河南怒醒文化传媒有限公司
主
播
薪
资
核
算
管理办法
第一部分：主播薪资发放执行标准 (3)
一、发放时间 (3)
二、薪资核算 (3)
①平台负责人核算 (3)
②人事行政复核审计 (3)
三、关于次月20-25日发放周期说明 (4)
①平台的核算周期 (4)
②提现延迟 (4)
③特殊情况核发处置 (4)
第二部分：薪资核算流程 (5)
一、平台对账流程 (5)
①熊猫平台 (5)
②火山平台 (6)
二、人事部核算流程 (7)
三、薪资发放管理 (9)
①熊猫平台-主播薪资发放流程图 (9)
②火山平台-主播主播薪资发放流程图 (10)
③薪资核算表格及注解 (11)
④举例说明： (12)
第一部分：主播薪资发放执行标准
一、发放时间
常规主播薪资由底薪及礼物分成两部分构成，在次月20-25日统一发放。
二、薪资核算
由平台负责人进行第一步核算，人事行政进行复核审计，最后由财务统一发放至主播账户。
平台负责人负责核算主播薪资及分成，完成后递交人事进行复核，最后报至财务等待核发。
①平台负责人核算
核算标准：根据主播收益公司回款，按照主播的签约合同，核算每位主播上个月度的的底薪与提成额度，汇总成表格，在15日之前发送给人事行政负责人。
（请注意所得税部分）
熊猫平台负责人：谢荣臻
火山平台负责人：王炫博
②人事行政复核审计
核算标准：根据主播的签约合同、主播收益公司回款，复核审计平台负责人的提交表格，生成主播薪资表，在次月20日之前按照工资发放流程走相关审核程序。
人事行政复核审计负责人：徐改侠
财务部核对并发放
核算标准：财务做最终核对，并在20-25日发放上月度薪资。
财务核算负责人：张艳
三、关于次月20-25日发放周期说明
①平台的核算周期
平台按照月度核算主播收益，当月收益在次月1-6号才能完整核算并在工会后台显示。
②提现延迟
月度收益经平台核算后，中间需要所得税扣除、平台回款等周期，周期时长随平台不同而规定不同，一般在5-10个工作日公司才能提现到账。
③特殊情况核发处置
在常规确定收益之后，需要经纪人、人事、财务做薪资及提成核发，时间为2-5个工作日。
如因平台提现延迟问题导致主播收益未在10工作日内转入工会账号，（底薪/保底收益）仍由公司核算后按实际金额在20-25日发放周期发放。
（提成）按实际情况通报主播知情并累计在下月核发期累计核发提成部分。
请主播知悉并理解。
第二部分：薪资核算流程
一、平台对账流程
① 熊猫平台
1.核对数据
2.开具发票
3.邮寄发票
4.对接催款
流程 执行人 执行内容
经纪部门 王栋梁
财务部 张艳
经纪部门 王栋梁
经纪部门 王栋梁
1、根据平台次月月末（28-30号）发放的上月结算单（结算单见附件1）核算平台数据；
2、将核对无误后的结算单复印件及开票申请提交至财务部门。
2个工作日内完成
核对经纪部门提交的结算单复印件及开票申请，完成发票开具并通知经纪部门。
2个工作日内完成
1、核对财务部门开具的发票；
2、按照平台要求将发票及结算单原件邮寄给直播平台（邮寄信息见附件2）。
2日内完成
1、在发票寄出2-3日内与直播平台确认，确保平台收到发票及对账单；
2、及时不间断催促平台回款，如回款，要及时反馈给财务、主管和副总。
② 火山平台
1.核对数据
2.开具发票
3.邮寄发票
4.对接催款
5.收款反馈 流程 执行人 执行内容
经纪部门
王炫博
财务部 张艳
经纪部门 王炫博
财务部 张艳
经纪部门 王炫博
1、每月1-5号根据平台显示数据与平台对账（节假日顺延）；
2、将核对无误后的结算单复印件及开票申请提交至财务部门。
每月5号前完成
核对经纪部门提交的结算单复印件及开票申请，完成发票开具并通知经纪部门。
每月10号前完成
1、核对财务部门开具的发票；
2、按照平台要求将发票邮寄给直播平台（邮寄信息见附件2）。
每月15号前完成
1、在发票寄出2-3日内与直播平台确认，确保平台收到发票及对账单；
2、对接主播及工会后台管理提现事宜。
每月15-25日为提现汇款过程
财务收到工会部分汇款后，第一时间反馈给经纪部门主管和副总。
二、人事部核算流程
三、薪资发放管理
①熊猫平台-主播薪资发放流程图
主播薪资发放流程图
注：平台结算时间不确定，以6月份为例，7月底平台开始对账，8月4日开具发票并邮寄，9月6日收到款项
②火山平台-主播主播薪资发放流程图
主播薪资发放流程图
注：火山平台主播应收部分自行提现，提现金额不足保底底薪部分由公司补齐差额；
③薪资核算表格及注解
注解：
1、底薪：主播底薪根据签约协议确定，参考附表1
2、补助：补助部分为该主播当月根据实际情况公司给予的补贴部分，如差旅费补助，打车费补助等；
3、礼物流水：该礼物流水指经过与平台确认后的、到公司账户的公司确认礼物流水收入；
4、分成比例：不同签约协议及不同流水收入分别对应不同分成比例，参考附件1；
5、分成金额：礼物流水*分成比例，为主播礼物流水分成金额；
6、奖金：公司为达到更好的激励效果，特设置不同阶段的礼物收入给予主播不同的奖金，参考附件1；
7、时长扣款：主播月直播有效时长未达到协议约定最低有效直播时长部分将给予此项扣款；
8、其他扣款：主播因违反直播间管理规定或公司所属直播设备损坏等，将根据实际情况进行扣款；
9、应发工资：该部分金额为为扣除个人所得税前主播应得收入；
10、个人所得税扣款
①什么是个人所得税：是指国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税；个人所得税由单位按照国家政策代扣代缴；
②个人所得税征缴起点及计算方式：
④举例说明：
a.主播于2017年7月签约并开播，有效开播时长达到约定标准，当月礼物流
水到公司账户为20320元；根据协议约定，礼物流水达2万元，底薪3000，故该主播当月底薪为3000元；另有特殊情况给予补助300元/月；根据合同约定，公司与主播分成比例为5:5，则分成比例为50%；分成金额为20320*50%=10160元；因未达到协议约定奖金发放标准，故无奖金，另开播时长符合协议约定，故无时长扣款；以上综合，该主播7月份应发工资为底薪3000+补助300+流水分成10160=应发工资13460元；根据个税征缴规定，员工个税由企业代扣代缴，根据应发工资代入个税计算标准，A主播应缴纳个税1485元；因此，A主播7月份实发工资为13460-1485=11975元。
b.主播于2017年7月签约并开播，有效直播时长达到约定标准，当月礼物流
水到公司账户为562元；根据签约协议规定，B主播无责底薪3000元，公司与主播分成比例为5:5，则分成比例为50%；分成金额为562*50%=281元；
B主播7月无补助，无奖金、无时长扣款，故B主播7月应发工资为底薪3000+礼物流水分成281元=3281元；根据个税计算标准，个人收入未达到3500元不计算个税，故B主播7月份实发工资为3281元。