导家庭 教育的介入,积极利用和开发家长、 社会等教育资源,深化教育的时空 和内涵,从而形成平等沟通的渠道, 建立和谐融洽的师生关系、家校关 系、生生关系。
个人档案: 个人百分考核制 个人档案制 个人电子档案制
个人百分考核制度包括常规 管理,学习,宿舍三大部分, 规定了严格的奖惩细则。
高二 (21)班班规班约 纪律: 1 迟到一次减2分,一周迟到三次回家反省并写出深刻检查. 2 旷课一次减掉3分,一周旷课两次回家反省,并写出检查. 3,打铃后同学必须安静下来,有交头接耳者减一分,纪律委员或班长提醒后还说话者,减2分 4自习课有意破坏纪律者,每人扣3分.自习课大声叫嚷打闹者每人扣2分. 5在老师不在情况下,出教室需要通知纪律委员 班长 或团支书,否则视为旷课减3分. 卫生:
班主对 学生的思想、言行、行为和生活方式不能横 加干涉、指责,而是把自己放在和学生平等 的位置上,平等的和学生对话,探讨学习生 活中的一些问题,把自己的想法通过学生易 于接受的方式传达给学生。同时也要虚心地 听取学生的合理化的意见,和学生商量,在 商量中体现对学生主体的尊重,在商量中实 现学生的主体价值。班主任在建立民主的氛 围中,需要特别注意对话的平等,这是“商量” 的民主意义之所在。
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