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建筑公司年终总结—总结报告

建筑公司年终总结—总结报告篇一:建筑企业2014年度工作总结及2015年度工作思路建筑企业2014年度工作总结及2015年度工作思路——坚定信心迎挑战科学统筹保发展马蹄踊跃驰千里,羊角扶摇上九霄。

时间过得很快,转眼间,2014年已经过去了。

过去的一年里,我们有付出,也有收获;有遗憾,也有反思。

总体来说,困难比预料的多,结果比预想的好。

今天,我们召开公司2014年度总结大会,主要目的就是共同回顾过去一年来的各项成绩,总结取得的经验,找出存在的问题,明确新一年的发展思路。

第一部分:二〇一四年度工作回顾2014年对公司来说,是发展形势极为严峻的一年,任务艰巨而繁重。

一年来,国家经济增速持续趋缓、金融环境持续趋紧、房地产市场也持续趋冷,使公司大部分经济指标与去年相比,均有了不同程度的下降,给企业实现年度及“十二五”目标带来了巨大的挑战。

面对困难,公司全体干部职工不放松、不言弃,紧密团结在董事会周围,牢牢立足“面对困难、增强信心、努力拼搏、渡过难关”的十六字方针,团结一心、克难求进,使全年各项工作有条不紊地向前推进,保持了企业在困难中和谐、稳定的局面。

一、认清形势,准确定位,确保经济目标最优化经济数据是反映企业发展水平的关键指标。

近年来,由于国家大环境对建筑市场造成的冲击较大,使得工程难找、任务难接、资金难融、民工难寻、工程款难收的“五难”局面持续蔓延,给企业的持续发展造成了一定的困难,使企业进入了结构调整的阵痛期、增长速度的换挡期。

根据发展实际,公司及时调整各项经济目标,从数量优先调整为质量为主,从追求快速发展调整为确保稳步增长,使各项经济数据更能符合生产实际,更能体现企业发展的阶段性特征。

全年公司共完成建安产值()亿元,累计施工面积()万㎡,其中新开工面积()万㎡,竣工面积()万㎡,结转面积()万㎡,结转产值()亿元。

在公司全年完成的各项经济指标中,结转产值下浮的比例最高,从46.54亿元减少到28.04亿元,同期相比减少了39.75%,按照这种趋势,2015年的发展形势将更为严峻。

如果没有充足的新增任务量作为补充,那么新的一年,公司很有可能会出现发展停滞状态,希望各单位都能正确认识并高度重视这个问题。

同时我们也要看到,虽然整体形势并不乐观,但仍有些单位能够积极转变思路,实现了逆势增长,最突出的就是(),全年完成产值同期增长了314%,另外还有(),完成产值量同期相比均超过了200%,给我们的发展增添了信心和动力。

特别是(),在短短几年内不仅走出了困境,而且扭亏为盈,发展前景较为良好,完成产值也同期增长了61%。

这主要归结于()同志的三种精神:即“面对困难,不畏惧、不退缩,始终保持坚定信心;面对问题,敢担当、负责任,不给公司增加负担和面对坎坷,同甘苦、共患难,团结职工风雨同舟”。

这三种精神对其他单位而言也具有很强的借鉴意义,希望各单位在面对困难时都能不等不靠,更不能轻言放弃,要抱着对职工负责、对企业负责,对自己负责的态度,从以上几个单位的发展过程中,得到启发,有所学习和感悟,要主动出击、转变思路、寻找机遇。

二、围绕中心,积极作为,争取业务范围最大化市场空间决定企业的发展空间。

经济下行压力大、市场新增业务少、现有工程质量低是2014年建筑市场普遍存在的头等难题,同样也是制约企业发展的最主要瓶颈之一。

因此,开拓市场,拓展业务范围一直是公司长抓不懈的重点工作。

一年来,公司继续按照“巩固老阵地、开辟新战场”的思路,立足常武市场不放松,涉足外地市场站稳脚,做到本地、外地市场两手齐抓,构建多点开花、多管齐下的经营大格局。

全年共中标工程()个,中标面积()万㎡,总造价()亿元。

同时,公司还适时成立了(),继续向社会推广企业一直坚守的“盖房人要想着住房人”的优良传统,争取在现有的市场供给条件下,实现工程业务范围的最大化。

一是围绕高效发展,重点关注大型项目。

公司以大项目为发展切入点,通过承接大项目来锻炼队伍、提升水平、打响、增加利润、寻求发展。

一年来,公司在()中标的亿元以上工程共有3个,分别是()。

这些面积较大、造价较高的工程,为企业的发展提供了一定的支撑。

但同时我们也要看到,受市场大环境的影响,与2013年相比,公司在()承接的亿元以上工程减少了6个,给企业的后续发展带来了压力。

这也直接导致了虽然公司全年中标总量同期增加了33个,但中标面积却减少了97.6万㎡,合同造价减少了13.18亿元的现象,造成全年完成产值也随之减少,从而影响了各项经济指标的顺利实现。

因此,新的一年,各单位要继续“紧盯大企业、主攻大项目、抢占大市场”,在如何承接规模工程上多动脑筋、多想办法。

二是围绕稳定发展,持续关注中小项目。

随着建筑市场的不断紧缩,公司充分认清形势,打造优势,在紧抓大项目的同时,不放松对中小项目的关注,并充分利用中小项目资金周转相对较快的优势,为企业发展提供资金支持,保证企业的稳定发展,力争实现大小项目齐头并进、优势互补的发展格局。

特别是在当前大项目稀缺、市场资源整体吃紧的情况下,各单位能够审时度势,牢抓小项目的开拓,全年中标3000万元以下的项目占了中标总数的83.5%,成为了企业发展的保障性市场资源。

三是围绕统筹发展,广泛关注外地项目。

()市场的逐渐饱和,成为了制约企业持续发展的瓶颈。

为破解难题,公司鼓励各单位利用品牌和信誉优势,积极“走出去”,进军外地市场,为企业发展开辟新空间。

今年以来,在各单位的共同努力下,公司在外埠市场的开拓上,取得了一些成绩,如()等在当地比较有影响力的工程,为企业进一步拓展业务范围打下了良好基础。

特别是新设立的()分公司,在短短时间内就承接了()两个项目,并凭借规范的管理模式赢得了当地政府和合作伙伴的一致好评,为企业“拓展外埠、走向全国”迈出了坚实的一步。

在这里我想多说几句,()的竞争压力,相信大家这些年来都有了切身体会,工程量少、下浮度高、管理严格、付款拖延等一系列行业顽疾使企业的发展举步维艰,特别是“营改增”以后,在上述情况下,企业面临的各项问题将会更加严峻。

如何化解这些难题,变困难为机遇,在这方面,我想我们可以借鉴其他单位的一些做法,积极走出去。

举个例子,以青海西宁市场来说,目前,()已经先后有()建筑企业入驻,并且都发展得比较好。

据分析,()相比,一方面,()占地7千多平方公里,人口200多万,幅员辽阔、地广人稀,()占地4千多平方公里,人口却有500万左右,人口稠密,竞争激烈。

另一方面,()市仍属于发展中的城市,再加上国家西部大开发的有利气候,目前建筑市场整体环境相对()而言,要好得多。

很多政府项目都有30%的预付款,开发商的项目也基本都有10%—20%预付款,而且造价相对较高,利润可观。

通过()市场的对比,我希望在座各单位负责人都能够窥一斑而知全豹,不再将眼光仅仅局限于()附近,而能够了解不同地区建筑市场的不同形势,做到趋利避害。

虽然当前()乃至整个东部沿海地区的建筑市场都出现了疲软、后劲不足的不良现象,但放眼全国特别是中西部地区的建筑市场,我们仍有很大的发展空间。

前提就是各单位负责人一定要摒弃“小富即安”和不愿意“异乡打拼”的保守思想,勇于到外地开拓。

公司也将对积极主动开拓外地市场的单位,给予一定的优惠政策,帮助其发展。

四是围绕规模发展,积极关注配套项目。

多元化、规模化是公司发展的大方向,也是提升利润空间、增强抗风险能力的一个有力措施。

一年来,公司在做好配套服务项目上做足工夫,使配套项目成为公司重要的利润组成部分。

全年配套分公司完成的总产值为1.6亿元,其中()三个分公司,与去年相比继续保持着稳步增长的态势,全年中标工程70个,占公司中标总数的44.3%,充分体现了这三个单位在开拓业务上所做出的努力和取得的积极成果。

希望()三位同志在新的一年里能再接再厉,在电力工程方面继续打响公司的品牌。

装饰、市政、设备租赁等专业分公司也要自加压力,勤思多想,为企业的快速发展创造条件。

三、更新思路,强化监管,实现项目管理规范化规范化是公司提升项目管理水平的一项重要途径。

一年来,公司按照“规范管理、精细操作、整体提升”加“样板引路、典型带动、奖罚并重”的思路,充分发挥公司的指导作用与各项目部的主体作用,将项目管理的重点放至施工一线,全方位、多层次、立体式地加强对项目的管控,不断提升项目管理水平。

一是发挥制度引领作用,规范项目管理行为。

年初,公司结合本年度创优目标和生产实际,制定下发了《二〇一四年安全生产工作意见》和《二〇一四年质量管理工作意见》等文件,用以指导全年安全生产、质量创优、文明施工等工作的开展。

“安全生产月”期间,为规范各项工作,还专门下发了《关于开展2014年“安全生产月”和“安全生产专项整治”活动的实施办法》,为做好项目管理工作提供了制度保障。

二是落实项目主体责任,提升项目管理水平。

公司紧紧抓住现场人员这个项目管理的最终落脚点,在每个新项目开工前,都与各项目部签订安全、质量、文明等方面的《目标责任书》,制定奖惩措施、完善激励机制,明确现场各岗位人员的工作职责,充分调动起搞好项目管理工作的积极性。

针对住建部开展的篇二:建筑公司年终总结两篇建筑公司年终总结两篇范文1:一年就这样过完了,感觉就像过完年第二天又是过年。

都说时间是怎样宝贵,要如何珍惜。

恍恍惚惚,还没有怎么体会春夏秋冬的更替2015就来了时间就这样被我贱卖了。

2015年3月进入中建三局一公司基础分公司,在XX城区绕城公路项目部担任碑凹山隧道出口工长,由于以前的公司和中建管理模式企业文化差异较大,开始有些不适应,在领导和同事的帮助下很快就了解了中建的管理模式和企业文化,融入到中建的大家庭。

中建系统的精细化管理,标准化CI,广讯通平台等管理模式和敢为天下先永远争第一的争先文化都深深的吸引了我。

碑凹山隧道出口施工队4月份进场7月份正式开工做截水沟,2015年隧道出口计划完成洞身开挖240米,洞身二村160米,二个洞口的明洞,洞口临建,门禁监控系统。

因为开工初期一直纠节于潮喷和湿喷的问题,后来又因为C20喷射混凝土强度不够以及路基场地等问题,洞口临建完成2015年已经过完了隧道出口只完成了洞身开挖113米,洞口临建完成50%,门禁监控系统完成50%。

实际完成量和计划相差甚远,严重拖了项目部的后腿。

这是三局的第一条隧道,这里有一个严格的业主,这有一个思想认识不高的施工队,还有一个技术不精的工长。

开工初期施工准备不够充分,尤其是技术准备严重滞后,喷射混凝土配合比强度到现在都还没合格,前期都在糊里糊涂的做致使现在无法计量,造成了不好的影响。

后来施工队一直纠结于潮喷和湿喷的问题,图纸上和规范上都写的是湿喷,业主监理也要求采用湿喷工艺,但是因为我没能正确引导施工队伍提高他们的思想认识,让他们还沉醉在一前项目的做法,不按要求悄悄采用潮喷工艺,被抓到多次,导致业主和XX市领导去公司找公司领导。

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