车间安排加班管理制度4
关于工厂车间安排生产管理制度
致车间全体员工：
为规范工厂车间人员加班、调休管理规定，提高工作效率，保证工厂生产经营工作的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定,从保障员工身心健康为原则，结合本工厂实际情况，特制定本制度。

本制度仅适用工厂车间全体员工。

1、原则上工厂不提倡员工加班,尽量在工作时间内完成生产任务，车间管理
人员根据生产计划，合理安排生产。

2、确有生产需要,需延长工作时间的，由车间主任提出书面申请经厂长批准，
向行政办报备方可。

３、工厂依法安排劳动者在法定假日工作的,按照《中华人民共和国劳动合同
法》相关条例进行执行。

４、工厂依法安排劳动者在休息日或标准工作时间以外延长工作时间的,由工
厂根据生产情况安排集体调休(如生产淡季集体休假、延长春节放假天数、安排员工集体活动等方式进行）。

5、工厂安排集体生产,劳动者若确有事不能参加生产的,应按照请假管理制
度进行请假。

未请假无故缺席及休假完毕未到岗的，均视为旷工，按照工厂管理制度予以处罚。

本制度于2016年9月26日颁布执行,并作为车间管理制度补充条例,具有同等效力。

本规定由工厂行政办负责解释。