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1,人事经理眼中的自我评价人事经理每天可能得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言,向HR展示自身的综合素质与核心竞争优势。
自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。
2,自我评价与技能专长的区别自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质特点,它包括:技能专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结……等等。
技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
自我评价写作要点1,自我评价的功能首先表现为自我功能,就是说,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。
2,自我评价对于个人和企业来说都很重要。
真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势,发挥自己的特长为企业多做贡献,实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身不足,扬长避短,少犯错误。
职业规划必须从自我认识开始,然后这个人才能建立可实现的目标,并确定怎样达到这些目标。
3,知识掌握的自我评价;是否清楚基本概念的内涵和外延?能否将新学知识和已有知识联系起来?能否对所学知识举一反三、触类旁通?4,学习动力的自我评价;学习目标是否明确?有无长远日标和近期目标?对学好各门功课是否充满信心?对所学科目是否何浓厚的兴趣?学习态度是否勤奋、认真?5,工作学习策略的自我评价;是否有计划地安排工作和学习活动?能否妥善安排工作和学习时间?能否正确利用各种资料?能否与同事朋友合作和学习?是否有预先规划的习惯?能否集中精神工作何学习?能否及时总结当天的工作和学习任务?相信各位要是掌握了以上几个要点,写作一篇完美的自我评价就不是问题了。
简历中的自我评价用语Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。
Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。
Ability to work independently,mature and resourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。
Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
Bright,aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。
Ambitious attitude essential.有雄心壮志。
Initiative,independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。
Willing to work under pressure with leardership quality.愿意在压力下工作,并具领导素质。
Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。
Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。
With a pleasant mature attitude.开朗成熟。
Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。
Strong leadership skills.有极强的领导艺术。
Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。
Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。
The ability to initiate and operate independently.有创业能力,并能独立地从业。
Strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。
Be highly organized and effecient.工作很有条理,办事效率高。
Willing to learn and progress.肯学习进取。
Good presentation skills.有良好的表达能力。
Positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。
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个人简历主要内容1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括”优秀学生”、”优秀学生干部”、”优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。
内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。
同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。
一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。
关于封面,有部分HR 不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。
封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。
并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。
表现自然。
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◆个人概况:◇姓名:xxx◇性别:x◇年龄:x◇学历:本科◇毕业院校:xxx◇专业:xxx◇电子邮箱:xxx◇联系电话:xxx◇通信地址:xxx 邮编:xxx◆教育背景:◇毕业院校:xxxxx◇主修课程:汇编语言程序设计、JA V A程序设计、数据库原理、操作系统◇英语水平:通过国家六级考试。
有较强的阅读和翻译能力,能进行日常英语对话。
◇计算机水平:通过全国计算机等级考试三级网络技术。
熟练操作OFFICE办公软件。
◇获奖情况:~年至~年上学期---- 校二等奖学金;~年至~年下学期---- 校二等奖学金;~年至~年下学期---- 校英语单科奖学金。
◆实践与实习:~年上学期---- 与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。
◆个人技能:◇熟悉网站开发流程,开发文档格式;◇熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;◇熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;◇熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;◇熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;◇熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;◇能在Windows Server ~操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linux操作系统。
◆求职意向:JA V A软件工程师◆个人简介:对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。
希望有朝一日能成为一名优秀的IT 技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。
很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!分享:完整简历制作方法1、清楚指出你所需要的2、只列出你过去十年的工作经历。
行文力求简洁、清楚、易于阅读。
普通简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现。
只有那些对自己要应聘的3、着重描写自己的工作成就。
在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。