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物业项目餐饮服务方案-餐饮服务方案

物业管理项目餐饮服务方案
最新参考范本
××物业
年月日
物业管理项目餐饮服务方案
一个服务项目膳食的好坏及工作环境的舒适度,直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。

为员工提供一个科学的膳食计划,营造一个如家的感受,是我们所一直努力的方向。

结合甲方实际情况和具体要求,特制定本方案。

服务方案:
××物业有限公司,把“顾客和员工的满意是我们事业的唯一”作为核心价值观。

为保证服务质量,公司将严格按以下规范和制度执行:
一、服务礼仪规范。

(1)、仪表仪容:
①工装整齐洁净,配戴一次性口罩;不准穿高跟鞋、钉鞋,不戴有色眼镜;左胸佩戴服务标志牌。

②操作人员戴角巾或工作帽,女员工头发前不遮眼,后不盖肩,长发要盘头;男服务员发不盖耳,不留大鬓角和胡须,头发整洁、无头屑异味。

③不留长指甲,不涂指甲油,不佩戴首饰和其它饰物,化淡妆。

(2)、服务态度:
①微笑自然,彬彬有礼,做到热情、主动、周到。

②与客人讲话时,要目视客人;征求意见时,要态度诚恳。

③工作出现失误或差错时,要及时当面向客人道歉,并立即纠正。

(3)、举止行为:
服务员坚持做到“三轻”和“四勤”。

①三轻:轻说话、轻行走、轻操作。

②四勤:眼勤,眼观六路,留意客人的需要;嘴勤,招呼顾客,热情答
问;手勤,见事做事,多动手;腿勤:经常在自己的服务区内行走,及时提供客人所需服务。

(4)、服务禁忌:
①班前不饮酒,不吃有异味的食品。

②与顾客谈话时,语调要平和,切忌急躁,不得态度傲慢,禁止粗声大嗓或高声喊叫。

③当顾客提出无理要求时,应委婉回绝,不得与顾客发生争吵。

④顾客如有不礼貌言语时,不与其争辩、顶撞、争吵,请领导出面解决。

⑤严禁议论嘲笑客人或与客人开
玩笑。

⑥当服务人员出现失误时,不要找
理由,面对顾客要敢于承担责任。

二、顾客满意测评制度:
由公司每月向贵方就餐人员随机发放《顾客满意率测评表》(见下表),积极收集就餐顾客对我们餐饮服务提出的宝贵意见,并落实改进。

餐厅:日期:
满意程度
分类
很满意满意基本满意不满意很不满意饭菜口味
饭菜品种
饭菜温度
餐厅卫生
服务态度
具体意见
(七)、品种、规格、价格管理和信息反馈制度
1、食堂建立由经理、厨师长、营养师和服务员代表组成的价格指导小组。

2、价格指导小组要依据季节、伙食费标准、保障人数和原料市场价格制订食谱。

3、食谱包括日期、餐别、品种、配比、规格、价格等要素,由价格指导小组提出改进意见后由经理签字确认。

4、由经理将食谱交贵方主管部门审核后方可实施。

5、在菜品售卖过程中,要明码标价、一菜一价,接受就餐顾客监督。

6、服务员要搜集就餐顾客就价格和份量提出的意见和建议,并及时向经理报告。

7、经理要组织价格指导小组召开评价会议,及时判定价格合理性,并采取调整措施。

8、食堂每周要向就餐顾客公开原
材料价格
和成品价格核算办法,接受就餐顾
客监督,保持价格透明。

一、餐饮保障体系
(一)餐饮管理体系
××物业公司创立了一套科学严密的管理体制与机制:扁平化管理、市场链运作、三公(公平、公正、公开)氛围、三关检验(自检、互检、专检)、竞争上岗、日清管理、学习型组织等,确保了管理“无时不在、无处不在”,从而形成了独具特色的海派企业管理模式,并不断以全新的内涵对企业的人力资源流程、战略流程、营运流程进行流程再造,最终实现经营管理的零缺陷。

1、一二三四五十体系
一个宗旨:“微利经营、长足发展、保障高于一切”
两个大忌:一忌发生食品卫生安全方面的问题,食品卫生安全永远是海派企业管理事业的生命线;二忌误餐,即便是误餐一分钟也是事故。

三个满意:就餐人员满意、甲方满意、公司满意
四个负责:对保障单位领导的政治生命和前途负责;对广大就餐者的身体健康负责;对公司的长远发展负责;对公司全体员工的前途负责。

五个一样:就餐人员多少一个样;花钱多少服务标准一个样;节假日与平时一个样;有检查和没检查一个样;领导在场与不在场一个样。

十化标准:就餐环境宾馆化;卫生安全程控化;服务质量星级化;供应品种多样化;营养配餐标准化;价格实惠大众化;应急保障军事化;员工工作规范化;标识形象统一化;经营管理科学化。

2、员工的日常管理
(1)、日清制度
为了调动员工的积极性,挖掘个人的潜能,贯彻“尊重劳动、公平竞争、
按劳取酬、绩效联酬”的原则,在日常管理中采用日清管理制度,并结合相应的价值激励,约束、引导员工的行为,真正的体现“干好干坏不一样”。

《日清表》包括卫生项、经营项和其它项,依照《管理手册》和《操作手册》的要求和规范通过《价值手册》对员工进行激励。

(2)、激励制度
为激发员工积极性,使员工的切身利益与企业的利益进一步结合起来,公司根据日清制度及考核质检制度制定了具体的激励方案,进一步提高员工的积极性。

激励分正激励和负激励两种。

3、质检考核体系
××物业实行全面质量管理以来就一直延续着质检和考核措施,目的就是杜绝食品卫生安全事故,消除安全隐患,并对标准化和规范化的操作进行不断的细化和量化。

我公司每年都聘请大量的食品卫生、食品预防等专业的专、本科毕业生担任质检员或考核员,实现了质检考核体系的标准化。

公司自成立以来,就一直实行日常巡检制度,并严格执行相应的检查表格,目前在餐饮中心实行的检查制度有《经理一日检查表》、《重点环节检查表》、《收尾检查表》、《质检员一日检查表》、《夜巡检查表》。

每天各项表格由专人负责,认真执行,并与一定的考核激励挂钩。

各项制度要每天执行,发现问题责令责任人马上整改,对于整改有困难的问题要限期整改,保证餐饮中心内无各项卫生安全隐患。

(二)采购过程控制
(1)、采购的过程控制:
认真对周边市场进行调研,确定资质好、实力强的供应商。

充分整合信息及市场资源,实现规模采购、源头采购。

(2)、采购质量控制
按照原材料采购标准,保证购入原材料质量符合要求;
验收环节的控制:指定专人负责,由餐饮中心库管员和质检员负责对入库原材料和商品进行检验,对特殊敏感原材料(肉类、豆制品、公司规定的禁用食品等)必须由经理和质检员同时验收检验,通过后方能使用。

(3)、招标采购
为降低采购成本,提高经营效益,规范对供应商的管理,提高采购工作的透明度。

采购中心对米、面、油、肉等大宗原材料实施招标采购。

招标采购经过前期准备、发标、开标、决标,签约、定期评定五个阶段。

(三)库房管理控制
1、入库验收
入库原料由库管负责验收,特殊和敏感原料必须经过经理和质检员验收通过后方能使用或入库。

通过看、嗅、摸、尝、化验等方式进行检验。

对不合理物品的处理采取两种方式:
①让步接收:对无卫生隐患,只是数量或形状规格与申报要求不一致,但不影响菜品质量的原料,可酌情作扣秤处理。

②退货:对有卫生质量问题的原料实施“一票否决”,拒绝入库,并将情况通报给采购中心。

2、库房管理
(1)食品原料入库后,分类上架存放,隔墙离地,散装原料要装桶,桶装原料加盖。

(2)库存原料要做好标识,库管员熟知原料的有效日期,取用原料时按保质期和进货日期顺序,先进先出,后进后出。

(3)库管要经常对库房进行检查,防止原料发霉变质。

(4)做好安全防范工作,门窗牢固,定期检查消防设备,确保处于有效备用状态。

(5)每月盘库1次,整理库房,对所有原料进行一次彻底清查,确保所有库存原料质量合格、账物相符。

(6)做到库房的无鼠、无蚊蝇。

(7)每次出库后,要对库房及时清扫,并做好保洁工作。

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