面试考官评分表
面试考场号：
报考单位
面试序号
性别
测评要素 逻辑思维能力
政治思想水平及 组织协调能力
判断分析能力
语言表达能力 人际沟通形象气质 满分
满分
20
20
20
20
20
100
观察要点
逻辑严密、推理过 程清晰、条理清 楚、思维具有一定 的广度、深度和创 造性
履行工作职责，计 划性、预见性和针 对性强，方法步骤 科学合理，统筹安 排得当
情绪稳定、思维敏 捷、反映迅速、处 理问题及时、果 断、恰当
理解力强，语言 准确、流畅、生 动，表达条理清 晰，有感染力
团队合作意识强，善 于理解和交流，宽容 大度，有亲和力；举 止大方、自信、得体
总分
评优
17—20
17—20
17—20
17—20
17—20
分良
14—17
14—17
14—17
14—17
14—17
25
标中
12—14
12—14
12—14
12—14
12—14
准差
0—12
0—12
0—12
0—12
0—12
得分
考官签名：
年月日
注：如果需要更正分数，应在原分数上划一斜线，并签名确认，不得将原分数涂抹不清。
考官记分平衡表
报考单位
分数
27
考官签名：
年月日
28
招考单位：
面试成绩汇总表
面试考场号：
20 年 月 日
抽签
考官姓名及评分
去掉一个 去掉一个
顺序
最后得分 最高分 最低分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
记分员（登分人）：
监督员（核分人）：
主考官：
注： 1、如遇空号，请在“最后得分”栏内填写“缺考”；
29
2、如遇轮换主考官时，每个招考单位单独填写此表。如主考官不变，不同招考 单位可填写在一张表上。
面试考生抽签顺序表
抽签序号
考生姓名
考生签字
30
31