政教处班主任考核细则
总结资料。

学校规定的各方面资料。

每个月按时上缴并质量保证的得满分。

未按时上缴的得（5-0.5*N*5/M）分，资料未达到质量要求的得（5-0.5*N*5/M）分，缺一份资料的得（5-N*5/M）分。

（M指应上缴资料的数量，N为具体次数）
1.班会课。

班会课及主题班会每个月按时定量完成的并质量保证的得满分。

少上班会课的得(5-N)分，没上主题班会的得(5-2N)分，质量不符合要求的得(5-0.5*N)分。

每周四的班会课（除学校有安排）各班级不能挪为其它课来用，学校将定时检查和登记，如果组织操场上户外活动的，班主任必须到场管理。

2.组织管理。

学校组织的各项活动班主任无故不组织、不管理的得（5-2N）
分，学校规定班主任到岗的场所班主任无故不到岗的得(5-N)分，班主任没及时到岗或中途离开的得(5-0.5*N)分，学校组织的各类文体活动，要求有部分固定学生参加的，如因班主任的不允许而使得学生无法参加的得（-N）分，无扣分上限，有几人次扣几分。

3.重大违纪处理。

班内出现的各种事故班主任应在场而不在场的得(5-N)
分，班级发生事故不加处理直接交学校处理的得（5-0.5*N）分。

班级事务处理了但方法不妥、效果欠佳，导致家长到学校或在上一级机关投诉的一次得(-5N)分，无扣分上限，有几人次扣几分。

4.学校或者教委组织的文体活动、比赛等（包括个人和班级）获奖一般每
次加0.5—1.5分。

学生违纪视情节一般每次扣0.5—2分.由政教处依事实酌情处理。

（学习方面获奖由教导处考核）
5、清洁卫生：
A、清洁卫生
1、教室清洁卫生。

a、室内墙面、墙角积灰、垃圾存留、蜘蛛网。

（各-0.5分）
b、地面纸屑、垃圾等。

（-1分）
c、门窗台面、玻璃无积灰。

（-0.5分）
d、瓷砖存在异物。

（-0.5）
e、教室内清洁工具摆放是否整齐，课桌椅排列整齐，课桌、讲台内是否杂物。

（-0.5）
f、未打扫。

（-10分）
2、公共区域
a、地面不整洁，污迹、烟蒂和垃圾等杂物。

（-1分）
b、绿化带内垃圾未清理。

（-1分）
c、所有窨井明阴沟和下水道保持通畅无杂物。

（-0.5分）
d、厕所未及时清扫地面。

（-1分），蹲位瓷砖未擦（-1分），垃圾未倒（-1分），清洁工具未摆放整齐（-0.5），
e、垃圾桶、或垃圾篓垃圾未按时倾倒。

（-1分）
3、寝室
a、地面垃圾明显。

（-1）
b、铺位未折叠棉被或不整齐规范。

（-0.5分*铺位）
c、垃圾未倒。

（-0.5）
d、厕所阳台摆放\清洁\冲洗.(-0.5)
e、鞋子摆放不整齐。

（-1分）
B、做操
出勤：出操迟到扣0.5分/每人，旷操扣1分/每人。

质量：做操懒散扣0.1分/每人，不做操扣0.5分/每人。

C、纪律
a、晚修熄灯钟后吵闹，招呼不改。

每次扣1分。

b、课堂(自习)纪律差。

每次扣1分。

c、课间纪律，打架斗殴。

（-5分），破坏公物（-1至5分，并要求学生赔赏。

）
d、其他内容,考核按相关规定办理.
二，班主任学期考核方案
1.班主任学期总考核成绩分由
2.
3.
4.5四部分组成：
2.学生人数考核35%、
金额=（120*6*11*35%/总人数）*班级人数
3.出勤考核35%
金额=120*6*35%
4.班务常规管理考核20%、
金额=(120*6*11*20%/总考核分)*所得考核分
5.金额=120*6团委学生会活动占10% ；
金额=(120*6*11*10%/总考核分)*所得考核分
中学政教处。