带教老师定期考核表-教研室
5) 开发新技术______项,新技术名称:______________________________________。
6)手术带教:学生参加手术___台,其中作为主刀__台;一助 台;二助 台;参观 台。
1二..继工续作教成绩: 育工作
1) 今年招收硕士______名;八年制_______名;博士______名,毕业七年制_______名;
毕业硕士______名;毕业八年制_______名;毕业博士_______名。
完成继续教育学分: 是 □ 否 □,教学事故是否有:是 □ 否 □
2) 今年参加医学本科教学______学时,继续教育学习班____个,院内业务讲座____学时。
3) 今年编写过教材______部,其中任教材主编_______部。
3) 科研奖励____项。国家级_____项,省部级_____项,其他____项。(注:奖励需
提交证书复印件)。
4) 发表论文:SCI_____篇,国内核心期刊_______篇。
5) 主编/专著/主译______部,参编________部。
三.职业道德:
1) 教学事故_____起,投诉信______封。
不合格 □ _______年_____月_____日
不合格 □ _____年_____月______日
______年_____月______日
2) 红包、回扣:被投诉_____起,查实______起。
3) 参加院内学生座谈______次。
4) 遵守法律、法规遵守技术操作规范:
优□
合格 □
不合格 □
5) 敬业精神,职业道德,履行教师职责: 优 □
合格 □
不合格 □
6) 关心、爱护、尊重学生:优 □
合格 □
不合格 □
个人自我评价: 优 □
合格 □
2016年度中山医院青浦分院带教老师业务考核表
工号:___________ 科室:___________
《带教老师定期考核表》
姓名:
学__历__:__________
带教聘任起止: ___
______________
职称/职务:__________
(除科研数据统计时间是采用上一年数据外其它数据均采用2016年1月至2016年12月)
4) 今年发表教学论文___________项, 经费________元。
2.科研工作
1) 获得过______项技术专利,名称是:__________________________________
2) 课题:中标______项,总经费______万元;目前在研课题______项。
一.教学工作:
1) 带教学生总数:今年_______人次,去年_______人次;
带教人数:全科规培____人次,专科规培___人次,本科实习__人次,进修医师 人次。
2) 授课情况:市级:______,区级______,院内______;科内
;小讲课
。
3) 带教治疗: 优 □
合格 □
不合格 □
4)对学生的技能培训_____次,全科规培_____次,专科规培_____ 次;本科实习 次。
本人签名:____________
教研室考核小组评价: 优 □
合格 □
部门负责人签名:____________
科教科考核小组意见: 优 □
合格 □
科教科盖章:____________
被考核人意见: 同意 □
不同意 □
本人签名:_________________
不合格 □ _______年_____月_____日