东南大学人事处
校人字〔2011〕27号
东南大学引进人才安家费、科研启动经费等发放办法
各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位：为了吸引更多国内外高水平人才，保证引进人才顺利开展教学、科研工作，加快高素质、高水平的教学、科研队伍建设。

根据学校“十二五”发展规划及学校学科建设等资金安排，学校决定调整新引进人才的安家费和科研启动经费标准及发放方式。

一、享受范围
经学校批准引进的具有博士学位人员，具有副高及以上职称人员享受安家费及一年的租金补贴；经学校批准引进到教学、科研、实验等专业技术岗位的具有博士学位人员，具有副高及以上职称人员同时享受科研启动经费（不含管理岗位、学校独立核算单位引进的上述人员）。

二、发放标准
（一）安家费发放标准：
引进的具有博士学位人员发放安家费1万元人民币；具有副高职称（或博士后出站）人员发放安家费2万元人民币，具有正高职称人员发放安家费3万元人民币；特殊人才，经学校领导批准，可享受安家费5万元人民币。

既有学历又有职称人员，就“高”一项享受。

（二）学校根据不同的学科特点及工作岗位，为引进的人才提供科研启动金：
1、学校提供理科、工科、医科博士（含博士后）及副高职称（含上岗副高）人员4万元人民币；提供文科博士（含博士后）及副高职称人员2万元人民币。

2、学校提供理科、工科、医科教授（含上岗教授）10万元人民币；提供文科、经管学科教授（含上岗教授）6万人民币。

3、引进到实验、图档等专业技术岗位工作的博士、副高及以上职称人员减半发放，按所聘岗位性质分类确定发放额。

4、符合《东南大学高水平人才引进暂行办法》（校通知【2007】25号文）引进的高水平人才，其科研启动经费仍按高水平人才引进办法规定执行。

5、具有江苏省优势学科的学院，其引进人才的安家费、房租补贴【校通知（2009）94号文】、科研启动经费由学院制定发放办法在省拨款中支付，其安家费、房租补贴原则上按学校标准发放，科研启动经费发放标准由学院根据情况制定，不得低于学校标准。

三、发放程序及经费使用
1、新引进人员，在办理好相关引进手续并到学校正式报到后填写《东南大学新引进教师科研启动经费申请表》、《东南大学新引进教师安家费及房租补贴申请表》。

由学校支付的，经所在单位审核后，报人事处审批，按月造表报财务处，由财务处建立科研启动经费账户、发放安家费及房租补贴。

省优势学科经费支持的学院，按《东南大学“江苏高校优势学科建设工程”专项资金管理办法》的规定审批，并报学校财务处发放。

2、签订聘用合同的博士毕业生和博士后出站人员，安家费、科研启动经费分两年支付，每年发放一半，工作一年后未被学校正式录用的，学校不再发放另一半。

以上人员正式录用后，符合《东南大学新聘用教职工住房货币补贴暂行办法》（校通知[2004]68号文）规定条件的，可向人事处申请住房货币补贴。

非聘用的固定身份人员，符合规定条件的，正式报到后即可向人事处申请住房货币补贴。

3、按照资金管理要求，科研启动经费应在学校规定的项目范围内使用，不得超范围使用，当年批准的科研启动经费须当年使用，不得结转。

引进人员享受的安家费、房租补贴及住房货币补贴按现金形式发放，依法纳税。

4、享受安家费人员如未满服务期离开学校，按学校规定或合同约定返还部分安家费及未使用的科研启动经费。

四、本规定从2011年学校新批准引进的人员开始执行。

由人事处负责解释。

附：目前具有省优势学科的学院
二〇一一年八月二十二日主题词：引进人才经费发放办法
抄送：各校区工委，各基层党委、党总支，直属党支部、委、办，工会、团委东南大学人事处 2011年8月22日印发
附：目前具有省优势学科的学院：
1、建筑学院
2、信息科学与工程学院
3、土木工程学院
4、电子科学与工程学院
5、自动化学院
6、计算机科学与工程学院及软件学院
7、生物科学与医学工程学院
8、交通学院
9、仪器科学与工程学院。