2015年度 教研室师资比例情况表（职称）
主任医师
人数
27
所占比例 17.30%
职称
副主任医师 39
主治医师 32
25.00%
20.50%
住院医师 58
37.20%
人数 所占比例
2015年度 教研室师资比例情况表（学历）
学历（学位）
本科以下 本科（学士） 硕研（硕士） 博研（博士）
0
95
53
8
0.00%
通过
在培
业
2012级 陈泽明 未通过
未结业
2013级
蔡雄伟
通过
在培
考
2013级
王文
通过
在培
核
2013级
龙凯军
通过
在培
及
2013级
詹和道
通过
在培
医
2013级
龙珠尖措 未通过
已退出
师
通过率87%
2014级
郑春林
未通过
在培
资
结业率90.9%
2014级
冯湖文
通过
在培
格
退培率3.03%
2014级
张乐辉
未通过
在培
在外科范围内各三级学科(专业)科室及其他相关科室轮转具体安排见下表。
普通外科
16个月（包括在上级医师指导下门诊3个月、急诊 2个月）
骨科
6个月（包括在上级医师指导下骨科门诊1个月、 急诊1个月）
泌尿外科
3个月
心胸外科
3个月
神经外科
2个月
麻醉科
2个月
外科重症监护治疗室(SICU) 1个月
合计
33个月
轮转培训
已结业
2013级
林大宁
通过
在培
第
2011级 苏洁之 通过
已结业
2013级
陈泰学
通过
在培
一
2011级 宋鹏 通过
已结业
2013级
吴岳畅
通过
在培
次
2011级 袁伟 通过
已结业
2013级
叶流浩
通过
在培
参
2012级 程少文 通过
已结业
2013级
符光川
通过
在培
加 结
2012级 吴多庚 通过
已结业
2013级
林家汉
外科住规工作汇报
杨堃
2016年4月1日
基本条件 培训管理 师资队伍 培训实施 培训质量 支撑保障
主要内容
一、基本条件
１ 科室规模
(１)外科总床位469张,床位使用率89.25％.轮转科室 床位数分配如下:普通外科185张(包括肝胆外科、胃肠
及乳胸肿瘤外科);骨科99张（脊柱骨病54张，关节创 伤45张）;泌尿外科54张;胸、心外科16张;神经外科48 张;ICU１4张，含急诊创伤50张，及整形美容3张。 (２)年收治住院病人数9382人次。 (３)年门诊量77793人次。 (４)年急诊量>９５００人次。
考 试
2015级及专业硕士刚进入规培，未统计
2014级 2014级
李望 孙博
通过 通过
在培 在培
2014级
钟贞浩
通过
在培
2014级
高方方
通过
在培
2014级
崔凯
通过
在培
住院医师出科考核通过率及在培学员抽查 考核合格率均较高。
在培学员医德医风良好。
六、支撑保障
1、有医院相关制度的支持保障。 2、对本基地全部在培学员按月发放
２������ 诊疗疾病范围
疾病种类和例数:每年收治的疾病种 类及其例数、完成的临床操作技能种类 (包括诊断、手术、检查术)及其例数满 足«住院医师规范化培训内容与标准(试 行)外科培训细则»的要求。
3 医疗设备
X射线机,数字减影血管造影机(DSA),CT,MRI,放射治 疗机,彩色B超(带Doppler等探头)
液泵,微量泵. (８)体外循环机. (９)麻醉机.
二、培训管理
各轮转科室主任担任专业基地负责人。 有指定人员管理教学活动。 专业基地有培训小组。 培训基地有健全的规章制度、岗位职责、
人事管理制度、日常管理制度、考核制度、 奖惩制度、经费管理制度等。
培训实施的档案资料 齐全，有专人管理。
60.90%
33.97%
5.13%
人数 所占比例
2015年度 教研室师资比例情况表（年龄）
≦40岁
年龄
40岁﹤年龄≦50 岁
﹥50岁
备注
94
35
27
60.25%
22.44%
17.31%
四、培训实施
入科培训 轮转培训 组织考核
采取在外科范围内各三级学科(专业)科室及其他相关科室轮转的形式进行.通过管理 病人、参加门急诊工作和各种教学活动,完成规定的病种和基本技能操作数量,学习外科 的专业理论知识;认真填写«住院医师规范化培训登记手册»;规范地书写病历;低年资住 院医师参与见习/实习医生的外科临床教学工作,高年资住院医师指导低年资住院医师。
实际招收人数与核定 的培训容量相匹配。
招收外单位委培学员， 面向社会招收学员。
有专人担任专业基地秘书，并协助专业基地 负责人做好日地涵盖各科室有稳定的带教师资队 伍，结构合理，数量满足。
带教师资积极参加省级以上的师资培训。 能充分保证教学任务完成的具体措施。
以及下列专科设备： (１)PTCD、ERCP、纤维胃镜、结肠镜、肝脏介入治
疗设备、腹腔镜、胆道镜等. (２)手术显微镜、关节镜、C形臂. (３)支气管镜、胸腔镜、多导监护仪. (４)膀胱镜、电切镜、输尿管镜、经皮肾镜. (５)脑电图仪、层流手术间、神经外科手术用显微镜. (６)血液、生化、免疫、尿液检验设备. (７)氧饱和度监测仪,肺功能仪,呼吸机,指测血糖仪,输
按要求制定学员轮转培训 计划，并严格执行。
轮科通知书
培训对象能在上级医师指导下充分参与相 关临床诊疗操作实践。
专业基地开展教学活动
（1）教学查房(每2周1次) （2）小讲课（每2周1次） （3）疑难病例讨论
内容、形式符合 培训要求，并有实 施记录，且记录内 容详实：
组织考核
理论考核：由本院规培管理部门按照培训 大纲统一组织笔试考核。
培
年级 姓名 执业医师 结业情况 年级
姓名
执业医师 培训情况
训
2011级 郭远学 通过
已结业
2013级
杨树博
通过
在培
对
2011级 林师佈 通过
已结业
2013级
杨向超
通过
在培
象
2011级 郑尧帆 通过
已结业
2013级
秦颢
通过
在培
均
2011级 谢小明 通过
已结业
2013级
吕鹏飞
通过
在培
能
2011级 李君 通过
实践考核：相关技能操作（以外科基本技 能操作为主）（40%），并对轮转期间轮 转医师书写病例质量、日常管理病人情况 （30%），参加业务学习评估（20%）， 轮转期间考勤（10%）等进行综合评估。
实践技能考试
考勤情况
技能分数
五、培训质量
指导培训 对象规范 的书写病 历。
2011级-2014级名单及培训情况