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篇一：烟草办公室20XX年度工作总结
xx烟草办公室20XX年度工作总结
20XX年以来，办公室认真贯彻落实市、县烟草工作会议部署，围绕深化“三大战略”，实践“三大课题”，争当“三个楷模”，坚持“规范、创新、发展”工作主线，扎实推进部门各项工作，取得一定成效。

一、20XX年重点工作及取得的主要业绩
（一）规范方面
1．提升规范意识。

组织员工开展三个持之以恒学习讨论，理解抓作风、抓规范、抓管理的重要性；开展三个“认真对待”讨论，增强工作的责任心和责任感；学习理解“规范、创新、发展”工作主线和市局3年规划、县局实施方案，撰写部门实施细则，确立阶段工作目标；收集整理20XX年以来行业整顿规范文件，在部门内部组织学习；专题学习《工
作人员违规违纪行为处理暂行规定》、招待费、车辆管理等方面的规范性文件，开展书面测试，强化学习效果。

2．强化费用控制。

从源头上加强重点费用控制。

一是完善费用支出审批和流程，坚持先审批后经办、先审批后支出；二是强化公开，对办公用品领用，先后3次在内网公开，接受监督；三是做好事前管控。

定期研究水、电、电话、电脑耗材等费用支出，有波动查找原因，杜绝跑冒滴漏。

五是择优采购。

对餐厅食品、车辆清洗等比价采购，降低费用开支。

3．推进廉政风险防控。

全员参与，对照职责，分析并查找出个人存在或潜在的廉政风险点及其表现形式。

梳理职权目录56项，排查风险源点93处，逐项制定防控表。

建立健全长效机制，有针对性做好预防、监督和控制，努力把岗位廉政要求变成行为习惯。

4．推进党的群众路线教育实践活动。

成立活动组织，建立挂钩联系点；分阶段制定工作推进（督查）表。

支部组织9次集中学习、党小组开展5轮集中学习，中层干部撰写读书心得9篇，全体党员撰写学习体会42篇。

广泛开展谈心活动，上门征集***、***等离退休老干部的意见，征集意见建议汇总为33条。

撰写对照检查材料，分别召开领导班子和党小组的组织生活会，党员人人对照检查，接受民主评议。

***认为县局工作“准备充分、严肃认真、效果明显”。

重点围绕“两方案一计划”，有序做好整改落实、建章立制。

5．做好内部规范控制。

先后开展规范保卫战、两轮“健康体检”、大监督，对各方面工作的规范程度进行全面检验。

持续推进健康体检整改，部门承接问题和隐患整改合计193项。

其中自查发现问题及隐患112项，占县局总数278条的39.9%，市局检查发现81条。

9月以来，继续整改有关事项18项。

通过整改，已经起草各类制度、表格、方案、预案等121项，部分已经成为县局文件，部分正在办理之中。

整改
情况统
计如下：
问题和隐患整治情况统计表
6．推进党建和党风廉政。

一是强化支部组织建设。

2月21日，根据领导班子调整情况，按程序开展了支委会换届改选；2月24日，经市局批复，调整了县局专职纪检监察员。

有序发展党员，1名预备党员按期转正，3名积极分子发展
为预备党员。

二是落实工作责任制。

组织签订责任书86份，将党风廉政建设延伸到一线岗位和员工。

制定了县局《惩防体系建设20XX-20XX年工作打算》、20XX年度《党风廉政和
反腐败工作方案》、反腐倡廉宣传教育工作计划和党支部专
题学习方案等规划，对全年廉政建设相关工作做出具体安排。

中秋节前，领导班子及党员干部发布《公开承诺书》，提出
严格做到“五个严禁”，确保不发生“四项问题”，并在网站
公示。

三是加强学习教育。

领导班子组织各项专题学习12次，支部和党小组
组织开展各类专题学习19次。

组织全体党员学习廉政法规知识并开展测试，开展工作作风“百日整治”活动，接收软办暗访；开展向***、***、***夫妇等楷模学习活动，组织专题党课，收看、解读专题片《港城亮剑正作风》，全体党员再次强化了对“规范”的认识；组织开展《腐败是最严重政治雾霾》、《曝光台上看四风-公车还能这么用?》、《勤俭节约歌》等文章的学习，在内网刊登，进一步增强了员工廉洁办事、奉公守法的自觉性和主动性。

四是推进廉政文化建设。

开展廉政文化进企业活动，以“廉政墙”、“廉政栏”、廉政“天花板”、“廉政片”、“廉政书角”、廉政影视宣传片、“廉政网”等形式，营造廉政宣传氛围，供职工阅览、观看；组织编撰2期廉政电子期刊《**烟“廉波”》，进行廉政文化熏陶，有效营造出机关良好的廉政宣传氛围。

年初和11月18日，县局分别迎接县、市纪委廉政文化示范点考核。

五是加强礼品礼金控制。

对业务往来的礼品一律登记，上交单位专门的礼品库，指定人员负责保管。

全年共有94次上交礼品、礼金，折合人民币122820元；其中领导班子成员上交67人次，折合79845元。

六是撰写廉政文化作品。

选派作品参加全市廉政漫画展，有2幅作品获奖；选送员工优秀书法作品6幅，参加全市系统廉政书法作品征集评比并获奖；组
织员工撰写廉政作品，《东方烟草报》以专版形式刊登。

7．做好事务公开。

一是强化公开透明运行。

增加公开渠
道，建立“xx烟草”微信公众号，及时向零售户和社会发布消息；落实健康体检整改要求，扩大公开渠道，对车辆使用、职工休假等事项在县局内网公开，对食堂采购、安保服务、餐厅净水器采购等在市局网站公开。

20XX年以来，在内网公开各类消息185次，在公开栏张贴有关事项23次，均大幅超过了同期数。

二是加大信息发布。

按照“公开是常态、不公开是例外”原则，增加公开的频次。

以“权力阳光”网站、政务信息公开网站为平台，1-11月，对县局可公开文件**份、行政许可***份、行政处罚***份、行政检查***次，全部网上公开；强化内部网站管理，发布各类信息超过***条。

三是做好采购公开。

对大宗物品采购、大宗费用开支等情况，实施比价采购，做好回避、公开，进行有效监管。

领导班子成员严格遵守规定，不插手比价工作；经办部门认真落实事项公开要求，做好公开透明运行。

20XX年，共组织采购**次，涉及资金***万元，通过比价、审计等程序，节约资金***万元。

8．推进督查考评。

开展4次7s管理情况督查，发布通报，督促整改。

开展工作纪律、安全管理专项督查，并做好跟进措施。

对员工休假、临时外出等情况，部门落实登记，
并在网上公开。

做好绩效管理，
9．三合一管理体系。

严格按照体系标准、手册、程序文件、作业指导文件等要求，按照pDcA循环方式，开展体系管理，提升全员质量、安全、环境意识。

将年度目标和任务转化
篇二：烟草公司个人工作总结
烟草公司个人工作总结-总结
[]作为烟草业的一名普通员工，笔者已意识到“两个至上”已经成为统领烟草发展的主旋律，牢固树立“两个至上”的共同价值观，深化改革、共同发展，在中始终要保持弘扬一种、达到一种境界，那就是奉献，。

在贯彻的同时，做好本职工作，让国家满意、满意、消费者满意，这是我们共同的价值取向和追求。

从“两个至上”的价值取向中，我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是。

“两个至上”的共同价值观体现在工作中，要求我们时时刻刻牢记国家利益高于一切，正确处理好国家、企业、三者利益关系；对行业整体形象造成损害，这同样是通过维护零售户的合理利益最终维护消费者的利益。

员工的精神就是岗，就是敬业，就是奉献，要将“爱岗敬业”的精神浓缩进平凡的工作中，用自己的实际行动体现着的价值，是两个至上教我懂得“爱岗敬业，乐于奉献”不是高谈阔论，只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情，平凡的工作也一样精彩。

进烟草工作转眼已。