6900
注： 1、中高层管理人员，岗位工资占 60% ，绩效工资占 40% ； 2、一般管理人员，岗位工资占 70% ，绩效工资占 30% ； 3、 总裁基金——用于： 1）特殊职位薪酬的必要调整； 2）对特殊贡献员工的特殊奖励。
9万 8万 7万 6万 5万 6万 5万 4.5 万 4万 3.6 万 3.6 万 3.3 万 3.0 万 2.7 万 2.4 万 2.7 万 2.4 万 2.1 万 1.8 万 1.5 万
A 集团公司总部管理人员—岗位级别薪资序列表（仅供参考）
级别
档次
岗位 / 职务
A（ 资深）
八
B（专业）
级
C（成熟）
董事长 总裁
D（成长）
A（ 资深）
七
B（专业）
级
C（成熟）
副总裁 副董事长
D（成长）
A（ 资深）
六
B（专业） 专业总监、董事长
C（成熟） 助理、总裁助理、
级 D（成长）
部门总经理
E（实习）
A（ 资深）
五
B（专业）
C（成熟） 级
D（成长）
部门经理 （主任）
E（实习）
岗 位 工 资/ 月 基本工资 工龄工资
绩效工资
半年度奖金
年终奖金
总裁基金
参考年薪资总额
21 万 19 万 17 万 15 万 13 万 15 万 13 万 11 万 9万 7万
A（ 资深）
B（专业） 四
C（成熟） 级
D（成长）
副经理 （副主任）
E（实习）
A（ 资深）
三
B（专业）
高级主管
C（成熟） （总裁秘书、董事
2600
级
长秘书、 主办会计）
D（成长）
E（实习）
A（ 资深）
B（专业）
二
C（成熟）
主管
（秘书、会计）
Байду номын сангаас
级
D（成长）
E（实习）
A（ 资深）
B（专业）
一 级
C（成熟）
一般职员 （文员、出纳员）
D（成长）
E（实习）
6900