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招商主管岗位说明书工作职责和任职要求
4、熟练使用计算机及相关办公自动化软件,熟悉互联网;
5、具备较强的语言表达能力和写作能力。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
招商主管
所属部门
招商部
岗位定员
1
岗位编码06
薪酬等级
A3
直接上级
总监
直接下级
专员
下级人数
5
工作综述
完成招商任务指标和总部下达的各项评审指标。
工作职责
1、 完成招商任务指标和总部下达的各项评审指标;
2、 负责招商项目的推广、执行、以及商户的引进,调整;
3、 负责招商合同的签订、变更、执行等谈判工作;
4、 定期与合作商户沟通,挖掘商户的***潜力,建立良好的长期合作关系;
5、完成上级领导交办的其他工作。
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求
1、熟悉招商运作程序、相关政策法规,具备相关招商专业知识;
2、熟悉和运用相关法律、法规;
3、了解相关财务知识;
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
计算机