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请给我结果读后感5篇

请给我结果读后感5篇
《请给我结果》是2006年中信出版社出版的图书,作者是姜汝祥。

下面是小编整理的读后感,希望对大家有帮助!
请给我结果读后感1 “思路决定出路,结果改变人生”企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路,员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路,我是怎么想的思路?决定着我的出路!这本书给了我很大的启发,也填补了日常生活和工作中我的空白的地方。

我很欣赏一句话:什么是国际化?少一点狭隘的民族自尊心,就叫国际化;什么叫职业化?少一点狭隘的主人翁意识,多一点雇佣感,就是职业化!这句话值得我们每个作为员工的人去感想。

我听到很多人总是在说一句话:“好烦或者好无聊”之类的话,还有更多的人天天在抱怨公司这里不好,那里也不好。

这是为什么?说的人往往忘记了审视一下自己,你给公司创造的价值在哪里?有什么资本去要求公司给你什么样的待遇?当然一个企业工资是衡量一个员工工作的标准,那么请你也得对得起衡量你的那个标准!
任务≠结果。

对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责。

工作中这很容易让人混淆,做任务我们仿佛司空见惯了,很多东西我们太过于把它当个任务来看待了,当一个和尚撞一天钟的思想影响想着你做事的结果!因为很多人总会说:我已经通知了、我已经给上面反映了、我已经告诉某某人要这样做了呀?意思是结果是这个样子与我无关,因为我把这个任务做了。

推卸责任
就这样产生了!就好比你在睡觉,睡觉没有价值,睡着才有价值。

如果只是为了完成任务,而不是追求结果,那么就是在睡觉,却没有睡着,处于失眠状态,失眠不仅没价值,而且还是一种病!很多人想摆脱这种病,却忘记了从自身入手,调整好心态,身体才健康,这样才睡得着,结果才好!
说到心态,心态创造行动,行动创造结果!一切事情皆由心态而形成结果。

在2008年我看到报纸上有篇小故事,说有两个同名同姓的人在同一家医院看病,医生不小心把化验结果给错了,甲拿到乙的结果,乙却拿到了甲的结果。

本来甲是心脏病患者,可拿到化验结果却跟好人一样。

于是很高兴,原本无望的活着只为等待生命的最后一刻,现在连跑步都觉得充满了力量,生活中充满了阳光!最后他真的奇迹般的好转,生命也不再是那么的窄短。

而乙却天天看着那份化验结果发呆,就好像看着自己的死亡通知单。

想想不久的自己将不在人世,他担心害怕,整天无所事事,把自己封闭起来。

最后郁郁而终!到现在这个故事一直影响着我,心态决定命运,命运决定未来!改变你对现实世界狭隘的看法,将提升你对自己的认知。

不要找借口,不要推卸责任!要想成为一个好的管理者或者员工,这两点是大忌,做人也一样。

无论什么事情总可以找出很多理由和借口,懒惰的人给自己找到一个让自己懒惰的理由,于是他开始懒惰,可怕的不是懒惰本身,可怕的是我们为自己找到了一个懒惰的理由;所以趁我们现在还年轻,肩负该肩负的责任,做出该做出的成绩!
这本书,不仅仅是一本书,更多的教会了我如何做好一个工作者该做的事,如何向成功更近一步。

“努力创新、坚持不懈”我想说的太多太多,有的东西我只可意会,只能用我的行动来证明。

在我们的努力和认真下,我相信明天会更美好!
请给我结果读后感2 读了这本书收获了不少,从中学到了很多,站在一个员工的角度,书本告诉了我们如何做一个合格优秀的员工,每当上司给你下发了任务你该如何圆满的完成,虽然每完成一个任务的过程并非都是顺利的,但我们更该努力把问题解决好,完成好,给予出一个好的结果。

而并非是给予各种各样的借口。

不要任务要结果:很多时候我们完成了任务并不等于结果,我们在平时工作中总会有各种各样的任务,完成任务其实是实现结果的一个过程,比如开单,表面看来它只是一个简单的任务,开个单就可以了,但是它其中也是包含很多的不可能就单纯的开个单子就完事了,首先单一定要开对,价格饲料品种数量一定要核对清楚,其次一定要提前做好准备以防差料,如果发现差料要尽早的进行换包处理,要让饲料尽早的安全的到达顾客手里,这其中任何一个环节出了问题都会影响整个任务的结果。

我们该分清什么是结果什么是任务,应该努力成为一个做结果的人,每一件事情都要尽力去办,执着去办。

读了这本书感受颇多,做一个合格的员工有很多要求,但最基本的就是提供结果,安排我们做一个工作,实际上是
要我们提供这个工作的结果,每一个任务不是尽力就可以了,不管完成没完成,而是应该提供一个结果,一个好的结果,每做一份工作都该有一定的价值,处在一个岗位上,付出相应的劳动,相应的价值从而获取相应的报酬,你个人的价值个人的付出必定是和报酬成正比,这其中也就包含我们所说的结果,你只是单纯的完成了任务,还是你提供了一个结果,一个好的结果。

人的价值是一个结果的积累,没有每天的结果就没有最终的结果。

每天的结果就是自己每天努力的积累,结合到自己身上我刚到营销中心的时候什么都不熟悉,什么都要靠积累,上司想要的其实就是一个结果,一个能够尽早熟悉尽早可以独立完成的结果,而这个大的结果必定是由我每一天积累的结果组成的。

我不断的积累,在积累的过程中我每熟悉一点学会一点就是我自己积累获得的小结果,最终这个小结果才会组成一个结果。

在获得结果的过程中必定有很多的失败,从失败中获得成功,比如因为不熟悉各种开始入K3有时候就会入错,但过程不是最重要的,最重要的是结果,不是入进电脑就可以了,而是一定要入对,很多时候在失败中能获得一定的经验,不断的积累慢慢的就会入对才会产生好的结果。

心态决定行动,行动决定结果。

在营销中心有时候电话多起来烦的要死,各种烦躁,可能一个早上来就是接电话接电话,电话不停不停的响,这个时候就会特别的烦躁,抱怨,但是时间久了发现,烦操抱怨都是没有用的,再抱怨再烦躁
该做的事情还是要做,该接的电话还是要接,那为何不报一种平静的心态去做事,既不容易把事情做错,自己心情也不会糟糕,还能把事情做好。

从执行到结果,执行就是要做结果,而不是单纯的完成任务就好,行动不一定成功,但是不行动的一定不会成功,我们要在行动中获得结果。

请给我结果读后感3 刚拿到这本书,读了几页后便一口气读了差不多一半,它简单直接、明了列举了很多我们身边和公司的鲜明例子,用事例说明问题,有很多值得我们学习的观点。

读了这本书我将自己的感受总结如下:
一、工作中要有计划和目标
在我们日常工作中,每天有很多事情需要处理,这些事情中有大有小,有轻有重。

有时工作中没有目标,看起来整天都忙忙碌碌,害怕落下什么工作。

但细细反思一周来的工作,发现自己大部分时间都在做紧迫而不重要的事情上,计划性、目标性不强。

所以我也要给自己设定一个工作计划和目标,每天做好工作计划,一周结束时做好下周工作计划,先做重要的事,让自己的工作更有实效,也让紧张的工作节奏得以控制。

目标是前进的灯塔,计划是行动的方案。

没有目标,所谓的计划就没有明确的方向;没有计划目标也就只是一句口号。

所以我们要学会拟定好优先顺序,拟定一个适合自己的每日、每周和每月工作详细计划,并将其作为一个目标来行动。

二、目标在于行动
“坐而言,不如起而行”。

结果来自行动,虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。

人都有激情的时候也都有懒惰的时候,激情的时候大脑思路清晰,动力实足,懒惰的时候激情荡然无存,先前的计划和目标早就忘在脑后,到头来依然是每天都有事情做,但是每件事都没有做好。

比如我制定了一周工作计划:拜访7家客户,争取3家客户取得订单。

这是我的工作计划也是一周的工作目标,制定这个目标后我就要行动起来,根据拜访先后顺序,拜访客户人员重要程度来来执行。

不能因为路途遥远,不能因为天气炎热,不能因为种种困难而懒于落实。

行动起来,看看自己的预期目标有没有达成,行动起来,不要让自己的计划埋没起来。

三、工作要有创新
《请给我结果》中有很多例子讲了创新。

三星复印机的例子便很明显,一个创新可以让一个企业迅速崛起;一个创新可以让一个公司迅速占领市场;一个创新可以让一个公司达到绝对的市场竞争力。

因此工作中要积极进取开拓创新,创造性的开展工作,使各项工作取得新进展。

对于个人工作中我对创新的理解在于如何将工作顺利开展,更加捷径的完成工作。

俗话说条条大道通罗马,一个目的地走A线可以到达,走B线也可以到达,但是能不能创造一条C路线更加快捷的到达目的地呢。

一个客户要争取到订单,可以有几种方法,
1、等着客户下单,
2、直接到客户要订单。

但是这两种方法效果如何,显而易见。

因此日常中我们可以采用各种有效方法拜访客户,了解竞争对手信息,掌握客户真正需求,更好的为客户解决问题,这样在和客户交流时才迎刃有余,才能更好的争取订单。

四、工作中要不怕失败
世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。

成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。

不能因为客户的一次拒绝而失去这个客户,不能害怕和客户再接触,不能害怕再次失败。

有人说:“失败多了,就不怕了”,所以,敢于面对失败才能成功。

最后,态度决定一切,在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。

世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。

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