增强使命感，当好联勤人
——责任与使命同在青春与联勤同行
各位专家，各位同志们，大家上午好！我是××××，今天我演讲的题目是《责任与使命同在，青春与联勤同行》。
“人可以不伟大，但不可以没有责任心。
”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典名言，虽然简简单单，但却实实在在。
一个人只有具有高度的责任感，才能靠着坚强的意志不断的超越，才能向着“成为你自己”的目标不断奋进。
如果正如英国王子查尔斯说过的“责任就是这个世界上有许多你不得不去做的事情”，敢于承担责任的人被称赞为勇者，那么使命就是一种主动奉献的驱动力，它可以驱使着我们富有敬业精神，全心全意主动完成上级托付的任务，将成功的福音，变成眼前的现实。
只有同时兼具了责任与使命的人才是一个高尚的人，一个可贵的人。
责任心与使命感紧密相连，是一出生就被安置在我们的背包中的行李，它们有着沉甸甸的分量，需要我们用灵魂去肩负。
无论生活中经历多少长途跋涉，都不能缺少它们。
作为新一代联勤人，青春之于我们是那么的热情、张狂，令人飞扬，而责任与使命又似乎显得如此冰冷坚硬，让人眉头紧锁。
青春的我们在生活中习惯了以挥霍光阴来显示做人的潇洒，但又如何看待联勤工作中责任与使命所赋予的厚重呢？
首先，高度的责任心与使命感需要坚定的理想信念和崇高的精神追求。
坚定的信念和崇高的理想，是我们作为联勤人的立身之本，是从事联勤工作的基础和前提，这既是我们奋斗不息的精神支柱，也是永葆自身先进性、纯洁性的不竭动力。
只有树立了正确坚定的理想信念和崇高的目标追求，我们才能在联勤工作中保持旺盛的工作意志和献身精神，才能不被腐败击倒。
我们要在日常工作中善于通过学习、思考、分析、比较，谨防在工作中出现安于现状、精神萎靡不振、缺乏无私奉献精神等反映思想信念动摇的情况。
时刻谨记自己是一名社会主义伟大事业的践行者，从思想上给自己贴上先进联勤人的标签，提高践行中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，以实现中华民族伟大复兴为最高信仰，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
其次，高度的责任心与使命感需要严于律己的工作态度。
严于律己的工作作风，
严肃认真的工作态度是富有高度责任心与使命感的重要标志。
古今中外的实践一再证明，具有什么样的作风，就成就什么样的事业。
工作作风和工作态度问题，小到影响日常工作完成好坏，工作效率高低，大到关乎党的形象，关乎党的事业成败和生死存亡。
因此，在我们的日常联勤工作中，我们应始终恪守严于律己、精益求精的工作态度，发扬严谨踏实的工作作风，坚决克服工作中缺乏耐心、急于求进的急躁情绪；在接受领导交办的工作时不讨价还价，接到任务后，应以高水准、高效率的把事情做好为首要目标，而不是抱有应付过关的想法，草草了事。
再次，高度的责任心与使命感需要敢为人先的创新精神。
我们从事饮用水净化的科研工作，强调的就是“创新”二字，不论是净水技术的革新，还是净水设备的研发，都需要我们时刻保持高度的创新意识。
因此，面对工作中出现的新问题、新困难和新矛盾，我们通过持续不断的加强学习、充实头脑，不断适应新形势、启发新思路，也是富有高度责任心与使命感的体现。
我们把发挥主观能动性、善于学习新知识作为一种觉悟、一种境界、一种责任、一种使命，能够根据新的实践要求，抓紧学习掌握新知识、新本领，学习那些我们不熟悉、不了解或者知之不多的东西，推动本职工作在继承中创新、在创新中发展、在发展中突破，切实解决好“老办法不管用、新办法不会用”的问题，坚决破除“领导布置什么做什么”，“多一事不如少一事”的懒惰心理，也敢于突破“做的多错的多”怕犯错心理，主动改变“产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态”，努力成为本职岗位上的行家里手和敢为人先的创新先锋。
最后，高度的责任心与使命感需要强大的行动力和意志力。
“千言万语不如迈开一步。
”这句话我们专业技术人员尤为重要。
我们讲责任心，讲使命感，都是老生常谈了，社会历史实践表明，高度的责任心和使命感都是干出来、做出来的，而不是喊出来的。
只有拿出行动，踏实去做，将其付诸于积极的工作实践，责任心与使命感才会化抽象为具体，才会变得真实有效，才能在实践中得到强化，我们的理想信念才会得到升华。
现在世风浮躁，科研人员身居斗室，每日在思考、重复、失败、重来。
所做的成果不一定能够转化成经济效益。
做的实验不一定能都发SCI。
科研人员清苦，这种情况就需要能耐得住寂寞。
创新性的科研工作不容易，有时候没有参考，没有借鉴，全凭一次一次的摸索。
这时候就靠一句话“坚持加坚持，就是执着，执着加执着，就是奇迹”。
总之，作为一名联勤人，希望我们能够建立起高度的责任感与使命感，成功地肩负起历史的使命。
正如李大钊先生所说：“为世界进文明，为人类造幸福，以青年之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。
”
我的发言完毕，谢谢大家！。