三方协议还要接收函
篇一：签了三方没有接收函
三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业
手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。人文与法学学院
1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、
学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决xx户籍、档案等一系列相关问题。协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。图1.三方协议毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-a 处），也应当由地方
毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-b 处），或出具带有印章的信
函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。图2-a.单位人事部门图2-b. 就业主管部门报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红
色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正
面，图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b处盖章或信函印章
一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a 处盖章一致。如果未
签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一
栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填
写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取
得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考
核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别？一定要签署三方协议吗？三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要
明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳
动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当
是劳动者身份。有些用人单位如外企
在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先
签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。
如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关
单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决
毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。
3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章（接收函）吗？签署三方协议时，可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。表1.快速
判断指引
4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？能在协议书（图2-b 处）签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一
般指：1、地市机关的上级主管部门（即该机关的省级部门），如某市国税局上级主管为省国
税局；2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行；3、各市人事
局或教育局，如广州市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，如何确认印章是否有效呢？
方式1：判断就业单位的性质。企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意
为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议
书上盖企业印章即可（企业人事部门印章不属于就业主管部门印章）。如果为市属国有企业，
则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接
收函（如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函）。地市机关由该市人事局出接收
函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位，如xx 市中学，由当地市教育局
出接收函。高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果
为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。方式2：在学校就业系统里确认。进入就业管理系统，点击就业管理，修改就业信息，
在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询，如图4。图4.派遣信息篇二：签过三方协议后的接收函格式毕业生就业接收函学校：
根据国家大中专毕业生就业政策，经面试考核，决定录用贵校200 届毕业生同学到我
单位就业。请贵校协助办理派遣相关手续。单位地址：联系人：
联系电话：
单位名称（盖章）：
年月日篇三：不需要签三方协议的接收函格式此函适用于单位不签订或无需签订就业协议书时，单位直接向学校开具接收函学校依据接收函派遣学生学生上交时，原件及复印件各一
份
毕业生就业接收函
大学：
（加盖企业人事专用章）
年月日派遣单位名称：
单位地址：/省（自治区、直辖市） /市（地区） /
县（区）联系人：联系电话：上级主管部门：
单位性质：
档案转寄单位名称：
档案转寄单位地址：
户口迁移地址：
如果档案由上级部门或人才保管，需加盖保管单位公章学生承诺
本人同意毕业后到单位工作，并将于年月日前到单位正
式报到，如果逾期未报到或擅自改变接收单位，愿承担违约责任。本人签字：
日期：篇四：三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：
20XX年5月份上旬需要寄回的文件：
1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页
和绿色页； 2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；
3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。流程简介：
1、有《三方协议》的：
2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户
口所在市的人事局。（省外不一定
打回所在市人事局，因地而异） 3、5体要求 6月份再公布。
（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明： 1、定义
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决xx户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用
在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和
校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式
进入用人单位后签订正式就业合同。（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，
其他的单位必须签。）
3、注意事项
（1）要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无
效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
（2）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降
到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你
懂得。
（3）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的
权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保
险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。（比如说，考上研究
生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。）（4so
4、是否一定要签？
不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不
需要签。
5、如何判断协议有效
1、是否规范填写。
2、是否有公章，公章是否有效（能否代表该单位）。
6、《报到证》
由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议
统一打印《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕
业生办理相关工作手续。
没有签订三方协议的，档案打回原籍。
7、《接收函》
人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，
单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无
人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接
收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系
的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要
接收函的单位：
（1）中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。（2）北京、天津
地区的企业也要提供接收函。（北京：北京市人社局天
津：教委）篇五：教你如何签三方协议教你如何签三方协议（xx，仔细看下）三方协议是xx与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的
约束力，
也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。首先，
在签约前，一定要向相关部门或人员打听清楚以下信息：
1）户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不
管户口”，到底有多大可能性解决户口。至于户口到底重不重要，有什么用，网上讨论过无数遍，只能说：你认为重要，它就重
要；你认为不重要，它就不重要。个人觉得很重要，因为如果你想在一个城市长期发展的话，
户口的作用是非常大的，以求职为例，很多单位招人时，往往都要求本地生源、本地户口。
这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面
都会受到影响。当然，如果你将来想出国，或不想在北京常呆，那么户口可能就不重要了。如果作为应届生没有获
得户口，那么你还有四种途径获得户口：买户口——是必要付出大量的人民币，而且不是你有钱就一定能买得到的；在北京打拼n年，按照人才引进来获得户口。这种方式现在在北京是很流行，
出一点钱是没有问题，可是重点是要用人单位出一系列材料，我想很多公司是不愿意白白
帮你这个忙的。
跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京人。但
是你自己的户口要想转过来，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。所以，对于大多数人来说，要想获得北京户口，基本上只有毕业这一次机会。这点，请找工作的同学想清楚，把握好这次机会。如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。但如果用人单位不解决户口，那么记住：
绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。这种情况下，应届生可以通过网络去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而
跟你就业单位签劳动合同；在北京，有的单位可以让你挂靠户口和档案，一次性收取你几万块钱，把你的户口和档
案通过他们公司挂靠在北京的人才交流中心，如果想把户口留在北京的同学，可以通过网查
找一下某些具有人事代理权且又愿意让你挂靠的公司，把户口和档案的问材解决了，轻轻
松松的打拼你的事业，要不然就等待毕业时户口和档案被打回原籍。特别说明的是，对于那些“尽力解决户口”、“不保证解决户口”的单位，跟你签了三方，
实际上你就要承担一定风险。一旦最后没给你落下，那么算单位违约，三方必然要退给你，
你再回学校办改派。大多数情况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位
已经不可能了。在今年的就业形势和户口政策下，户口和薪水很难两全，既解决户口、薪水又高的单位太少，竞争又相当激烈。找工作的同学一定要在两者中间权衡轻重，不要作出让自己后悔
的决定。
2）待遇签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看hr
说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：
工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。以下具体介绍各部分应注意的细节：工资：一定要问清
楚是税前还是税后，这点不用多说。另外，还要问清楚，发多少个月
奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分，例如：季度奖、年终奖，有些公司
还有项目奖。不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关
于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。补贴：有些单位会有各种补贴，例如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，有
些单位把这些补贴加一块收入会非常可观，也要问清楚。福利：对于一些福利好的单位来说，往往会有过节费、防暑降温费、取暖费、
购物券、电影票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。股票：对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利。一般来说，
已经上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很
大，对此，一定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，
失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规
定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。
4）加班/出差情况
对于有些公司来说，加班是在所难免的，而对于有些职位来说，频繁的出差是在所难免
的，对于这些，要提前有所了解，有思想准备，如果自己不能忍受长期的加班、出差，建
议不要签。
5）培训对于xx来说，公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素，如果一家公司有非
常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才，对你的职业生
涯无疑是有巨大帮助的。从某种程度上来讲，良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。
所以，在签约前，一定问清楚单位有哪些培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是否有
帮助。
6）发展机会这也是非常关键的一个因素。我认为，在找工作时，它应该作为要考虑的第一要素，试
想：如果有一个很好的工作机会，可以让你直接接触最先进、最核心的业务，或者可以接
触到公司的高层，或者可以获得一些非常有用的客户
资源，或者可以在短期内迅速进入管
理层，那么其它因素又算什么呢？个人觉得，在考虑发展机会这个因素时，应主要考虑三
个方面：行业背景：要综合考虑公司所处这个行业的背景和发展现状，更重要的是，要
对这个行业的发展前景有准确的预测。个人觉得，最好选择处于快速发展阶段的行业。公司背景：要考虑这家公司在行业中所处的地位，目前的发展状况、经营业绩，以及未来的发展预期。个人觉得，最好选择处于快速发展阶段的企业。个人机会：要看自己所处的部门在公司的地位，自己的职位的升职机会、发展
篇二：不需要签三方协议的接收函格式
此函适用于单位不签订或无需签订就业协议书时，单位直接向学校开具接收函
学校依据接收函派遣学生学生上交时，原件及复印件各一份
毕业生就业接收函
大学：
我单位拟接收贵校（本科/硕士/博士）毕业生__________（学号：）到我单位工作，请贵校协助办理派遣相关手续。
（加盖企业人事专用章）
年月日
派遣单位名称：
单位地址：/省（自治区、直辖市） /市（地区） /县（区）
联系人：联系电话：
上级主管部门：
单位性质：
档案转寄单位名称：
档案转寄单位地址：
户口迁移地址：
如果档案由上级部门或人才保管，需加盖保管单位公章学生承诺
本人同意毕业后到单位工作，并将于年月日前到单位正式报到，如果逾期未报到或擅自改变接收单位，愿承担违约责任。
本人签字：
日期：
篇三：三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明
三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明
通知：
20XX年5月份上旬需要寄回的文件：
1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页；
2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；
3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。
流程简介：
1、有《三方协议》的：
2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。（省外不一定打回所在市人事局，因地而异）
3、5体要求
6月份再公布。
（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明： 1、定义
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、
书面表现形式，能解决xx户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用
在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以
保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。）
3、注意事项
（1）要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
（2）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。
（3）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。（比如说，考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。）（4so
4、是否一定要签？
不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不需要签。
5、如何判断协议有效
1、是否规范填写。
2、是否有公章，公章是否有效（能否代表该单位）。
6、《报到证》
由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
没有签订三方协议的，档案打回原籍。
7、《接收函》
人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。
简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要接收函的单位：
（1）中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。（2）北京、天津地区的企业也要提供接收函。（北京：北京市人社局
天津：教委）
单位接收函调档函 篇一：调档函和接收函 毕业生调档函格式 〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗_______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份 该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。（单 位盖章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函 【推荐】下载xx的快捷方式到桌面，以便下次使用。下载本文篇二：用人单 位档案接收函和调出函篇三：用人单位档案接收函档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司
年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日篇四：调档函格式及范文调档函格式及范文________： 因工作需要，商调贵处___（档案号：___）等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将 其人事档案转递至我部，待研究后函告。多谢合作___公司人事部（公章） 年月日·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函篇五：毕业生调档函格式毕业生调档函格式_______大学研究生院：_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份
三方协议接收函模板 对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证，那么三方协议接收函模板该怎么写呢?下面是小编为大家整理的三方协议接收函，希望对大家有帮助。 三方协议接收函模板篇一 学校：根据国家大中专毕业生就业政策，经面试考核，决定录用贵校200 届毕业生同学到我单位就业。请贵校协助办理派遣相关手续。单位地址： 联系人： 联系电话： 单位名称（盖章）： 年月日 三方协议书、接收函以及报到证的说明篇二根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院 1、什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系? “三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接
收后自行终止。 图1.三方协议 毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2A 处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2B处）,或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2B处 盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。 图2A.单位人事部门图2B.就业主管部门 学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3 个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。3个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图3A为白色联正面，图3B 为白色联背面。 图3A.白色联正面图3B.白色联背面 其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图
大学生就业协议书和签约注意事项！ 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、就业协议一般由国家 ___或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金一般不应超过5000元。 5.就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
6.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 7.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。 8.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 9.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权;以免上当受骗。 10.学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章，经所在学院(系、所)就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。
关于调档函的说明， 拿到调档函后交至相关档案管理部门（在校生交给辅导员或者就业指导中心，往届生交 给档案保管部门），由档案管理部门负责将档案按照调档函寄至中国石油大学。每个学校和单 位的情况不一样，一般会采取邮寄的方式，也有部分会密封好由本人带到学校。截止日 期：入学报到前，档案不到校将影响奖学金发放，希望引起大家重视篇二：调档函正规格式附录一 调档函 编号： ： 等同志的人事档案（附名单）原由你单位管理，现已委托我单位管理。请在接到调 档函后，将其人事档案整理后于15日内通过机要交通转递或派专人送至我单位。如一时无法 转送，请将原因告诉我们。 联系人：联系电话：联系地址： xxx人才服务中心（盖章） 年月日 调档函 人才服务中心： 在附件： 同志系我单位签约员工，其人事档案存放 ，特此申请调档。 1、劳动合同书 2、缴纳社会保险凭证 经办人：联系电话：单位：（公章） 年月日篇三：报到证常见问题解答 q: 毕业后报到证去向？我是2013届应届硕士毕业生，当时毕业时还没找到工作，报到 证交到武汉市人才中心（档案就是托管在武汉市人才中心）。现在在上海找到了工作，单位不 接受档案，那么我需要把报到证拿到单位去吗？还是就放在武汉市人才中心不用管？（我申 请不到上海户口） a: 如果想让上海接收你的档案，改派报到证吧，改到你现在的公司，然后在你公司所在 区域人才落档案。 q:改派程序？ a: 改派必须回学校改派，只有学校有权，但学校需要一个同意改派的证 明，这个证明必须由你报到证上的单位开，你看看报到证上的单位是派遣公司还是自己单位。 q: 应届毕业生改派会影响干部身份和转正定级吗? a: 肯定要改派。改派不影响身份和转正定级。改派后报到时间不影响任何事情。 q: 档 案在江苏省高校招生就业指导服务中心想转到江苏省人才服务中心可是报道证报道地址在北 京市。我在江苏省. a: 如果你的报到证地址开的是江苏省高校招生就业指导服务中心的话，档案才应该在江 苏省高校招生就业指导服务中心啊。为什么报到证开的是北京市的地址呢，应届毕业生的档 案都是跟着报到证走的啊。 q: 追问 我的户籍是在江苏省南京市可能因为这个发回生源地了 a:回答 首先你要确定自己的档案是在江苏省高校招生就业指导服务中心，其次如果你有人才服 务中心开具的接收函的话来江苏省高校招生就业指导服务中心调走档案的话是没有问题的， 不需要报到证。江苏省高校招生就业指导服务中心是无权给你改派报到证的（可以的得看时 间期限），只能给你办理调档手续，如果您需要改报到证抬头的话，只能回原学校改派了。 q:
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 三方协议书接收函以及报到证的说明 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
三方协议书、接收函以及报到证的说明 根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院 1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？ “三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1），能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-A处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-B处），或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-B处盖章或“带有印章的信函” 即可理解为“接收函”。 图2-A.单位人事部门图2-B.就业主管部门
学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案， 上报省就业指导中心, 得报到证。 “报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就 业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕 业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证 为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办 理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕 业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证 3个月内向学校就业部 门提出派遣申请，取得报到证。3个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中 途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色， 研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图 B 为白色联背面。 经办人; 3-A 为白色联正面，图3-
签约毕业生就业协议书审查中要注意的几个问题 一、协议书填写是否规范 1、毕业生个人信息方面。指导、要求学生完整、准确的填写个人基本信息。 2、单位信息方面，要将单位的基本信息填写完整，特别是单位名称、单位性质、规模、所在地、联系人等这些信息要填写完整无误。以便我们录入就业数据。 二、公章加盖是否完整 1、央企、省属国企等单位，在单位意见一栏加盖单位公章，上级主管部门栏不需要加盖公章，但是需要接收函。 第一种：央企驻北京的，需要接收函，北京市所属企业同样需要接收函。公务员、事业单位参照此标准。 第二种：央企非驻京的，不要接收函。但是，驻石家庄的五大国有银行，河北省国资委所属企业，股份制银行等均需河北省人力资源和社会保障厅印发的接收函。
第三种：进京、津、沪，深圳、南京、杭州等地就业的，需 要有接收函或者当地人社部门发的制式申请表。 2、河北省各地市所属的企事业、医疗卫生单位，用人单位一 栏加盖单位公章，上级主管部门意见一栏加盖各地市人力资源和 社会保障局的公章。 特别是教育、医疗机构，在用人单位一栏加盖了单位和主管 部门的公章后，上级主管部门依然需要加盖市级人社部门公章。 比如，一个县级医院，在加盖医院和卫生部门公章同时，在上级 主管部门一栏也需要加盖市级人社部门公章。 我校师范类毕业生，在与教育单位签署三方协议时，无需加 盖市级人社部门公章。 3、河北省所属的省直管县地所属企事业、医疗卫生单位，在 用人单位一栏加盖了单位和主管部门的公章后，上级主管部门需 要加盖本级人社部门公章。 河北省直管县名单：定州、辛集、迁安市、宁晋县、涿州市、怀来县、平泉县、任丘市、景县、魏县。 4、省外(不含京津沪深)所属企事业、医疗卫生单位，在用人 单位一栏加盖了单位和主管部门的公章后，上级主管部门尽量加 盖本级人社部门公章。
公司接收函格式 篇一：用人单位接收函样本 学号： 用人单位接收函 学院： 经公司研究决定，拟同意录用（接收）贵院届专业毕业生为我公司员工。特此证明！ 单位名称（单位公章）： 毕业生签名： 年月日 用人单位联系方式 毕业生个人信息 注：此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁，请认真填写。一式两份，一份送招生就业处存档，一份送系学办存档。
篇二：接收函格式 接收函 陕西科技大学设计与艺术学院： 正文。(正文内容信息需涵盖接受毕业生基本信息以及被公司录用的决定)。 如： 模板一：我公司现决定录用贵校设计与艺术学院XX专业2013届毕业生XXX为我处正式员工，请贵校协助办理相关手续； 模板二：贵校设计与艺术学院XX专业学生XXX，现已被我公司录用为正式员工，请贵校协助办理相关手续。 （正文内容勿与所提供两个模板信息完全一致！） 单位名称: 单位盖章： 单位联系人： 联系方式：
日期: 注意事项 一、接收函开具时间 2013届毕业生签订的三方协议（上交一份、三方签完）或接收函请于2013年5月10日前交给带班班主任。由于学生在外实习等不能亲自交回的，请于5月10日之前发电子版扫描件给带班班主任，学生返校之后再将接收函的原件交给班主任！ 二、接收函开具要求 1、学生的接收函学校要求是打印稿，同时必须要有单位名称（全称）、单位联系人以及联系方式和单位盖章，单位盖章（不得为财务章）一定要清晰可见公司名称。 2、接收函的大致格式（如用人单位有接收函固定格式或惯用格式的使用用人单位格式） 篇三：接收函(模板) 用人单位接收函
（学院存根） 兰州职业技术学院： 贵校（系）届专业毕业生已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。 用人单位全称（盖章）： 毕业生签名： 年月日 …………………………………………………………………………… 用人单位接收函 兰州职业技术学院： 贵校（系）届专业毕业生已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。 用人单位全称（盖章）： 毕业生签名：
签三方协议时关于档案去向的几点说明 自主选择档案去向，两种去向：一是回生源地，二是去单位所在地。 档案去向有以下几种情况： 如果档案回生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。 如果公司所在地是生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。 如果单位是机关、国企或事业单位，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。 如果考研成功，升学所在大学会办理调档函。 如果公司所在地不是生源地，档案要去公司所在地的，则需要公司到所在地人才服务中心办理档案接收函或由人事局在协议书上审核盖章。 如果公司所在地不是生源地，并且要去公司所在地落户，则必须签订协议书，并且要由当地人才开具档案接收函或人事局盖章，档案接收事宜按规定是由公司办理，毕业生签约时可以明确告诉对方。篇二：毕业生有关档案、户口和三方协议 [转] 作为大学生，不可不知道的就业常识 关于签约/违约篇 （一）签约 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点： 1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多 单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer 上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。 2、签三方
三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院 1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？ “三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 图1.三方协议 毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-A 处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-B 处），或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-B处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。 图2-A.单位人事部门图2-B. 就业主管部门
学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。 “报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。3个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-A为白色联正面，图3-B 为白色联背面。
就业协议书签订的程序及注意问题 1. 毕业生就业协议书签订的程序签订就业协议一般要经过如下程序： （1）毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。 （2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。 （3）如为“录用”，录用单位必须具有人事权单位，无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章，档案接收单位为有人事权单位。如为“聘用”，档案接收单位可回原籍或挂靠人才交流中心，挂靠人才交流中心必须有人才交流中心的接收函或在协议书上盖章。 （4）毕业生所属学院就业办审核就业协议，并签字盖章，并将学校联留下，输入二级管理系统后统一交就业中心。其余两份交毕业生到校就业中心签字盖章。 （5）学校就业中心根据学院上交的协议书审核二级管理系统数据后，就业数据入省就业办监控系统。 2、毕业生签订就业协议书需注意问题 目前，我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。毕业生签订就业协议应注意以下几个方面： （1）要注意弄清用人单位是否具备合法的主体资格只有具备合法主体资格的单位，才拥有录用、聘用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的主体资格，以免造成损失。 （2）要按规定的程序签订就业协议，要特别注意三种情况：一是经用人单位应聘考核合格后，毕业生将协议书交给用人单位，用人单位要及时签章并将协议书中的学校联、毕业生联交还毕业生，以便毕业生办理其他就业手续。毕业生要防止用人单位拿了协议书后迟迟不肯签章，一拖再拖，一、两个月或更长时间后，突然找个理由说不能录用了，因用人单位未签章，协议难以实现，毕业生有口难言，浪费了精力不说，还白白耽误了与其它用人单位签约的机会；二是个别用人单位未经协商便在协议书上增加一些毕业生不愿接受的条款，毕业生在签字前一定要看清楚，如有不妥可提出异议，协议一旦生效，若要违约，毕业生又不得不承担赔偿责任。三是毕业生与用人单位签约后，不将有效协议书上交学校，不履行就业协议，致使学校无法将毕业生的实际就业去向列入就业方案，未将毕业生派遣到协议单位，从而造成学校违约，损害学校声誉。 （3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明 在毕业生与用人单位洽谈中，必然会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款一定要在备注栏中书面说明，并由双方签字盖章。备注栏中需要注明的条款一般有以下两类：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。 二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任。但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等等。这样一来，若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿，若毕业生提出违约，也可避免一些用人单位不允许违约或漫天要价，从而使自己处于被动状态。三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起
用人单位接收普通高校毕业生函（表一） 校（院）： 单位研究决定，同意学生本人申请，现接收你校（院）以下毕业生到我单位就业（实习）：学生姓名性别培养方式：国家计划专业名称学制学历通讯地址邮编联系电话 用人单位名称联系人联系电话（手）（办）用人单位地址 毕业生签字：用人单位（盖章）：年月日年月日 实习鉴定表（表二） 实习单位：实习起止: 年月日--- 年月日 注:一、自我鉴定： 1.反映个人在试岗实习中的收获与体会. 2.运用所学的理论知识与实际技能要求,分析个人在实习中的运用和不足. 3.个人学习态度.组织纪律的评价. 二.实习成绩评定办法: 由实习单位根据学生的适岗能力及现实表现评为:优.良.合格.不合格四级等。三、顶岗实习的学生，请分别在12月底、5月25日两次《实习鉴定表》交（寄）回学院招就处审查，确定实习成绩及《毕业证》发放资格，并存入招就处毕业生档案中。 外出实习协议书（表三） 甲方（院校）：贵阳职业技术学院乙方（学生）： 为了规范我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对学生的培养和管理，让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议： 1、甲方为乙方提供实习就业平台，贯彻教育部“双向选择”的原则，甲方提供合作单位必须是合法单位。 2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（①交费情况清单②购意外保险一份40元/年），服从甲方与合作单位的统一安排和管理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。 3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的学生，必须及时与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。 5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成绩交给甲方，对于考核不合格的学生，将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。 6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。 7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。 8、除特殊原因外，由于乙方个人原因要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关规定处理。 9、未尽事宜，双方协商解决。 10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。 甲方：乙方（签字）：班级：联系电话：（0851）4761767 家庭联系电话日期：日期：篇二：用人单位接收函 用人单位 接收函 四川文理学院：
接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。 其基本格式大致如下： 范文一： 大学： 经我单位研究，决定录用贵校xxx学院xxx届xxx专业xxx班毕业学生xxx到我单位______________________工作。 专此函告！ 单位地址：xxxxxxx 联系人：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxx邮编xxxxxxxxx 单位名称（公章）： 范文二： 某某学校： 经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。 某某单位（公章） 日期 单位联系人： 单位联系电话： 单位详细地址： 邮政编码： 范文三： 我代表xx公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。 经与您协商，您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公
司正式劳动关系的确立。 您的职责与待遇如下： 1、待遇说明： ★您的税前月全额工资为元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。 2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。 3、聘用解除：公司试用期为三个月，试用期间，无论您还是公司都可在任何 时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前三日通知对方。 4、如您接受本聘书，请您于年月日之前签字后交人力资源部。 我们非常高兴您能加盟xx公司。入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
接收单位调档函 篇一：调档函和接收函的区别:毕业生签名:年月日篇四：大学毕业生实习接收函________________学院：我单位经研究决定同意接收你院 ______级_______________专业____________等___名同学，从______年___月___日到______ 年___月___日，进行专业（教育）实习，主要从事 __________________的工作。该同学档案一并转入我单位。（实习单位签章）年月 日……………………篇五：档案接收函__________: ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 同志原存档单位名称：____有限公司
年月日篇三：用人单位档案接收函档案接收函 莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司
年月日篇四：全国人才人事档案委托接收函格式人事档案委托接收函 全国人才流动中心：***同志，性别*，身份证号*****，其档案现在***存放。其配偶***在***工作。为解决 夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京 事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志的档 案，特委托贵单位在其进京手续办妥后，为其办理存档事宜。特此申请，准予为盼。 北京***公司年月日篇五：全国人才--人事档案委托接收函模板全国人才流动中心：***同志，性别**，身份证号：***********，其档案现在**********存放。其配偶*** 在北京*********单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社
三方协议书、接收函以及报到证的说明 根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院 1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？ “三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。图1.三方协议 毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-A 处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-B 处），或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-B处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。 就业主管部门2-B. 图单位人事部门2-A.图
取上报省就业指导中心，学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，得报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业学校依据毕业生也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。单位报到的凭证，公安部门凭报到证为毕业组织关系转移等手续，报到证为毕业生办理档案投递、已办理暂缓就就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。生办理落户手续，业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报个月内向学校就业部门提出派遣申3必须在取得毕业证到证。延迟毕业的学生，个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申3请，取得报到证。请以低一级学位参与派遣。 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-A为白色联正面，图3-B 为白色联背面。． 3-B.图白色联正面3-A. 白色联背面图
毕业生就业协议书基本常识 一、什么是就业协议书？ 就业协议书是高校毕业生（特有）和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。其中也可以包括：服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。 1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。 2、就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标的重要依据。 3、《就业协议书》由湖南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每位毕业生对应一个号码。协议书一式四份，用人单位、学校和毕业生本人及省级毕业生就业主管部门各持一份。 4、就业协议书在国家规定的两年择业期内有效，即从毕业当年7月1日至第三年的6月30日止，逾期作废。 二、就业协议书的作用：
1、办理就业报到证； 2、确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同 于劳动合同。 三、签订就业协议的注意事项 1、毕业生签约时要如实填写基本情况，应向用人单位说明是否报考研究生、公务员，待考取后应及时告知用人单位，自动解除协议（与用人单位签约的应届毕业生升学、入伍、考取公务员，不视为违约，用人单位不得收取违约金）。 2、毕业生在签订协议时务必请用人单位或审核备案部门写清档案接收单位、部门以及详细地址、邮编、接收人、联系电话，以便我院及时、准确地进行毕业派遣。 3、毕业生签订协议后，仍要与用人单位保持联系，了解用人单位的发展情况，以便在校期间有针对性地加强学习，能够尽快适应工作。此外，对于签约在北京、上海、深圳等有比较严格进人指标限制的城市，毕业生要敦促用人单位尽快办理地方就业主管部门接收函。如无法办理准入手续的，可采取“人户分离”法，如人在北京、上海、深圳等地工作，其档案、户口关系可挂靠本省某某人才服务中心。 4、签订协议书时，《就业协议书》须盖全所需印章。 （1）毕业生进入非教育系统就业需盖全下列印章：
调档函怎么写 范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：调档函收藏本页 写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。 介绍信 北京市西城区人才交流中心： 兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！ xxxx有限公司 二零零六年七月六日 让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。篇二：调档函怎么写 调档函怎么写 写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。 介绍信 北京市西城区人才交流中心： 兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！ xxxx有限公司 二零零六年七月六日 让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。篇三：调档函格式及范文 调档函格式及范文 ________： 因工作需要，商调贵处___（档案号：___）等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部（公章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函篇四：档案调档需调档函和离职证明 1、档案调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走， 即不可在个人手里，可代办。 2、五险一金苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全 取，城市户口只可取公基金和医疗保险，其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。 3、户口需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派 出所办理，可代办。 4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第
三方协议还要接收函 篇一：签了三方没有接收函 三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业 手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。人文与法学学院 1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、 学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决xx户籍、档案等一系列相关问题。协议 在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。图1.三方协议毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-a 处），也应当由地方 毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-b 处），或出具带有印章的信 函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。图2-a.单位人事部门图2-b. 就业主管部门报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红 色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正
面，图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b处盖章或信函印章 一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a 处盖章一致。如果未 签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一 栏为空白。 毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填 写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取 得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考 核鉴定表应为同一单位的章。 2、三方协议与劳动合同有什么区别？一定要签署三方协议吗？三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要 明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳 动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当
毕业生就业协议书（即三方协议）领取须知及填写说明 一、确认能否签署三方协议，须注意以下问题： 1．户口、档案均在北大的毕业生，可以领取三方协议，并可在全国范围内，签署三方协议，办理就业派遣。 2．档案在北大、户口不在北大的毕业生，可以领取并签署三方协议并办理就业派遣，但本着户档不能分离的原则，签约单位只能是生源所在地单位（即户口所在地单位）。 3．户口、档案均不在北大的毕业生不能领取或签署三方协议。 4．确认签约单位能够解决落户、办理存档。 二、毕业生需提交用人单位出具的接收函（复印件）一份，方可领取三方。 三、三方协议填写说明： 协议书填写内容分为四部分：“毕业生基本情况和用人单位意见”、“用人单位基本情况和用人单位意见”、“培养单位（学校）基本情况和培养单位（学校）意见”和“备注”。 1．“毕业生基本情况”由签约毕业生本人据实填写，除以下几项内容按照下面内容填写外，其他内容均自行按照实际情况填写；学历：本科生/硕士生/博士生毕业；学位（本科生无此项填写内容）：硕士/博士学位；培养方式：统分；毕业时间：2017年7月（春季毕业生填1月）。 “毕业生意见”处由签约毕业生本人填写，一般填写“同意”即可，并签署本人姓名。 2．“用人单位基本情况”和由用人单位据实填写完整并在协议下方指定位置盖章。其中“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”必须准确、完整地填写。 “用人单位意见”处需在“用人单位人事部门意见”一栏须加盖单位人事部门公章。有用人自主权的单位（例如：国有企业和事业单位）可省略“用人
单位上级主管部门签章”一栏，无人事权的单位请加盖上级主管部门公章或人事代理机构公章（例如：国有企业的分公司、国有银行分行须由上级主管部门即总公司或总行加盖公章；外资企业或民营企业须由人事代理机构（即fesco、中智等外企服务机构或人才中心等）加盖公章。 3．“培养单位（学校）基本情况”和“培养单位（学校）意见”需待毕业生、用人单位将所需填写内容填写完毕后，才分别由毕业生所在院系和学校就业指导中心填写、签署意见并加盖公章。 4．“备注”部分可由签约三方自愿协商填写。 四、三方协议的填写和签署顺序： 用人单位出具加盖公章的接收函（录取通知）—〉毕业生持接收函复印件1份领取三方协议和就业推荐表并自行填写—〉用人单位填写并盖章—〉登陆完成“就业协议书申领”和“毕业去向填报”—〉携带（毕业生和签约单位填写后的） 三方协议原件和复印件、就业推荐表下方的用人单位回执部分，至所在院系 填写盖章（新太阳216）。 如填写错误或破损，需持填错或损坏三方协议原件到我办重新申领；三方协议仅限毕业生本人使用，不能领取后转于他人使用。 七、签约结束后，三方协议将由校方、用人单位和毕业生各留存一份；毕业生还 ，用于办理户口和档案的迁移手续。 八、有关薪酬、待遇和其他与学生切身利益相关的问题，需要同学们与用人单位另立两方合同，加以确认和约束，保护自身权益。其他信息可登陆校就业指导中
篇一：毕业生调档函格式 毕业生调档函格式 _______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。 （单位盖章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函 篇二：用人单位接收函范本 用人单位接收函范本 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函经研究，我校（我单位）同意接收_________大学_________到我校（我单位）工作。 ______大学人事处 ___年___月___日 篇三：调档函格式及范文 调档函格式及范文 ________： 因工作需要，商调贵处___（档案号：___）等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部（公章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函 篇四：2014夫妻两地分居配偶进京办理流程(批文下发后) 本人刚刚办理完配偶进京全套流程，目前已经拿到北京市户口本。现在将拿到人社部批文后的流程详细分享。 前期按照爱人单位要求准备并提交了所有资料，经过一年等待之后，爱人单位网站公示了配偶进京的名额，本人上榜！ 公示之后又等待了数月，终于拿到最最关键的人社部红头批文：“**单位：为解决夫妻两地分居，同意调**的配偶**到京工作，请与有关单位联系办理工作调动及户口迁移手续。——中华人民共和国人力资源和社会保障部2014年*月*日抄送北京市公安局。” 本文主要讲述拿到批文后的关键流程。以下流程吐血整理。 注： 1、办理过程需要强大的意志力、忍耐力，做好“不可能一次办成”的心理准备。祝君好运！ 2、流程仅供参考，实际办理过程请根据现实情况做好每个步骤提前确认工作！ 【本人情况】 1、本人爱人在京国企上班，硕士工作满2年，本人干部身份，通过夫妻两地分居配偶进京， 解决户口问题。 2、本人在京工作单位为普通民企，档案毕业后一直在湖北省人才托管，户口在湖北省