员工面谈报告
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
员工访谈报告一、访谈概要
1.
2.
3.
二、认可结果
1.平台：
行业发展前景潜力高；
公司制度不断变革。

2.福利：提供舒适的住宿环境；
提供丰富三餐；
帮助困难员工；
民主生活会提升员工福利。

3.学习：组织内部技术分享会；
定期专业培训。

4.环境：办公氛围融洽；
办公环境舒适。

三、问题反馈
1.岗位相关问题
2.
绩效问题
备注：目前考核主要仅起到员工按期梳理工作，督促工作的作用
3.
企业文化问题
备注：团队建设较少，人员缺乏热情与凝聚力。

四、访谈总结
1.
收获
员工得到关怀
备注：综上，访谈工作需要长期进行，对于特殊情况也随时进行 2.改善。