本解除劳动关系通知书根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，明确了解除劳动关系的决定日期，并提供解除后的争议处理途径。如双方存在争议，可在法定时效内向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若无争议，用人单位需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。对于失业人员，通知书还提供了办理失业登记和申领失业保险的指引。此外，通知书还包含了劳动者的个人信息、在本单位的工作和投Байду номын сангаас起止时间、解除劳动关系的原因、经济补偿发放情况等详细内容，以确保双方权益的明确和处理程序的规范性。