（2）招聘方式及信息发布时间
1***日报刊登招聘广告（4月10日）
2***晚报刊登招聘广告（4月10日）
3本公司网站发布信息www.****
4智联招聘网上发布信息
（3）招聘组成员名单
组长：XXX（公司经理）
对招聘活动全面负责
副组长：XXX （人力资源管理部经理）
成员：XXX（市场部经理）
XXX（行政管理部经理）
具体参与面试、录用审核工作
XXX（人力资源部招聘专员）
具体负责招聘信息发布以及安排面试、笔试等（4）招聘地区：上海、深圳等
（5）招聘选拔方案及时间安排
1中文说明书编译
负责人：公司人力资源部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
2市场推广员
负责人：市场部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
3前台文员
负责人：行政管理部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
（6）费用预算
本次招聘需经费__XXXX__元，其中：
广告费用_XXX___元；
招聘人员补助费_XXXX___元；
会议费用__XXX__元。

（7）招聘时间安排
4月15日撰写招聘广告
4月16日进行招聘广告的版面设计
4月17日与报社、网站进行联系
4月18日联系刊登广告_
5月1日到5月15日接待应聘者，整理应聘资料、对资料进行筛选
5月16日通知应聘者参加笔试
5月17日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员笔试
5月19日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理笔试
5月20日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员复试
5月21日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理复试
5月23日录用决策
5月24日向通过复试员工发放录用通知书
6月11日——6月15日：新员工入职教育培训
6月16日：正式录用的新员工上班
****公司人力资源部
年月日。