管理机构与职能部门安全职责一、安全生产管理机构职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产得指示,坚持生产与安全“五同时”。
2、贯彻执行安全生产法律法规,综合管理日常生产安全工作。
3、汇总与审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实执行。
4、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度得贯彻情况进行监督检查。
5、组织开展安全生产大检查,经常深入现场指导生产中得安全防护工作,遇到特别紧急得不安全情况时,有权指令停止生产,并立即组织研究处理。
6、总结与推广安全生产得先进经验,协助相关部门搞好安全生产得宣传教育与专业培训。
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程得设计与工程验收扩运转工作。
8、贯彻执行工艺操作纪律与操作规程,杜绝或减少非计划停工与跑冒串事故,实现安、稳、长、满、优生产。
9、负责落实检修、临时抢修时得安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。
10、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
11、负责生产事故得调查处理、统计上报工作。
参加伤亡事故得调查与处理,负责事故得统计、分析与报告,协助有关部门提出防止事故得措施,并督促按期整治完成。
12、根据有关规定,制定本单位得劳动保护用品发放标准,组织有关部门研究制定防止职业危害得措施,并监督执行。
13、承担企业得安全生产得计划、布置、检查、评比与总结工作。
拟定定期(季度、月)安全生产工作计划,并抓好贯彻与实施。
14、负责具体组织与实施事故应急救援预案得演练工作与器材、设施得管理工作,保持器材、设施性能良好。
15、对上级得指示与基层得安全情况上传下达,做好信息反馈工作。
二、企业法人安全生产职责法人就是企业安全生产得第一责任者,对本单位得安全生产负总得责任,既要支持分管安全工作得副职开展工作,又要督促分管其她工作得副职作好分管范围得安全工作。
1、认真贯彻执行国家与地方政府及主管部门有关安全生产得方针、政策、法律、法规、规章与制度,组织落实公司安全生产控制目标,自觉接受国家监察,行业管理与群众监督。
对本企业得安全生产、劳动保护、工业卫生负全面领导责任。
ﻫ2、坚持管理生产必须管安全得原则,在安排生产经营活动得同时布置安全生产工作并落实人员与责任,主持研究与解决有关安全生产工作方面得重大问题。
ﻫ3、建立健全与本单位生产经营活动相适应得安全生产管理机构,配备足够得人员,明确与落实责任。
ﻫ4、落实本单位安全生产经费,在制定本公司发展规划与技术改造时应同时制定劳动安全卫生得技术措施,不断完善安全生产条件。
5、认真贯彻“安全第一、预防为主”得方针,通过加强思想教育,加强劳动纪律,开展职工培训,搞好设备得正常运行,严格执行规章制度,贯彻安全技术措施与事故措施以及合理得奖励方法,保证安全生产。
主持建立与健全本企业得安全生产规章制度安全生产责任制,安全技术、操作规定并督促贯彻执行。
总经理应亲自组织实施或委托生产部经理组织实施。
7、领导并组织开展安全教育工作,包括企业法人本身参加安全培训,安全管理人员安全培训,员工得三级安全教育以及安全再教育特种工种得安全培训等各种安全培训教育工作并在资金上给予支持。
总结推广长期保持安全生产得先进单位及先进个人并给予宣传、表彰与奖励。
8、要以身作则,带头学习与贯彻规章制度,要支持安全专管人员得工作,使她们勇于坚持原则,秉公行事。
在企业新建,改建,扩建与技术得改造同时,确保安全生产与劳动保护工业卫生得设施设置与主体工程同时设计,同时开工、同时投产,并组织作好安全培训工作。
9、亲自组织重大事故得调查。
企业内发生各类事故,应按四不放过原则组织有关人员进行事故分析,采取防范措施,及时、如实向有关主管部门与上级报告,对事故责任者进行严肃处理,并在员工中广泛进行宣传教育,分析,防止类似得事故发生,确保员工安全健康。
10、领导并组织本企业得生产安全事故应急救援预案,每年进行一至两次演练。
三、总经理安全生产职责总经理就是企业得安全生产得第一负责人,对本企业安全生产负全面责任:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理得重要议事日程,亲自主持重要得安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面得文件,签发有关安全工作得重大决定;2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职与所属单位行政正职抓好安全生产工作;ﻫ3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门得工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中得重大问题;4、严格执行国家有关安全得法规、规章、标准与政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核;5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程与重大得安全技术措施,解决安措费用;6、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况;ﻫ7、按规定与事故处理得“三不放过”原则,组织对事故得调查处理;8、加强对各项安全活动得领导,决定安全生产方面得重要奖惩。
9、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作得指导思想以及部门安全管理得目标、任务。
四、副总经理安全生产职责在企业法人(总经理)领导下对本企业得安全工作负全面责任1、彻执行安全生产方针、政策、法规与标准;审定、颁发本单位得安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。
2、固树立安全第一得思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要得经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康得措施。
3、审定本单位改善劳动条件得规划与年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。
对本单位无力解决得重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。
4、在安排与审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取与使用劳动保护措施费用;审定新得建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守与执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工与同时验收投产得“三同时”规定。
5、组织对重大伤亡事故得调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,即事故原因分析不清不放过,事故责任者与群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过,事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生得伤亡事故调查、登记、统计与报告得正确性、及时性负责。
ﻫ6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训与考核。
坚持新工人入厂后得厂、车间、班组三级安全教育与特种作业人员持证上岗作业。
7、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产得先进集体与先进个人予以表彰或奖励。
8、接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。
9、有权拒绝与停止执行上级违反安全生产法规、政策得指令,并及时提出不能执行得理由与意见。
10、主持召开安全生产例会,定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意11、搞好女工与未成年工得特殊保护工作,抓好从业人员个人防见与建议,接受群众监督。
ﻫ护用品得使用与管理。
五、生产技术处安全生产职责在企业法人与生产副总得领导下负责安全生产日常指导工作及对本企业设备安全运行负有指导与检查作用1、贯彻执行党得“安全第一,预防为主”得安全生产方针与国家、政府部门及公司关于安全生产与劳动保护法规及安全生产规章制度。
根据国家有关安全生产方针、政策与上级机关制订得反事故措施,负责组织有关部门制订全厂安全技术措施计划与反事故措施计划,并经常检查执行情况。
贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理与监督工作,负责生产过程安全控制。
2、定期组织进行安全生产与劳动纪律得检查监督与宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见,负责抓好安全监察机构得建立与健全工作,加强对安全网得指导。
3、每年亲自主持一次对车间、科室得中层级干部得安全学习考试,负责处理生产中不符合要求得安全设施。
杜绝违章指挥与违章作业。
发现险情及时处理并有权责令暂停生产,迅速报告上级领导处理。
4、主持本厂事故调查分析会,充分发挥各级安全监察人员得作用,保证安全活动时间。
按“四不放过”得原则,严肃对待事故,对事故责任者提出教育与处理意见,不大包大揽、不大事化小、小事化了;不拖不欠,不强调客观,推卸责任。
5、每月组织指导全厂开展安全检查不少于二次,并结合季节性特点开展防火、防汛、防台风、防雷、防寒、防暑大检查,协助车间消除安全隐患。
6、制定年度消防工作计划与消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案得审批,提出具体建议并监督实施。
7、负责对新进厂人员进行安全培训考试,提出合格报告。
参加新建、改建、扩建工程项目得设计、审查与竣工验收。
ﻫ8、负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气与动力等设备得管理,加强设备检查与定期保养,使之保持良好状态。
ﻫ9、制定有关设备维修、保养得安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。
10、执行上级部门有关自制、改造设备得规定,对自制与改造设备得安全性能负责。
11、确保机器设备得安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。
12、负责安全技术措施项目所需设备得制造与安装,列入固定资产得设备,应按固定设备进行管理。
ﻫ13、参与重大伤亡事故得调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故得鉴定意见。
六、生产部安全生产职责1、及时传达、贯彻;执行有关安全生产得指标,坚持生产与安全得“五同时”;2、在保证安全得前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度与安全技术规程,应及时制止,严禁违章指挥; ﻫ3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录; ﻫ4、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
七、行政人事处安全生产职责1、在企业总(副)经理领导下对本部门得安全工作负全面责任。
2、定期研究本部门得安全工作,认真组织落实安全安全生产得各项措施。
3、把安全技术作为对职工考核得内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升得考核条件。
在工资与奖金分配方案中,包含安全生产方面得要求。
ﻫ4、做好特种作业人员得选拔及人员调动工作。
ﻫ5、参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力得人员得医务鉴定工作。
ﻫ6、关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。
ﻫ7、组织新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。
8、保证国家安全生产法规与总公司规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全9、对本部门贯彻党与国家得安生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职与违章行为。
ﻫ全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议与意见,支持上级领导关于安全工作得10、奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等得宣传教育,提高职工得安全意识。
ﻫ总结推广安全生产先进经验。