重客消防安全管理制度1、目的为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，预防企业发生重特大火灾、爆炸事故，督促各级人员履行消防安全工作职责，保护企业和员工的生命财产安全，保障企业生产经营活动的正常开展，特制定本制度。

2、适用范围2.1 本制度规定了本企业防火安全运行控制的内容及要求。

2.2 本制度适用于本企业各部门及全体员工，也适用于到本企业服务的外来相关方。

3、术语及定义3.1 四不放过：事故发生原因和责任没有查清不放过；员工没有受到教育不放过；没有安全防范措施不放过；责任人没有受到处理不放过。

3.2 消防三同时：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目及采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，消防安全设施和消防技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

3.3 防消结合：预防性技术和管理措施与消除事故隐患的技术和管理措施相结合，开展日常消防安全工作。

4、各级人员消防安全工作职责4.1 企业法人代表职责：对本企业的防火安全负全责。

4.2 生产副总经理职责：协助总经理对公司消防安全工作的开展负直接领导责任。

4.3 各分线领导职责：对分管范围的防火安全负全责。

4.4 安技环保管理部门职责：4.4.1作为公司安全生产委员会的常设管理办公室，负责监督、检查和考核本企业各单位有效开展消防安全工作。

4.4.2 负责具体组织本企业消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负全责。

4.4.3 负责制定并贯彻落实企业的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力。

4.4.4 负责做好宣传、教育工作，开展“五个能力”建设工作，通过培训，使职工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本消防安全工作能力。

4.4.5 负责做好义消队员培训、开展消防演练、提高初期灭火技能。

4.4.6 根据实际需要，按照国家标准和行业标准，负责按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠。

4.4.7 负责组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

4.4.8 负责组织开展专项消防安全大检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，其记录应完整准确，存档备查。

4.4.9 负责对建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收。

4.4.10 负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业。

4.4.11 负责组织企业内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事。

4.4.12 参加和协助上级机构对本企业重大火灾事故的调查、分析、处理工作。

4.5 各单位负责人职责（车间、部室）4.5.1对职责范围内的消防安全工作负责。

4.5.2 认真贯彻执行本企业的消防安全管理制度，经常开展对职工的消防安全教育，督促职工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作。

4.5.3 定期组织对本单位的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。

4.5.4 积极支持本单位义消队员参加企业的消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置紧急事件的应变能力。

4.5.5 对本单位存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失灭火器材时，应主动及时报告安全环保管理部门整改。

4.5.6 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理。

4.5.7 发生火灾事故时，应立即通报公司安全环保管理部门。

同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织对火灾事故的调查、分析会，坚持“四不放过”原则。

4.6 班组长、安全员职责4.6.1 负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作，认真执行单位领导布置的防火工作任务。

4.6.2 教育、督促员工遵守企业的消防安全管理制度，制止违章行为，监督考核定点吸烟、及时消除事故隐患。

4.6.3 积极协助和支持公司开展消防安全工作，组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能。

4.6.4 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理。

4.6.5 对本单位存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告公司安全环保管理部门整改。

4.6.6 定期组织对本单位的消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。

4.6.7 发生火灾时，迅速向单位领导或保卫部、安技环保部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。

4.7 员工职责4.7.1 遵守企业制定的消防安全管理制度，对工作责任区的防火安全负责，自觉做好防火检查和整改工作。

4.7.2 严格执行作业指导书和岗位安全操作规程进行，不违章作业，及时消除火灾隐患。

4.7.3 爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施。

4.7.4 发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换。

4.7.5 严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。

5、管理程序5.1 消防“三同时”的实施5.1.1 凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施单位应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位。

5.1.2 组织实施单位应选择有资质的设计及施工单位参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作。

5.1.3 组织实施单位应及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司安全环保管理部门审批，并按审批意见组织施工。

5.1.4施工中，施工单位应自觉接受甲方及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位。

5.1.5竣工时，组织实施单位应通知公司安全环保管理部门、生产制造部、技术部、财务部、审计监察、综合管理组等进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用，否则，财务部不予付款。

5.2 动火作业的审批5.2.1 公司各单位及外来施工方在本企业范围内实施动火作业时，必须向安全环保管理部门提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。

5.2.2 安全环保管理部门接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促实施单位做好动火作业监护工作。

5.3 电热器具的管理5.3.1 有关单位因工作需要使用的电热器具，应按规定到安全环保管理部门申请备案，自觉接受监督和指导，预防由此产生的火灾和触电事故。

未申报的，一律不准使用。

5.3.2装备部接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。

5.4 消防设施的检查与维护保养5.4.1各单位应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，不在消防设施周围摆放杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知安全环保管理部门更换。

5.4.2安全环保管理部门专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。

6、火灾事故应急准备与响应6.1 当火警发生时各单位应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援。

6.2 应急报警电话：内部：安全环保、火警、抢险67582405；生产制造部：67583028；总经办：67583022. 厂外：全市联动救援治安110 火警119 交通122 医疗救护1206.3 应急准备：6.3.1 配备消防水栓，自来水水源，其供水应充足、水带、水枪应齐全完好。

6.3.2 配备必要的灭火器材，主要有：干粉、二氧化碳灭火器，麻布口袋、河沙、石棉毯、铁铲等灭火器材。

6.3.3 配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、软木塞、防毒面具、口罩、手套、防护服、防护鞋、绳索、强制通风设施等。

6.4 应急响应：6.4.1迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场。

6.4.2 抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援。

6.4.3 坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。

6.4.4正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。

6.4.5 医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康。

6.4.6 做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。

7、火灾事故的调查处理7.1发生无人伤的火警小事件的调查处理由事故单位召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司安全环保管理部门备案。

7.2发生有人伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由公司安全环保管理部门召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。

7.3奖惩办法按《环境与职业安全健康风险抵押管理责任目标考核办法》相关条款执行8、培训教育8.1 新进厂人员由人力资源部负责组织培训，安全环保管理部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练。

8.2 外来人员由接洽单位召集，安全环保管理部门实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作。

8.3 全体员工应积极参与企业组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。

9、引用文件《中华人民共和国消防法》《环境与职业安全健康管理责任制》10 附：10.1 《动火作业审批表》10.2 《应急救援预案演习计划表》10.3 《应急救援预案演习效果评价表》10.4 《应急救援预案演习签到表》10.5 《重点安全管理部位危险因素识别与预控措施表》10.6 《常见火灾事故应急救援预案》10.7 《变配电室火灾事故应急救援预案》10.8 《涂装房火灾事故应急救援预案》10.9 《库房火灾事故应急救援预案》10.10 《危险化学品库火灾事故应急救援预案》10.11 《档案室火灾事故应急救援预案》10.12 《消防箱管理卡》10.13 《消防器材管理卡》10.14 《消防器材安全检查表》11附则11.1本制度由公司安技环保办公室负责解释。