单位团支书竞选演讲稿范文
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!
感谢你们的到来，感谢你们的支持，感谢有这样的机会参加竞选。
我的演讲分为三个部分：
回想一路走来，从最初理想与现实形成的心理落差，到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。
经历了一个从不会到会，从幼稚到成熟的成长过程。
第一部分：认识我
在座的有认识和不认识的，但从此刻我们就相识了，我是xx，取自马踏飞燕，xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院，7月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方，工作至今已有五年零七个月又十天。
3在适当的时候根据大家的兴趣爱好，开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的学习，生活氛围。
创建一个精神焕发的电三文化。
回想一路走来，从最初理想与现实形成的心理落差，到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。
经历了一个从不会到会，从幼稚到成熟的成长过程。
学习是前进的方向，在这期间，我报读了专升本，于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科***，三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能，五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。
从xx年10月进入中心站机关，已经4年零五个月，宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解，尤其是青工这一块，我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写，对团员青年的情况非常熟悉。
这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理，都让我受益匪浅，已成为一笔终身受用的财富。
这期间离不开同事朋友的支持，更离不开师傅的帮助和领导的指导，借这个机会，对所有曾经帮助过我的人说声谢谢，成长路上感谢一路有你们。
第二部分：竞聘优势
有人说，从事一项工作的原动力是热情和虚心，但我觉得拥有这些还不够，更需要务实的态度和强烈的责任感，通过剖析自己，我认为竞选的优势有3点：
1、工作经验。
从xx年10月进入中心站机关，已经4年零五个月，宣传、女工、计生三个不同岗位
工作的基础让我对全站的情况比较了解，尤其是青工这一块，我每年都参与了青工思想动
态调研报告的撰写，对团员青年的情况非常熟悉。
这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的
道理，都让我受益匪浅，已成为一笔终身受用的财富。
2、我信奉诚实勤力的为人处事宗旨，善于将心比心，能够换位思考，与人团结共处。
这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议，受得住批评，能站在对方的角度考
虑问题，从而顺利的解决问题。
3、我是团员青年中的一员，了解团员青年的需求、想法。
第三部分：主要思路与工作设想
深----就是要深入同学内部、坚持调研。
如果我能当选，我会深入了解班级员的思想
动态、工作情况等，并针对班级成员普遍反映的问题，下情上达，向相关老师，领导及时
反映并提出对策和建议。
干好工作首先要了解工作，我们面对的是谁，我们要干什么，干好什么?
1、对团员青年、团内工作的分析。
诗人杨牧曾用诗这样概括青年：我爱，我想，但不嫉妒;我哭，我笑，但不抱怨;我羞，我愧，但不悲叹;我怒，我恨，但不自弃。
我要对着蓝天说：我是——青年!
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。
既要学习政治理论，更要学好学透团建等专
业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论
充实自己。
从青年的特点看，我们充满活力和激情，易于接受新事物新观念，但同时也具有相当
程度的逆反心理，缺乏理性和全面客观的思维方法，这就要求在做团内工作时要注意方式
方法，开展活动要根据青年的特点个性。
对中心站来说尤其如此，目前中心站有260名职工，其中35岁以下青工174人，28
岁以下团员90人，随着内外经济形势的严峻，青工的工作心态也发生了明显变化。
从最
近的思想动态调研中可以发现，我们青工对企业的发展信心不足，对收入的减少产生忧虑，有不稳定的倾向，这一点我和大家一样深有体会。
2、如果当选，我将怎么做?
吃苦耐劳，先人后己。
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏
而影响情绪，坚持工作。
搞好站场卫生，不叫苦叫累。
发扬风格，关心收费员，不计较个
人得失，先人后己。
一是做好一个团员该做的事情。
记得有一个前辈跟我这么说过：你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要
让别人以为你是优秀团员。
要始终记住团支部书记也是一个普通团员，不能脱离职工、高
高在上，要听得进大家的意见，尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用，通过团组织的工作面，更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中，让团员青年得到实惠。
记得屠格涅夫说过“先相信你自己，然后别人才会相信你。
”是的，我之所以去竞选
班干部，是因为我相信我有这个能力。
老师们、同学们，如果你支持我、信任我、给机会我，那么请投上你神圣的一票吧!记住，我是有能力担任班干部的。
二是吸引团员青年。
团员青年是矿区铁路发展的生力军，对安全生产起到重要的作用。
企业发展，青年先行。
我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上，有作为就是鼓励青
工通过开展学业务、学技术、比才干的活动，在工作中展风采;有地位就是通过团员“推优”平台，实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。
随着光进铜退工作的不断推进，光网络维护职责逐步下移。
所有的这些，迫切需要大
批专业光网维护人员，更需要一支高素质的维护队伍。
管线维护组抓住了这样的契机，通
过创建学习型班组，为职工职业生涯转变创造条件。
我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护知识和技能，在日常工作中以老带新。
以全年光网资源清查为切入点，鼓励、推动管线维护人员参与其中。
经过一年的努力，已
有数名其他专业的维护人员掌握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储备。
三是凝聚团员青年。
怎么凝聚，首先体现在从工作生活上关心青工，面对青工思想心态的复杂多变，客观
上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。
根据我站青年多、外地青年职工多的实际，建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青工，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的进修、学习、购房、婚恋等方面及时提供帮助，从而凝聚青工形成合力。
在演讲最后，跟大家分享一句最近让我记忆忆深刻的话：不要跟别人比幸运，要跟
别人比坚持。
希望在座的所有青年团员都能坚持梦想，天天向上。
以此作为结束语，共勉。
作为团支部书记，我会积极管理班中的团员活动，包括书评、考核等，督促团支部各
个委员做好本职工作，使团支部在班中起带头作用。
谢谢大家!
我的论证一是：***拥有丰富的工作经验和团队知识从初中，高中我一直担任着：团支书，组织委员，劳动委员，校团委干部等统筹规划的职务。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。