三公经费检查情况汇报【篇一：三公经费检查汇报文档】三公经费重点检查情况的通报为认真贯彻落实中央、省、县转作风的有关规定，月中旬以来，市纪委监察局从财政、审计等部门抽调专人组成四个专班，对全市各乡镇办事处和市直有关单位2013年以来的公务接待、公务用车购置和运行、公务外出学习考察费用（简称“三公”经费）进行了检查。

现将有关情况通报如下：一、总体情况中央“八项规定”、省委州委“六条意见”和市委“十项规定”出台后，我市各级各部门落实上级转作风各项规定取得了明显成效，多数单位对有关规定落实情况较好，做到令行禁止，铺张浪费、超标准购车和公款旅游等违规行为大大减少。

一些单位结合实际，修订完善了相关制度，厉行节约，严控支出。

自2013年3月以来，绝大多数单位“三公”经费持续下降。

据不完全统计，全市“三公”经费下降幅度约30%。

二、存在的问题从检查情况看，少数单位财务管理制度形同虚设，尤其是在公务接待和公务用车管理方面，同城吃请、公车私用现象仍然存在。

少数单位所制定的制度明显与国家政策和法律法规相悖。

少数单位财务管理不民主、不公开、不透明，不向群众公开单位财务情况。

少数单位仍把大手大脚等同于大气，讲排场、摆阔气，铺张浪费现象严重。

其中比较突出的问题有以下几个方面：（一）违规发放津补贴。

少数单位为提高干部职工福利待遇，擅自提高标准、扩大范围发放津补贴；少数单位没有资金来源，就想方设法套取专款、向管理对象伸手、向银行或财政借款也要保证职工的高福利、高待遇。

（二）购置公车不报批不备案。

少数单位如林业局、汪营镇等在二级单位没有编制不能配车或无法取得车辆购置审批手续的情况下，将公车以私人名义登记入户，形成公车私挂、账外资产等问题；少数单位如畜牧局、文斗乡等新购车辆没有按照《利川市党政机关公务用车配备使用管理办法》（利办发[2012]13号）相关文件到市纪委监察局进行审核备案；少数单位超过国家规定的标准购置车辆，为了逃避检查，超标准部分另外开具车辆内饰。

（三）违规购买发放购物卡。

少数单位如广播电影电视局、人社局、安监局等购买大额的购物卡，以节假日、庆典等名义发放给单位干部职工或者送给相关单位工作人员。

（四）组织公款旅游。

少数单位不认真执行中央、省、州和市里有关文件规定，将用公款组织单位干部职工分批次旅游作为福利待遇；个别单位因公外出学习考察不按规定到纪检监察机关、组织部门审核报批，我行我素。

（五）公务接待费居高不下。

在大多数单位“三公”经费逐月递减的情况下，少数单位如国土局、环保局、计生局、扶贫开发办等公务接待费居高不下；少数单位如农业局、商务局、发改局等存在一次性报账大额生活费、招待费发票支出现象，个别单位甚至一次性报账数万元。

（六）会计数据失真。

部分单位财务人员没有按照《会计法》及各行业的《会计制度》和《财务准则》操作，账务极不规范。

少数单位财务人员根据领导意见随意调整会计报表，隐瞒单位真实财务状况。

少数单位直接将“公务接待费”在项目款、会议费、其他支出、汽车修理及油料费、市外跑项目并购买礼品等科目中列支。

如团堡镇今年元至五月财务报表反映“三公”经费只有十几万元，而实际发生数是八十余万元；水利水产局、规划局将“公务接待费”记入“项目费”中；公路局将“公务接待费”记入“修理费”中；少数乡镇和市直单位将“三公”经费在暂存款和会议费中列支。

有的临时机构和工作专班如高路办、都亭办事处下设的临时机构和工作专班“三公”经费也大多在“项目款”中列支；个别垂直管理单位私设“小金库”，市财政拨款没有进入单位财务账，游离于财务监管和审计监督之外。

（七）突击增大开支。

一些涉及主要领导调离的单位，前任领导在离任前突击开支，短时间内增大“三公”经费支出。

三、加强教育、管理和监督，汲取教训，引以为戒以上这些问题反映出我市“三公”经费管理和监督还存在很多薄弱环节，少数单位公务接待、公务用车违规行为屡查屡犯，个别单位严重违反了财经纪律。

市纪委监察局对检查中存在问题比较突出的单位，将对单位主要负责人、分管财务的领导和财务人员进行约谈和通报批评。

无论是共性问题或是个性问题，各部门各单位都要汲取教训，引以为戒，积极整改，进一步加强管理。

（一）建章立制。

好的作风要有好的制度来保证。

各部门各单位要加强制度建设，对规章制度进行彻底梳理，行之有效的要继续坚持，不够健全的要及时修订完善，对容易出现问题的关键环节要重点规范，使各项制度具有针对性、可操作性。

通过建章立制，着力解决纪律涣散、政令不畅等问题。

（二）严格管理。

今后一个时期，“三公”经费将成为各级党委政府重点关注和纪检监察、财政、审计等部门重点检查的问题。

各部门各单位要严格执行公务接待标准，要加强车辆编制管理，禁止超编制、超标准配备车辆、豪华装饰车辆，严禁公车私挂，继续实行车辆购买申报备案制度。

各级领导干部要自觉遵守有关规定，为广大干部职工作出表率。

各部门各单位要定期公开“三公”经费情况，按照年度日常公用经费同比降低5%的目标，从严控制“三公”经费等一般性支出，严禁以劳务费、慰问金等形式滥发奖金、福利，确保“三公”经费支出只减不增。

市直各有关部门要按月将“三公”经费使用情况与往年同期数据进行比对，并将有关情况如实报告给所属纪工委（监察分局），乡（镇）、办事处、开发区和党群、垂直部门直接报送市纪委党风室，实行常态化管理。

各部门各单位、特别是问题反映比较突出的单位，在思想上要真正有触动，在工作上要真正有行动，在制度建设上要真正有成效。

（三）加强监督。

市纪委监察局、财政局、审计局等单位将进一步加大监管力度，把“三公”经费的监督检查作为常态化工作。

对在制度建设和执行方面不严肃、不认真、敷衍塞责、问题突出的部门和单位将进行严肃处理，对顶风违纪的单位和主要负责人、经办人要进行严肃查处，典型案件将公开曝光。

中共利川市纪律检查委员会【篇二：“三公”经费支出情况的自查报告】为贯彻落实好区纪委三届三次全会精神，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，牢牢围绕局中心工作，全面贯彻区委党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设获得新的明显成效，推动了人力资源和社会保障各项工作的展开。

现将我局落实八项规定、加强干部队伍建设和严格控制三公经费支出工作落实情况汇报以下：一、落实八项规定方面根据中心八项规定相干要求，我局进一步修订完善改进工作作风，密切联系群众，方便群众，减轻基层负担等制度和措施，以实际行动践行求真务实作风，努力从8个方面加大贯彻落实中心八项规定。

分别是：1、加夸大查研究。

围绕民生热门、难点题目，总结新经验，提出解决实际题目的具体建议，努力扩大社会保障范围。

2、改进检查考核。

设置考核内容指标，突出重点，符合实际。

3、严格工作时间、严查上放工纪律。

增进人社队伍转变作风、进步效能。

4、紧缩会议活动。

坚持文精会简，做到会少而精，做到一会多议，多会合一，同时，对会议研究决定事项，明确责任主体、工作要求和完成时间，抓好督办督查。

5、切实转变文风。

严格控制材料篇幅、文件印刷数目，可发可不发的文件果断不发，全面推动无纸化办公。

6、全力服务群众。

设立效能举报投诉电话、公布举报信箱，广泛接受社会各界的监视。

7、加强机关建设。

规范机关办事程序和议事规则，进一步简化社保、医疗用度报销等办事程序，减少办事环节，切实转变工作作风，进步办事效力。

8、厉行节约勤俭。

积极强化水电、车辆、考察学习、接待制度，严格按中心八项规定标准执行，确保更多精力和财力投进到人社事业中来，强力打造一个低炭、高效服务型机关，逐渐构成勤俭光荣、浪费可耻的良好风尚。

二、加强干部队伍建设方面今年以来，我们加大了对干部职工的党风廉政教育力度，侧重在强化针对性，增强实效上下工夫。

1、抓教育，促党风廉政建设。

今年以来，结合党的群众线路教育实践活动展开的契机，党组召开党风廉政会议7次，及时组织领导干部集中传达和学习各级纪委关于春节前、三月三、清明节等节假日的纪律要求;公务用车、严厉会议纪律、严格公务接待等专项题目规章制度等内容，组织党员干部集中学习党的群众线路教育实践活动规定的相干篇目和有关法律法规，使干部职工做到知法、懂法、畏法、遵法。

2、认真落实八项规定各项要求。

我局在公务接待、会议用度支出、公务用车等方面，严格执行中心等各级纪委的规定。

一季度，我局无会议费支出，公务接待经费同比降落64%，公车购置和运行费同比减少24%。

在到乡镇开征求党的群众线路教育实践活动中，没有增加乡镇的负担。

3、落实领导干部廉洁自律制度。

为认真落实中心关于领导干部廉洁自律的各项规定，依照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力进步综合素质，进步服务水平，进步拒腐防变和处理复杂题目的能力，做到勤政廉政。

在两个认真上下工夫，认真落实中心关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，领导班子成员和每名党员公然作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情;认真遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。

主要领导还要进行廉政谈话，做到廉政教育常常抓、警钟长叫，不断进步干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，确切把党风廉政工作落到实处。

三、严格控制三公经费支出方面为进一步确保三公经费使用的有效性、规范性和公然性，我局依照区委区政府关于反腐倡廉工作的整体部署，采取有效措施，紧缩行政本钱。

1、严格公务用车管理。

执行公务用车编制管理规定，规范配备标准，严禁超编制、超标准配车。

控制车辆更新并严格落实公务用车政府采购、定点维修、定点保养的办法。

严格油耗管理，依照一车一卡、车卡符合、持卡加油的方式，加强车辆燃油管理。

2、严格控制公务接待费。

严格依照公务接待管理办法，切实规范接待范围和标准。

控制接待次数和陪餐人数，简化迎送程序，严禁用***大吃大喝、浪费浪费。

严禁以任何名义和理由进行各种高消费文娱活动和赠予现金或珍贵礼品的行为。

3、严格控制公费考察。

加强对外出考察学习的管理，严格差旅费审批制度，控制出差人数和天数，制定差旅费开支标准，对住宿费及差旅费超支部份由个人自行负担，严禁私差公报和超标准报销差旅费行为。

四、下步工作打算1、积极探索人力资源和社会保障在新情势下展开党风廉政建设和反***专项工作的新途径，新方法;严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责。

2、抓好班子本身廉洁自律规定的落实。

继续深进学习，认真执行有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把领导班子建设成为一个政治坚强、开辟创新、团结实干、清正廉洁的集体。

3、以广大基层职工群众关心的热门、难点题目为切进点，规范公务员、事业单位工作职员招考程序、职称评聘、职工退休、职员调配、就业服务、医疗费支出等工作，大力实施阳光工程。