协议编号：YTO-FS-PD287
个人委托存档协议通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
编写人：xxxxx
审核人：xxxxx 个人委托存档协议通用版
使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：天津港保税区人才服务中心
乙方(姓名)：身份证号：
家庭住址：
联系电话：邮政编码：
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
一、委托保管时间：
自年月日起至年月日止(不少于半
年)。
二、甲方保管责任：
1、负责办理有关调转手续；
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；
4、存档人员退休申报；
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转
档存档费不予退还；
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期续存起止时间经办人金额(元)交款人
注：请将存档协议、交费凭证妥善保存
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
委托招聘人才合同(样式二) ┌────────────────────────────────────────┐ │ 委托招聘人才合同│ ├────────────────────────────────────────┤ │甲方：（委托方）：│ ├────────────────────────────────────────┤ │乙方：（受托方）：│ ├────────────────────────────────────────┤ │甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及│ │义务，共同遵守如下条款：│ ├────────────────────────────────────────┤ │一、甲方的权力与义务│
├────────────────────────────────────────┤ │1、甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。│ ├────────────────────────────────────────┤ │2、年薪的计算标准│ ├────────────────────────────────────────┤ │a、（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪│ ├────────────────────────────────────────┤ │b、如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额│ ├────────────────────────────────────────┤ │3、猎头佣金的订算标准│ ├────────────────────────────────────────┤
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 单位委托招聘协议样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
人才供应方即甲方_______________地址___________________________帐号___________________________法人代表_______________________求才方即乙方___________________地址___________________________帐号 ___________________________法人代表_______________________甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议一、本协议所称人才，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。 其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。 二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务1乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。 3甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。 4乙方作为会员单位上甲方开办的_________人才网求才。 5乙方每年在甲方开办的《_________特刊》人才市场专栏上刊登求才信息。 6根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。 7乙方的所有人员委托甲方进行人事代理协议另签。 8乙方新补充人才委托甲方实行人事代理协议另签。 三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按 _________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。 特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。 如乙方选择以上二项第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。
单位介绍信模板【5篇】 一份单位介绍信是怎么样的呢?大家需要看看一些介绍信模板吗?下面是小编搜集整理的单位介绍信模板，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目! 单位介绍信模板 市物业管理办公室： 兹介绍同志等三人，前往你处联系物业管理有关事宜，请接洽。 此致 敬礼 单位介绍信模板 xx公司： 兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期X天) xx年X月X日 单位介绍信模板 单位(管理档案处的全称)： 兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 公司
负责人： 年月日 (盖上法人章) 单位介绍信模板 ()字第号 ________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 盖章机关 (附名单)年月日 单位介绍信模板 XX市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。此致! 单位行政公章： 年月日 拓展阅读：单位介绍信 一、介绍信的概念 介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 二、介绍信的作用
单位委托人事代理协议书 甲方：安宁市人才服务中心 乙方： 根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、云南省人事厅《云南省人才市场条例》、昆明市人事劳动局《转发〈关于印发云南省关于推行委托人事代理服务工作的意见的通知〉的通知》及省市有关流动人员人事管理和一系列政策规定，经甲、乙双方协商，达成以下协议： 一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代理其员工人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份，确认或计算工龄。 二、甲方按国家有关规定，为乙方员工提供下列有关人事服务：出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作，办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级（毕业见习期满一年，乙方及其员工必须申请办理，过期后果甲方不负责）、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等。有关乙方员工的工作、工资福利等，均由乙方及其员工协议解决。 三、乙方必须实际聘用其员工，不得以“空挂”方式委托甲方办理其员工的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请上述服务时，应出示公函以及提供委托人事代理人员名单及相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。否则，将上报有关部门予以严肃处理。 四、乙方员工在工作中形成的各种材料，乙方应及时送交甲方存入本人档案，以充实档案材料，乙方员工如有变化，乙方应及时书面通知甲方。 五、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。 六、协议有效期年，从年月日起至年月日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签协议，或 办理代理人员的档案和人事关系调出；否则，甲方视为乙方终止委托。对此，针对乙方代理人员的档案及人事关系仍挂靠在甲方管理的事实，代理人员应及时与甲方签订个人委托人事代理协议，否则，甲方可依规定的收费标准每年向代理人员计收档案管理及人事代理费，并保留追收其欠费的权力。 七、乙方应向甲方支付档案管理及人事代理费人民币元（240元/人?年）。协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。 八、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效。由甲、乙双方各执一份，
委托招聘合同书 委托单位： ___________________________________________ （以下简称甲方） 代理单位： ___________________________________________ （以下简称乙方） 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人 才。双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条甲方工作程序 1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印 件及经办人身份证复印件备案。 2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。（主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋 向等资料） 3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共_______ 份，此描述作为合同附件。（主要包括：职位名称 及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人 数） 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便 进行更改。 4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。否则，乙方有权对 该候选人进行其它推荐。 第三条乙方工作程序 1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜（包括职位所需的技能、经验、 对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列 内容，由此撰写招聘职位描述），乙方按照职位描述进行招聘。 2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试；对符合职位条件的候选人进行复试并确证 其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。 3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的 看法；待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。 4、协助聘用合同的最终签署。 5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各 项资料进行实质性审查
单位委托招聘协议样本 人才供应方即甲方：_______________ 地址：___________________________ 帐号：___________________________ 法人代表：_______________________ 求才方即乙方：___________________ 地址：___________________________ 帐号：___________________________ 法人代表：_______________________ 甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：
一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。 二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务： 1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。 3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。 4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。 5.乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。 6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。
单位编号：单位委托人事关系及人事档案 代 理 协 议 甲方：河北省人才交流服务中心 乙方： 河北省人才交流服务中心制
单位委托人事关系及档案代理协议根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、河北省人力资源和社会保障厅《河北省人事代理暂行办法》，河北省人才交流服务中心（以下简称甲方）和（以下简称乙方）就乙方员工人事关系及档案代理签订如下协议： 一、根据国家有关规定，甲方同意接受乙方的申请要求，为乙方提供人事关系及档案代理服务。 二、合同期自年月日起至年月日止。 三、双方执行河北省物价局、河北省财政厅现行的保存人事关系及档案收费标准。 四、甲方提供的代理服务内容 1、负责保管乙方存入的员工人事档案。 2、负责办理乙方代理人员人事关系及档案的调入、调出手续。 3、为乙方代理人员办理身份认定、档案工资调整、接转党组织关系、出具以档案为依据的各项证明等。 4、负责乙方代理人员的档案材料收集、鉴别、整理、归档工作。 5、按规定为符合条件提出申请的乙方代理人员做好相应专业技术职务资格的申报评审工作。 五、乙方的权利和义务 1、乙方属委托甲方人事代理单位，不允许以甲方名义开展有关活动。
2、乙方应按照甲方收费标准及时缴纳档案管理费。 3、乙方应按甲方要求提供详细的代理人员数据信息，协助甲方及时收集归档材料，以便甲方整理归档。 4、乙方代理人员办理人事关系及档案流动时，因档案材料不完备产生的问题，乙方应协助甲方共同办理。 5、乙方应根据国家相关政策按时为员工缴纳各项社会保险。 6、乙方为达到退休年龄的员工办理退休手续时，需甲方提供档案及相关证明时，应提前向甲方提出申请，以免延误办理退休手续。 六、本合同自签订之日起生效，如有未尽事宜需要变更合同内容时，须经甲乙双方同意。 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托招聘合同协议书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月_____ 日
甲方：_________________ 联系电话：_____________ 乙方：_________________ 联系电话：_____________ 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）； 二、__________________________________________ 本次招聘岗位如下：（一） （二）____________________________________ 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。 三、费用结算方式如下： （一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网 站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币______________ 整（大写）。 （二）_ 为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币 （大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。 （三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的% 即人民币元（大写）作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 （一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信 息。 （二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
委托招聘协议书Organization Org Name（甲方）： Address（地址）： Phone(电话)： Fax（传真）： Org.Representative (法人代表)： Co License.Code (营业执照代码)： Org.Code Accountn (组织机构代码)： Tax Code (税号)：
Consultant（乙方）Address（地址）宁波新翼劳务派遣有限公司 浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室 Account n. ( add account # & bank)银行：账号及开户行人民币帐户： 户名：宁波新翼劳务派遣有限公司 帐号：39112001040005384 开户行：中国农业银行宁波镇明路支行 为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议： 一、委托招聘内容及期限 （一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 （二）期限：本协议期为壹年，自年月日起，至年月日止。二、双方的权利义务 （一）甲方 1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候
选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。 2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 （二）乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。 2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应
社保单位介绍信格式范文 社保单位介绍信怎么写下面是小编为大家整理的社保单位介绍信格式范文，欢迎阅读。 篇一：单位办理社保介绍信范文 如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式，有问题可以来电咨询我! 篇二：社保单位介绍信格式范文 北京银行双榆树支行： 兹介绍我公司——****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼! ****科技发展有限责任公司
年月日 篇三：个人如何办理社保 个人：交身份证复印件到现参保单位 现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息 (有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。注意：一般来说，需加盖社保公章) 个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位 原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续 所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。 当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。 原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、
单位委托存档协议 依据国家及北京市有关规定：北京市朝阳区人才服务中心（以下称甲方）与单位（以下称乙方），就保存乙方职工人事档案订立协议如下： 一、乙方委托甲方保存乙方职工人事档案，乙方应告知职工档案保管单位及保管方 式。 二、甲方责任： 1 ?负责办理乙方职工人事档案接收手续。 2.保存乙方职工人事档案，依据国家及北京市有关人事档案管理规定及档案内 容，为有关单位出具证明。 3 ?依据国家和北京市有关规定提供相关档案利用服务。 4.依据国家及北京市有关人事档案管理规定，对乙方提供的档案材料，经确认属 于归档范围的，办理材料归档手续。 5?负责向乙方提供有关人事档案管理政策咨询服务。 6 ?不负责档案保存以外的其它管理和保险责任。 三、乙方责任： 1.乙方单位信息发生变化时，应在30日内以书面形式通知甲方。 2.乙方应委派专人按甲方规定办理职工人事档案委托保存及相关档案利用服 务等事宜。 3.负责按有关规定缴纳人事档案保存费每份每月_元。最长欠缴时间不得超过一 年。 4.负责收集职工在工作期间形成的档案材料，并定期提交甲方，经甲方确认后 归入职工人事档案。 5.负责在与职工终止或解除劳动（聘用）合同之日起20日内，甲方出具《单位 减少存档人员表》及工作鉴定材料，并将职工的人事档案保存费缴至当月， 办理档案减员手续。 6.乙方办理档案减员手续后，应告知职工持相关材料办理人事档案关系接转手续， 未办理档案关系接转手续期间的人事档案保存费每月—元，由职工自行支付。 四、协议解除： 1.甲乙双方中的任何一方解除或终止本协议，应提前30日以书面形式通知对方。 乙方解除或终止本协议前，应结清人事档案保存费，办理档案转 出手续。 2.乙方未按本协议第三条第1款执行，甲方及乙方职工采取相关措施后，均无法 与乙方取得联系，甲方有权解除本协议，并为乙方职工办理档案转 出手续。 五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效，具有同等效 力。如遇国家政策调整，协议条款与其发生抵触的，按国家有关规定执行。 甲方（盖章） 经办人： 签订日期：年月日乙方（盖章）经办人： 签订日期：年月 协议编号:
YOUR LOGO 单位委托招聘协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
单位委托招聘协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 人才供应方即甲方：_______________ 地址：_____________ 帐号：_____________ 法人代表：_________ 求才方即乙方：____________ 地址：_____________ 帐号：_____________ 法人代表：_________ 甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议： 一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。 二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提
单位证明介绍信格式 【单位证明介绍信格式一】 ＸＸ市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理ＸＸ市国家投资工程建设项目方案网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在ＸＸ市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxx(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因耽搁通知号码变更而导致的全部责任。 单位行政公章： xxxx年xx月xx日 【单位证明介绍信格式二】 上海市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：______________)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) xxxx年xx月xx日
【单位证明介绍信格式三】 xx公司总经理： 因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢! 本公司盖章 xxxx年xx月xx日 【单位证明介绍信格式四】 _________________________： 兹有我单位_________________________同志等_________人来你处办理_____________________________________事宜，望接洽为盼! 单位(盖章)： xxxx年xx月xx日 【单位证明介绍信格式五】 历城社保办： 兹有我单位员工：_______________________，身份证号码：____________________________ 因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。 单位全称(公章)： 二〇ＸＸ年Ｘ月ＸＸ日
档案编号： 单位委托人事档案管理合同书 甲方：西安市人才服务中心 乙方：（委托单位全称） 丙方：（个人姓名）身份证号码： 根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和《陕西省人才市场条例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暂行规定》有关规定，乙方愿将甲方作为本单位的人事代理机构，由甲方依法管理乙方聘用员工的人事档案，并为其提供人事代理服务；丙方接受甲、乙双方管理，经三方协商，订立合同如下： 一、乙方应由人事专员持《单位委托人事代理协议书》到甲方办公地统一办理丙方存档手续及相关人事代理业务，如遇特殊情况需丙方到甲方办理业务的，乙方应为其向甲方出具介绍信。 二、如丙方系乙方聘用的应届高校毕业生，甲方可根据当年毕业生落户等有关政策协助乙方、丙方办理报到手续，丙方报到后工作满一年，应到甲方领取转正定级表及职称认定（评审）材料（可登陆西安市人才网http://biz.doczj.com/doc/4c7235863.html,下载），由乙方做出鉴定后统一交甲方办理。 三、乙方应每年对丙方工作情况做出书面鉴定，并将丙方在乙方工作期间形成的档案材料统一交甲方审核后归档。 四、甲方应将人事代理相关业务办理条件和程序发布在西安市人才网（http://biz.doczj.com/doc/4c7235863.html,）人事代理频道内，乙、丙方应上网查看并按规定时间到甲方办公地办理，因乙、丙方原因未按规定时间办理而导致的一切不良后果及损失与甲方无关。 五、甲方不负责乙方员工的病、残、伤、亡事宜及各种社会保险等其他管理责任。 六、如乙方当月在甲方存档人员有增减的，乙方应填写《西安市人才服务中心单位委托人事代理人员增减变动表》加盖公章后于当月底前报甲方审核。 七、丙方与乙方解除劳动关系后，乙方应持《单位委托人事代理协议书》及本合同书第二联到甲方办理相关手续，并现场结清丙方当年在职期间档案管理费。丙方应于离职之日起一周内持乙方出具的离职证明、本合同书第三联到甲方办公地办理档案转个人手续，合同丢失的由个人写出书面丢失证明并加盖乙方公章，如需转递档案还需提供正式调档函及本人身份证复印件。 八、乙方应在《单位委托人事代理协议》约定的日期到甲方核对存档人员名单、办理单位验证手续，缴纳当年档案管理费，未按规定时间办理验证及缴纳档案管理费的，甲方有权停止服务，因此产生的乙、丙方损失，甲方不承担任何责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，甲、乙双方签字盖章，丙方签字生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）： 经办人（签字）：人事专员（签字）： 年月日年月日年月日 注：首次托管档案请填写好本协议和个人信息卡同时加盖乙方公章后到甲方办公地办理，办理相关业务必须出示本协议。
编号： WT-20216920 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 委托招聘合同标准范本 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 委托方(简称甲方)： 受托方(简称乙方)： 甲方现委托乙方为其招聘就业人员，根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用，现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识： 第一条 委托事项 1、乙方以甲方名义，按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容，为甲方代招相关人员。 2、对成功通过面试的人员，甲、乙双方签订合格人员确认单。 第二条 甲方的权利和义务 1、甲方应如实发布代招人员招聘简章，所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。 2、若代招人员为成功通过面试，甲方可不支付乙方报酬。但乙方为此次代招活动所支付的必要费用，由双方另行约定。 3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。 4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后，当天可按合格确认人员的人数，以每人 壹佰元 人民币支付乙方招聘工作费用。 随后如代
招人员仍在岗工作，按每月每人壹佰元人民币继续支付乙方招聘工作费用。总共支付叁个月，共叁佰元人民币。 5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。 第三条乙方的权利和义务 1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容，发布招聘广告，不得擅自变更甲方的招聘要求。 2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况，如代招人员的岗位工资、保险福利等，以损害甲方利益。 第四条违约责任 1、甲方可以单方撤销委托，但应提前____日以书面形式通知乙方。 2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。 第五条其他约定 1、本合同如发生争议，双方应友好协商，协商不成提交____市人民法院管辖。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日
委托招聘服务合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-034601
委托招聘服务合同范本通用版 甲方（委托方）：___________ 乙方（受托方）：___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1．甲方同意委托乙方就_________职位（详见《委托招聘服务登记表》）开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。 2．甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3．乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。 4．乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5．乙方对这些候选人进行初次筛选。 6．乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7．乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8．乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9．乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）提供被确定人员的联系方式。 10．甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
单位介绍信基本格式 单位介绍信 ： 兹同志，身份证号码前来你处办理社保档案集体存档业务，请予接洽并大力协助为荷。 此致! 单位负责人签字：单位公章： 年月日 [单位介绍信格式内容] 普通介绍信一般不带存根，正中写 "介绍信"。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。 专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。 [范例参考] 范例一普通介绍信 普通介绍信 兹介绍我公司同志等人(系我公司 )，前往贵处联系，请接洽。 此致 敬礼
xx公司(盖章) 年月日 范例二专用介绍信 专用介绍信 (存根) ( 字第号) 等人前往联系。 年月日 (有效期天) ……xx字第x号………(盖章)…… 单位介绍信怎么写 一、介绍信的概念 介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 二、介绍信的作用 1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。 2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 三、介绍信的种类 介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法 (一)便函式介绍信。 用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题 在第一行居中写“介绍信”三个字。 2.称谓 另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3.正文 另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4.结尾 写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。 5.单位名称和日期 6.附注 注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
单位委托人事代理协议书 篇一：单位委托人事代理合同书 编号___________ 单位委托人事代理合同书 甲方___________________________________ 乙方___________________________________ 单位委托人事代理合同书 甲方： 乙方： 根据临沂市人事局《关于〈山东省人事代理暂行办法〉的实施意见》[临政人字（1998）80号]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。 一. 代理期限：自年月起至年月止。 二. 甲方在代理期限内，负责乙方下列第项人事业务。 1. 管理人事档案和人事关系，办理出国政审，出具与档案内容有关的证明材料。 2. 协助招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大专中毕业生、转业军官、引进人才 及其他聘用人员的接受流动手续及聘用合同鉴证。 3. 代办大中专毕业生转正定级。 4. 认定身份和工龄。
5. 调整档案工资。 6. 代办专业技术职务资格的考评和晋升。 7. 代办退休、养老保险。 8. 代管党团组织关系。 9. 负责人事统计。 10. 提供人事政策咨询。 11. 协助解聘人员的就业推荐。 12. 协助办理人事争议仲栽。 三. 乙方在代理期限内，承担下列第项事项。 1. 委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员，并签有劳动（聘用）合同，不 得弄虚作假。 2. 服从甲方的各项人事工作部署，按要求完成工作任务。 3. 按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。 4. 负责对委托人代理人员进行年度考核，并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。 5. 一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。养老金的单位缴纳部分必须由乙 方承担，不得从委托代理人员工资中扣缴。 6. 一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的档案管
协议编号：LX-FS-A15681 委托招聘合同书标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
委托招聘合同书标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 委托人(单位): (以下简称甲方) 联系电话： 单位地址： 被委托人(单位)：合肥浩轩投资管理有限公司(以下简称乙方) 法人代表：孟玲电话: 0551--5130567 单位地址：合肥市蒙城路与北一环交口新天地写字楼706室 甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人选(以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准)，经双方友好协商，达成以下长期合作条款：第一条合同宗旨：本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索侯选人时双方的权利与义务。第二条双方应
承担义务：甲方应承担义务： 1、甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料，甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。 3、乙方提供的人才资料，甲方不得以招聘人才为名，而达到窃取人才知识的目的，如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。乙方应承担的义务： 1、乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。 2、搜索可能达到该标准的候选人。 3、对入选候选人初次面试并进行筛选。 4、对通过初次面试的候选人进行复试，并进
单位介绍信格式要求 第一点：公司介绍信的概念 介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 第二点：公司介绍信的作用 1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。 2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 第三点：公司介绍信的种类 介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 第四点：公司介绍信的结构和写法 其一是便函式介绍信。 用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题 在第一行居中写“介绍信”三个字。 2.称谓 另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3.正文 另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的
工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如 “请接洽”等。 4.结尾 写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。 5.单位名称和日期 6.附注 注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 其二是带存根的介绍信。 这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 1.存根 存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 2.间缝 间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 3.正文 本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 第五点：公司介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。 2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。
代保管档案协议范本 档案保管，档案馆(室)对档案进行系统存放和安全保护的工作，是档案管理中的一项重要内容。基本任务和要求是维护档案的完整 与安全，便于调用。今天干货资源社小编为大家精心准备的是：代 保管档案协议相关范本。欢迎参考阅读! 代保管档案协议 甲方(委托方)：_________________________ 乙方(保管方)：_________________________ _________________________(以下简称甲方)， _________________________经友好协商达成如下协议： 一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年(从 第一批档案进入开始计算时间到五年后为止)，保管期限满后，甲已 双方未提出疑义，甲乙双方再行商议续签。 二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元(陆拾伍元整)交 纳保管费用(标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即 30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提 供利用费等)。 三、结算方法： 1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;
2.新增部分从档案移进档案馆次日，按实际使用情况结算至年末，第二年重新按年度计费。 四、付款方式：支票(乙方提供带税务章正规发票) 五、乙方提供的档案库房，保管条件应该符合国家标准，乙方 保证甲方的档案安全，完整。如保管期限满(在不续约的情况下)， 乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方，如有损失(不可抗力的 原因除外)乙方应该承担法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以 赔偿。 六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的 查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其 提供服务。 甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真 号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的档案材 料标记后放回原档案中。 乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类情况，应在甲方允许的情况下，由甲方人员陪同方可查阅档案。 七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特殊情况， 须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。 八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办 理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应 承担法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。