关于解除的决定书
甲方：
法定代表人：
乙方姓名：
住址：
身份证号码：
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除
劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
一、甲、乙双方于x年x月日签订劳动合同，合同期限届满日为x年x月x日。

现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方
劳动关系于合同期限届满日正式解除。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)
三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。

六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
()字第___号
____________公司的代表人与股份有限公司的代表人于年月日签
订的______________合同，经我处于年月日予以公证，发给()____字第号公证书在案，现查明该项公证，行为不可行，因为_________股份有限公司不具备履行该合同的各项必备条件。

根据《中华人民
共和国公证暂行条例》第二十六条的规定，特决定将原来制发的前
述()____字第号公证予以撤销。

市公证处
主任(签章)
年月日
同志，于年月日进入本单位，原身份为
现因依据《劳动法》条款，经单位研究决定(或个人申请，单位同意)自年月日起与同志(终止或解除)劳动合同。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向XX劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章
年月日。