合同：BH-0937
( 精品合同 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：_____________________________
精品合同样本全文可改
企业培训合同样本(通用版合同
范例)
Sample of enterprise training contract
企业培训合同样本
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书
甲方：_________（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：
一、甲方将承担以下责任：
1．甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方
正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
2．甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3．特邀授课老师：_________（简介）
4．授课时间及地点授课时间：_________年_________月_________日至_________月_________日地点：_________省_________市_________
二、乙方将承担以下责任：
1．乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2．乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
3．保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，
以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配：
1．培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2．乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元（人民币_________整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3．乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。
4．为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5．如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。
四、协议期限：
1．本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2．在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。
五、违约责任：
1．甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。
2．在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3．为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方
公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方： 乙方：年龄：性别：出生年月： 学历：专业：身份证号码：家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：乙方签章： 年月日年月日
《XXXXXXXXXX》X培训合同 合同号：【】 甲方：地址： 地址：法定代表人： 法定代表人：联系人： 联系人：联系电话： 联系电话：邮编： 邮编：电话： 电话：传真： 传真：乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，经双 方友好协商，就培训合作达成以下合同： 一．合同标的、内容及价格 1. 甲方同意从乙方购买、乙方同意向甲方提供的技术培训服务组成如下： 单价 项目名称项目内容及说明数量（天）金额（元） （元/天） 《XXXXX 》 合计元（整） 注：培训单价包含讲师讲课费、讲义资料费、往返交通费、差旅费、保险及税金等费用。 2. 培训时间：年月日 3. 培训地点： 4. 授课老师：联系电话： 二．甲方职责 1. 提出培训任务、内容要求，配合乙方进行培训前的课程调研和设置。 2. 提供培训场地、培训基本设施及教学用品。根据乙方授课需求，为乙方布置培训环境 提供协助。 3. 提供学员名单，在培训开始实施的前两天提供给乙方。 三. 乙方职责 1. 选派富有教学经验的讲师负责甲方学员的培训工作。乙方讲师必须严格按照培训计 划完成教学任务，乙方的教学应能达到甲方的培训目的，使甲方满意。 2. 培训前由乙方与甲方进行面谈或电话沟通，了解甲方的情况与培训需求，通过分析、
整理，设计课程，制订培训计划。 3.讲师授课时针对学员需求、课堂气氛等情况可对课程内容作相应的调整。 4.乙方负责协助甲方布置教室、协助课堂辅助工作。 5.培训结束后，乙方负责做好培训调查总结，在10个工作日内向甲方提供教学效果 分析报告。 6.乙方讲师及其他工作人员在甲方现场培训期间必须严格遵守甲方的各项规章制度。 7.在整个培训过程中，甲方对培训工作提出的问题和要求，乙方应及时解释和改进 四.付款结算方式 1. 此合同标的总额为￥元（人民币：），本合同正式签署后，乙方将按照甲方要求完成所有 培训课程。培训结束后，乙方为甲方开具等额培训服务增值税发票，甲方须在一个月内将相应培训费用打入乙方指定账户。 公司名称： 开户行： 账号： 五.保密责任 甲乙双方对本合同的书面资料、培训价格、政策、有关的商业机密负有保密责任，不得以 任何形式、任何理由透露给第三方（法律另有规定的除外）；否则，甲乙双方都有权利向对（违约方）方请求损失赔偿，并依法追究法律责任。此条款之效力不受本合同终止或届满之影响。 六.不可抗力 1.合同生效后，合同任何一方由于不可抗力（不可抗力按照《合同法》的规定解释）原因， 而不能正常履行合同的，合同可延期履行，延期的时间应与事件的持续时间相当，并可 根据情况，部分或全部免予承担违约责任。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力 事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后十五日内以网站页面公告、电子邮 件、专人手递或挂号邮件向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证 据，但因不可抗力的影响而无法进行的除外。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行 在客观上成为不可能的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或
合同编号： 劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：
(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-003088 企业内部培训协议书(标准版) Enterprise internal training agreement
企业内部培训协议书(标准版) 企业内部培训协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3.特邀授课老师：（简介） 4.授课时间及地点： 年月日至月日 地点：省市 二、乙方将承担以下责任：
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配： 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。 4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并
公司员工培训 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日甲方：法定代表人： 地址： 乙方：
身份证号： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、培训内容及时间 1、甲方同意乙方赴__ 学习___ 专业，学习期自__ 年____ 月 ___ 日起至___ 年 __ 月__日，实习为期_______ 。 2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得 到甲方的批准，否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____ 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活 费___ 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲 方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第___ 种： （1）至__ 年 ____ 月___ 日止； （2）至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____ 元； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
企业培训协议书范本 企业培训协议书范本1 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为协助 管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2、甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3、特邀授课老师： （简介） 4、授课时间及地点： 年月日至月日 地点：省市 二、乙方将承担以下责任： 1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3、保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配： 1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2、乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。 4、为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5、如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。 四、协议期限： 1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2、在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书样本通用版本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲 方乙 方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址编码户口所在地省市区县街道乡镇根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。 第三条 乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。
XXXX员工培训协议书 一、目的 为提高公司员工的基本素质及专业技能，公司鼓励并支持员工参加专业技术培训以及资格考试。为确保员工能够圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，经甲乙双方平等协商，双方订立以下协议条款以便共同遵守。 二、适用范围 甲方：XXXX 地址: XXXX 电话：XXXX；传真：XXXX 乙方：________________ 身份证号：___________________________________ 通讯地址：_____________________________________________________________ 联系电话：____________________ 三、协议内容 1、甲方同意选派乙方到 __________________ 进行_______________ 培训，培训方式为_______________ （脱产培训/半脱产培训/业余培训），培训时间从 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 _______ 年 ____ 月 ____ 日。 2、乙方所花培训费用预计为人民币 ____________ 元整，至少为甲方服务 ______ 年（服务年限规定参照下表）,服务年限为 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 ______ 年 ____ 月 ____ 日。 2.1 从未签过培训协议书，则起点时间为《劳动合同》中双方签订服务年限的结束时间； 2.2 已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议中服务年限的结束时间。 3、培训费用由甲方全部承担。费用包括参加培训所需的学费、书本费及差旅费。 3.1 培训所需的学费和书本费统一由公司支付。 3.2 培训期间产生的差旅费用可采取“先预支，后实报实销”的办法。乙方在培训前二天可
编号：_______公司培训协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议： 第一条培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目：《》 2、课程时间：年月日和月日共天 3、授课讲师：(以下简称“乙方讲师”) 3、课程形式： 4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。 第二条报酬、费用及支付方式 1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计元整。 2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。 3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%元整，尾款元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。 第三条乙方的权利义务 1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。 2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。 3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。 第四条甲方的权利义务 1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。 2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。 5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)：乙方开户行： 乙方户名： 乙方账号： 乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。 第五条关于后续合作 1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。 2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。 十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
公司培训协议书-劳动合同 甲方：___________________公司 乙方：_______________________ 身份证号码：_________________ 户籍地：_____________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。 2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延
长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。 8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）：________________乙方：________________________ ____________年________月________日________年________
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-007423 企业培训合同模板(合同示范
企业培训合同模板(合同示范文本) 甲方：_________ 乙方：_________ 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变
的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方：__________________ _________年_________月________日
甲方： 乙方： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：自年月日至年月日，共天。（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条：培训项目与内容 （一）参加培训项目：。 （二）培训主要内容： 1、。 2、。 3、。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等。
（二）甲方提出的学习目标与要求： 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识。 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求： 1）。 2）。 3）。 第五条：培训服务费用 （一）费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。 2、费用支付标准： 1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）。福利保险按甲方统一规定标准执行。 2）学杂费：元。 3）教材费：元。 4）往返交通费：元。 5）住宿费：元。 6）餐饮费：元。 7）出差补贴：元。 8）其他费用：元。 培训费用合计：RMB元（大写：）。
（二）费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行。 3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等： 4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。 第六条：甲方责任与义务 （一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系。 （二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用。 （三）保证向乙方提供必要的服务和条件。 （四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条：乙方责任与义务 （一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 （二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。（三）保证在培训期内服从甲方各项安排。 （四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。 （五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。 （六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，服务期从年月日至年月日。 第八条：违约责任 （一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方
编号：_____________企业内部培训协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为协助______管理顾问有限公司实施将于______年______月______日至______年______月______日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3.特邀授课老师：（简介） 4.授课时间及地点： ______年______月______日至______年______月______日地点：______省______市 二、乙方将承担以下责任： 1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配： 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计______元（人民币______整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付______元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。 4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应
（模板）*** 详情见下文 培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职 业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司 与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学 习，学习期自年月日 至年月日，实计为期。 二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。 在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即每年月日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。 九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到 十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）元（小写）元）作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 ××公司（签章）：受训员工签字： 年月日年月 日
通用版劳动合同3篇 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-206164通用版劳动合同3篇 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 通用版劳动合同范本一 _________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，
XX公司培训协议书范本 甲方：_______________________公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行_____________。 2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。 7．乙方向甲方提供担保人______________，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。 8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表乙方： 年月日年月日 担保书
企业培训协议 企业培训协议第1篇甲方：_____________________________________［以下简称甲方］ 乙方：__ ___［以下简称乙方］ 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议： 第一条培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目： 2、课程时间：年月日共天 3、授课讲师：） 3、课程形式： 4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。 第二条报酬、费用及支付方式 1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。 2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。 3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。 第三条乙方的权利义务 1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。 3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供 给甲方。 4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。 第四条甲方的权利义务 1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。 2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的.印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。 5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）：乙方开户行：中国银行 乙方户名：有限公司
企业培训服务协议书三篇 篇一：企业培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作互利互惠的基础上，本着共同发展，共同进步的基本原则，双方就企业培训等事宜达成以下协议： 一、甲方的权力义务 1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及参加培训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。 2、如培训地点设在甲方，甲方则负责培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责组织本公司参加培训人员准时到乙方指定地点参加培训。 4、甲方未经乙方许可不得已任何形式对课程现场录音，录像。 二、乙方的权力义务 1、乙方负责根据甲方的实际需求，制定教学计划、编写教学大纲、安排具体的教学课程。 2、乙方负责PPT课件的制作，讲义、资料的编写及印刷。准备充分的课程内容，备课和授课，保证培训质量。 3、乙方负责培训期间对学员的管理及考核，并对培训合格者发放相应的证书。 4、乙方不能随意更改事先安排的授课时间、地点进。 三、其他事项 1、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的职业秘密，未经甲乙双方许可，双方不得将
对方提供的资料提供给培训学员以外的任何第三方。 2、甲乙双方可共同编写教学计划大纲以及培训的课件、资料就等。 3、甲乙双方可根据企业的生产实际共同商定授课的时间地点。 四、关于本协议 1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。 2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、本协议自双方签订盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议自签订之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）： 年月日 乙方（公章）： 法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）： 年月日