反恐敏感岗位培训记录
•内部安全防护电话:保安部1039人事及行政部1001;
•外部安全部门电话:匪警(110),交警(112),火警(119),急救(120)
注:培训签到表见下页
培训签到表
序号
部门
应到人数
实到人数
部门负责人签到
备注
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培训名称:反恐知识
培训日期:2012年3月15日
培训教师:张明
培训地点:公司活动室
培训教材:反恐手册
培训方式:讲授演示其它
培训内容:
1、反恐知识培训:
A、反恐基本知识 B、反恐背景 C、反恐要求 D、各部门及相关人员的责任
E、财产安全F、异常突发事情的处理方法 G、反阴谋等识别和处理
2、具体培训项目:
浙江万翔寝具制品有限公司
反恐敏感岗位员工培训记录
培训目的
为了确保工厂的运作符合C-TPAT的安全指引,为了确保工厂的财产安全,为了防止他人非法利用货物出口和车辆进行走私或者恐怖活动,为了使货物和车辆能够快速获得海关的批准和放行,为了使员工反恐意识提高和反恐安全体系推行的重要性
培训部门
保安(门岗保安、货物监管保安、信息安全保安)、收发货员、装卸工、货柜检查员、包装组、财务、报关、业务
实际现场保安:
•出入管制程序:人员/车辆/货物的出入管制。
•人事保安程序:人员的身份背景调查等。
•教育及培训程序:员工的教育培训。
•运输工具保安程序:按规定区域停放,追踪和验证货柜、拖车等密封条。
货运保安(包括收发货人员):
包括监察货物之进入和移动,适当标记、秤重、核点和货物、设备的验证须符合付货运清单。追查和报告货,详细教材参考手册程序文件
货物的短缺和盈余,处理货物进出的过多、短缺识别以及不能付运或者违规的货物等内容。有程序去指引签署、调换、记录货物在厂房内外迁移流通的监控。
信息安全:
信息的传递,电脑信息的安全维护等,详细培训教材参考手册程序文件。如存在异常或不合规定的行为时,一般会由负责监测日常C-TPAT的安全负责人向工厂C-TPAT之管理代表进行报告;同时还可以通过定期的内部审核去查核存在的问题,并向工厂C-TPAT之管理代表进行报告。当需要时,也会及时通报适当的海关或者相关执法部门。
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编制:审核:批准:
其他:
如发现有密谋盗取公司的物料或成品货物;有故意将成品调包;不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等状况的要立即上报C-TPAT管理代表进行处置。
为了搞好区域治安,工厂会一直与当地执行法规的部门维持紧密的工作联系,包括不定期的见面交流有关治安秩序、员工暂住证等方面的情况。
工厂会建立有效的内部和外部联络系统,以便在出现安全意外事件时,能够以最快的速度去适当地通知负责内部安全防护人员以及与执行法规的部门(例如公安、海关等)进行联络。