教师必须进行二次备课
——校长寄语（五）一、感想
进行二次备课，教案回头看，一方面能根据具体实际进行调整，二是能看出原有教案中的不足之处，作必要的修改，这对课堂结构改革，提高课堂教学效率，得益匪浅。

二、二次备课的重要性
所谓一次备课，就是指教师个体解读文本后，形成的对课堂的一种预设。

众所周知，每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲，对原有的教学设计提出挑战。

如学生的回答和自己预设的不一样，或者是在重点段上时间把握不准，或者是出现其他的一些没有预设的情况等，那么上课时就会感到不流畅，课堂教学的无效性就会增加。

因此需要我们在一次备课的基础上，进行二次备课。

也就是根据学生实际对原来的备课再调整, 再调整是指上课之前对自己的教案可以再做一些改变。

比如说每一课重点段和难点的问题设计。

我们应该在上课之前再考虑考虑，再熟悉熟悉。

是不是这样的问题问的不清楚，学生还不理解，还有没有更好的提问方式，或是这个问题如果学生答不出来，我们还应该再铺设什么问题，都可以在二次备课时写一写。

再比如说学生的理解可能有多少种，我们再次钻研教材后也会有新的理解，也可以在备课本上写一写。

还有教学环节的安排，时间的控制，作业的设计都可以再考虑调整，以便教案更合理，使自己更熟悉教学思路，上课时做到游刃有余。

可能有的老师
会说，这不是课后反思吗？我上完一堂课后，是会碰到这些问题，但是，我想把这些问题一晃而过的老师占大多数，很少有教师再去动笔，再去增删一些教学环节，仍然是拿着原先的教案去上第二课，甚至明年也重复着今年的教案去上课。

如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么即使是有多年的教学经验，他也永远只能停留在一个“经验型教师”的水准上，而无法成为对传统超越的“反思型教师”。

我觉得我们多年来，没有提升自己的症结，应该在这个原因上吧，教学的反思、当班主任的反思、学校管理的反思，都缺少的是行为的跟进。

教后要二次备课，要对教学活动进行反思，多一份思考就多一份提高，反之，不愿二次备课，不愿对上过的课再次作深入思考的教师，即使有20年教学经验，也许只是一年工作的20次重复，不可能有什么改进和提高。

三、二次备课的侧重点
教学前设计与备课无论多么充分，毕竟是处于设想之中，而真正的课堂教学却是千变万化的，学生是活生生的人，总不可以能和设想一模一样，总会有一些意想不到情况发生，在与学生思想交流碰撞过程中，也有可能触发灵感。

教后二次备课我认为主要可以侧重以下几方面：
（1）备教学中得与失。

记录下教学方法上的改革与创新等成功之举，供以后教学时参考。

即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之
处，回顾、梳理和剖析这些“败笔”之处，吸取教训，作重新设计，可以在以后再教学时得以改进和提高。

（2）备教学中闪现的瞬间灵感。

课堂之中往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，“这些智慧的火花”若不及时去捕捉，就会时过境迁，烟消云散。

（3）备学生的独特见解和发现。

每个学生都有自己的思维，他们会从各自角度去考虑问题，有时他们往住会有独特见解和发现。

所以记录下并利用学生在课堂教学中提出的独到的见解和发现，也是对教学的补充和完善，也可以拓宽教师的教学思路。

（4）备学生的困惑，可以促进教师寻找和探求更好的方式、方法。

每个学生都有自己的思维，他们会从各自角度去考虑问题，有时他们往往会有一些不同的问题和困惑。

做为教师，上课是我们每天都要做的事情，只去天天上课，而不去进行二次备课、不去反思总结，就很难有所提高。

因此，进行二次备课、写好课后反思是我们要求教师每天必做的功课。

每堂课后，及时回过头来把自己的成功之处、失误之处、机智之处，记录下来并进行自我反思、自我改进。

通过二次备课，不仅要求教师在自我反思中改进自我，同时引导他们开放自己，在同伴间的观摩与互助反思中学习别人，发展自我。

真正实现由“学习型教师”逐渐向“能力型教师”和“反思型教师”的转变，从而更能体现课堂教学的有效性。