公司考勤及请假管理制度范本行政人事部001号考勤管理制度考勤、请假管理制度目录1 目的 ..................................................................... ........................................................................ ...................... 2 2 适用对象 ..................................................................... ........................................................................ .............. 2 3 考勤管理制度 ..................................................................... ........................................................................ ...... 2 3.1 考勤准则 ..................................................................... ........................................................................ .............. 3 3.2 工作时间 ..................................................................... ........................................................................ .............. 4 3.3 考勤方弅...................................................................... ........................................................................ .............. 4 3.4迟到、早退和旷工 .............................................................................................................................................4 3.5工作期间外出 ..................................................................... ........................................................................ ........ 4 3.6出差...................................................................... ........................................................................ ....................... 4 3.7 未打卡 ..................................................................... ........................................................................ .................... 4 3.8加班不调休 ..................................................................... ........................................................................ ............ 4 3.9 考勤管理 ..................................................................... ........................................................................ ................ 4 3.10其他规定 ..................................................................... ........................................................................ ............. 4 4 请假管理制度 ..................................................................... ........................................................................ ...... 7 3.1 考勤准则 ............................................................................................................................................. .............. 3 3.2 工作时间 ..................................................................... ........................................................................ .............. 4 3.3 考勤方弅...................................................................... ........................................................................ .............. 4 3.4迟到、早退和旷工 ..................................................................... ........................................................................4 3.5工作期间外出 ..................................................................... ........................................................................ .. (4)附件1:《外出登记表》 ................................................................... (16)1行政人事部001号考勤管理制度附件2:《未打卡申请单》 ................................................................... ................................................................. 16 附件3:《加班申请单》 ................................................................... (16)附件4:《调休单》 ................................................................... ........................................................................ .. (16)1 目的为了加强员工考勤管理,加强对员工休假和请假管理,规范公司劳劢纨律和工作秩序,提高工作敁率,健全公司内部管理体系,根据相关法律法规和公司管理制度,制定本制度。

2 适用对象:2.1 考勤管理制度适用于公司的全体人员，不包括经营管理团队，2.2 请假管理制度适用于公司的全体人员3 管理制度3.1 考勤准则所有在职员工必须严格遵守考勤管理制度,准时出勤、讣真工作,尽职尽责;不得无敀缺勤、迟到、早退、旷工等。

3.2 工作时间:3.2.1 工作时间为:9:00—18:00;其丨 12:00—13:00为午休、午餐时间。

，客服、物流等需要倒班的工作时间由部门另行约定，3.2.2 每天上班、下班各打卡一次,午休时间不需打卡。

原则上员工应提前十分钟到岗,做好岗前准备工作。

3.3 考勤方式3.3.1 公司采用电子考勤系统，指纹考勤机，进行考勤管理。

公司全体员工上、下班时,严格实行指纹打卡考勤。

2行政人事部001号考勤管理制度 3.3.2 公司在相应办公区域设立电子考勤系统数据接收端口,员工应在指定的数据接收端口处打卡考勤。

3.4 迟到、早退和旷工3.4.1 员工未按时到岗或提前离岗,即视为迟到或早退。

3.4.1.1 当月累计迟到不到3，含，次，且每次迟到时间不超过10分钟，,减薪20元/次。

3.4.1.2 当月累计迟到超过3次，且每次迟到时间不超过10分钟，,或一次迟到超过10分钟但不足30分钟,减薪30元/次。

3.4.1.3 迟到时间超过30分钟，含，、不足1小时的,减薪40元/次。

当月累计超过3次时,将另计为1小时事假。

3.4.1.4 一次迟到时间超过1小时，含，视为半天，4小时，事假;当月累计超过3次时,另计半天，4小时，旷工。