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建筑工地用工劳动合同 (2020)

建筑工地用工劳动合同

甲方(使用部门)名称:__________________________________________

乙方(受聘人员)姓名:__________性别:_________民族:__________

出生年月:______________________身份证号:_____________________ 住址:__________________________联系电话:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等

协商,订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限(一)

固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限为__

年。(二)无固定期限;从__年__月__日起。(三)以完成一定

工作为期限.从__年_月__日起至____工作完成时止。本

合同试用期限为 / 月。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,

甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规

定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保

护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方

进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方

必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工

资分配形式:甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方

工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇

及费用。

五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的

各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任

务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1、在使用期内,甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

九、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。

如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):年月日年月日

建筑工地用工劳动合同

劳 务 合 同 单位:__________________________ 建筑工地用工劳动合同 甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 地址:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限。 (一)固定期限:从年月日起至年月日止,合同期限为年。 (二)无固定期限:从年月日起。 (三)以完成一定工作为期限,从年月日起至工作完成时止。

本合同使用期限为月。 二、工作内容 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达成规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬 因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式: 1、甲方按照乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。 2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其他福利待遇及费用。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方指定的各项

具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代办人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、接触的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的; 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成的协议的。 5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

2020企业劳动用工合同范本

2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方(用工方): 乙方(劳动方): 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容:______________。 (二)、工作职责及要求:__________________。

三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于____元 (人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元(人____民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支____付,遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各

项管理规章制度,服从甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下: 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同: 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的; 2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:

建筑施工企业用工劳动合同范本

建筑施工企业用工劳动合同范本 (适用于建筑施工企业) 甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。 ()2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。()3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间

第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ()1、执行定时工作制(乙方每日工作小时,每周工作小时)。 ()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超小时)。 ()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

建筑工地用工劳动合同(模板 )

建筑工地用工劳动合同 甲方(使用部门)名称: . 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:. 出生年月:身份证号: . 住址:联系电话: .根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限 (一)固定期限.从年月日起至年 月日止,合同期限为年。 (二)无固定期限:从年月日起 (三)以完成一定工作为期限,从年月日起至工作完成时止。 本合同试用期限为月。 二、工作内容 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫

生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬 因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式: 1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。 2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其他福利待遇及费用。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法律、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 经双方同意,可续签劳动合同。

企业用工合同书

企业用工合同书 甲方(雇用单位):________________________________________ 法定代表人:______________________________________________ 地址:____________________________________________________ 乙方(受雇职工):________________________________________ 性别:________ 出生日期:______年___月___日 邮政编码:________________________________________________ 家庭住址:________________________________________________ 文化程度:________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算 -------------------------------,其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

建筑企业用工劳动合同书

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求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。

建筑工地小工劳动合同范本

建筑工地小工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:___________ 地址:___________________________ 性质:___________________________ 法定代表人(委托代理人):_______ 乙方(劳动者)姓名:_____________ 性别:___________________________ 出生年月:_______________________ 家庭住址:_______________________ 居民身份证号码:_________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 (二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月 _________日至_________工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止,期限为_________天。 二、工作岗位 (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位工作,担任_________工种或职务,具体工作内容为:_________。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为:_________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 _________种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、 _________、______;其金额分别为______、_______、____、_________。 2.全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为_________。 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或者拖欠。

建筑工人劳动合同范本最新版

建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人,电话号码: 企业地址:。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联系电话, 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码_______________ 。 乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限:从年月日起至 工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任

建筑工地劳务用工合同范本(精选5篇)

建筑工地劳务用工合同范本(精选5篇) 建筑工地劳务用工合同1 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准。 5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间

内无偿返工,达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。 6.3及时组织测量和交桩。 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,

公司用工劳务合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 公司用工劳务合同

编号:FS-DY-20306 公司用工劳务合同 协议编号() 甲方:某公司 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条、协议期限 自_____年_____月_____日至____年____月_____日止,乙方试用期为____天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往

的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家

建筑业企业劳务用工劳动合同

余额款按如下约定结算支付: 第七条工资发放方式为(下列A、B中选择): A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行; B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第八条工作时间为(下列A、B中选择): A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天; B、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条乙方未参加当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。 六、劳动保护 第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。 第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕

等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—2004)。 第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 第十六条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的; 5、乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。 第十七条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的; 4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

建筑施工企业用工劳动合同范本

建筑施工企业用工劳动合同 甲方:广东省源天工程公司长沙分公司 乙方: 签订时期:年月日 甲方:广东省源天工程公司长沙分公司法定代表人:黄彩芝 企业地址:长沙市韶山北路449号福乐名园4栋403室 工商注册机关:长沙市工商行政管理局外管分局 乙方:居民身份证号: 出生日期:年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。 ()2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 ()3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。工作地点:在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具

体生产(工作)任务和质量标准为: . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。 ()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 ()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入工作岗位当天对乙方进行与工作相关安全教育,并组织对乙方学习成果的综合考评,考评结果甲方应保存在公司备查。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 因乙方工作岗位的特殊性,甲方暂不提供乙方宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件;由乙方自行负责,出现相关责任事故,与甲方无关。 第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。 2、经双方商议决定,按工作任务量计付工资

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

建筑施工企业用工劳动合同

建筑施工企业用工劳动合同 Labor contract of construction enterprise 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

建筑施工企业用工劳动合同 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方法定代表人: 企业地址: 施工地址: 工商注册机关: 乙方居民身份证号: 出生日期:________年____月____日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县) 乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方 经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效,于________年 ____月____日终止。其中试用期至________年____月____日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效,于法定或约定 的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至________年____月____日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位 (工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。

实用版建筑工地劳动合同范本

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 实用版建筑工地劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:兴业街道宏波社区乙方:根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同 一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。 二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。 三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。 四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。 五、乙方工作职责: 1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。 2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。 3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。 4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。 六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。 七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。 八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

企业用工劳动合同--标准版

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 劳动合同 甲方:________________________________________ 乙方:________________________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行。 第一条、劳动合同期限; 本合同为(选址其中一项并填写完整): A、有固定期限劳动合同:20____年____月____日至20____年____月____日; B、无固定期限劳动合同:自 20____年____月____日起; C、以完成________工作为期限。 2、本合同包含________个月的试用期(自20____年____月____日至20____年____月____日)。 第二条、工作地点: 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方应认真履行甲方指定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职; 2、若乙方不能胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工不超过40小时,每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排,需加班加

最新建筑工地劳务工劳动合同

建筑施工企业农民工劳动合同书 甲方(建筑施工企业):________________________________ 名称:________________________________________________ 法定代表人:__________________________________________ 地址:________________________________________________ 电话:________________________________________________ 乙方(工人):________________________________________ 姓名:___________ 性别:_____年龄:________ 文化程度:___________ 住址:______省_______市_________县_________村__________组 身份证号:_______________________________________ 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 自2013年___月___日起至2014年___月___日止或者______________________________ ______________________________________工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在____________ 岗位担任职务________。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准:________________________________ __________________________________________________________________________ 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过48小时工作制;如实行综合计算工时或不定 时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3 小时,月加班不超过36小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。 四、劳动报酬 1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月____ 日为发薪日。 2、工资制度和分配形式,实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资____________ (大写)元_____(小写)元。 3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。 4、合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因,致使乙方待 工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费元。 五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因 工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施; 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。 六、其他约定的事项 1、工人工资从厦门___月___日上车启程开始计算,到了工地3天以后没办法开工,甲方必 须支付工人工资。 2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具,丢失必须赔偿。 3、一年工人的路费报销一次来回程路费,其他的时间段工人自己负责。

企业劳动用工合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 企业劳动用工合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

企业劳动用工合同 篇一:企业用工合同书 企业用工合同书 甲方(雇用单位): 法定代表人: 地址: 乙方(受雇职工): 性别:出生日期:年―月―日邮政编码:家庭住址:

文化程度: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条.本合同生效日期年月日, 合同期为------- ,其中试用期月。本合同至终止 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质H和数H要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产虽结算 -------------------- ,其中试用期间工资为元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是:公司的规章制度

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 变化,本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第^一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1. 试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动 纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。 5. 被依法追究刑事责任的 6. 被发现严重偷产虽的。 7. 发现偷盗行为的。 8. 勾结外人来厂打架的。 9. 有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。 第十二条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前 十H以书面形式通知乙方: 1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 工作了不能从事由甲方另行安排 的工作的;

建筑业企业员工劳动合同范本

建筑业企业员工劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同类型和期限(在下列1、2项中选择) 第一条1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至结束止。 2、本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月日至年月日止。乙方试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥,遵守劳动纪律,完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在本工程施工现场 三、劳动报酬 第三条乙方工资按下列l或2项中选择 1、乙方岗位工资元/日或/ 元/小时。 2、乙方实行计件超产工资,基本工资按国家规定月标准工作时间每月元,超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。 第四条甲方指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录,次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若有疑义,应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录,作为计算工资的原始凭证。 第五条乙方提供正常生产劳动,其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资,支付工资时间为每月日。不得克扣或无故拖欠。 第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放,乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间和休息休假 第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动保障部门批准。甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条社会保险和福利规定如下: 乙方保险和福利,均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律 第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对可能产生职业病的作业岗位,甲方有告知和警示的责任。 第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制

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