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营销部岗位及工作职责

同运营部、行政部、财务密切配合,确保公司平台的顺利推广与宣传。

构架、管理、培养营销部团队。

协调营销部各个部门工作,确保工作高速、有效进行。

负责公司营销计划的策划。

监督公司营销计划的落实。

协同财务做好营销部的营销费用预算。

控制公司的营销费用。

负责对部门的工作及负责人进行监督、考核及决定奖惩,并报公司副总经理批准。

有义务向副总经理推荐各个部门负责人及其他人才的引进。

对现有员工进行定期的培训、保证员工工作能力不断提高。

代表公司参与对外业务相关的合作、讨论、会议等。

负责协同行政部门对本部门员工进行绩效考评。

3.2 总监助理
直接上级:
营销总监
直接下级:
(无)
工作概述
协助营销总监的管理工作,对营销部各部经理及工作数据进行统计、管理、分析。

岗位职责
同运营部、行政部、财务密切配合,确保部门工作的完成。

协助营销总监对数据进行统计、和分析。

协助营销部各主管构架、管理、培养营销部团队。

协助营销部各主管工作,确保部门工作高速、有效进行。

配合行政部对营销管理制度的拟定、实施和改善。

协助营销部各主管对营销部人员工作进行监督、考核。

负责协同行政部对本部门员工进行绩效考评。

协同营销总监做好营销部的营销费用预算和费用控制。

负责部门的行政管理。

3.3 营销部各主管
直接上级:
营销总监
直接下级:
网络推广专员、市场推广专员
工作概述
完成部门营销任务。

岗位职责
安排并实施会员活动,介绍公司平台及模式。

报告详细的推广活动计划和营销活动。

与会员洽谈并签订入会协议。

收集会员意见和建议并反馈给上级。

配合营销总监对营销时间和费用进行良好支配。

确保会员服务要求能准确及时传递到运营及行政相关部门。

组织联络老会员及维护。

参与组织平台对会员的相关培训。

配合营销各部门做好广告、宣传、推广等事宜。

3.4 网络专员
直接上级:
网络部主管
直接下级:
(无)
工作概述
通过互联网、主流媒体、即时通讯软件等互联网工具等增加平台关注度,营销新会员入会。

岗位职责
完成个人营销指标。

帮助部门完成网络营销的计划和任务。

报告详细的互联网活动计划和营销活动。

收集会员意见和建议并反馈给上级。

负责会费的收缴。

负责公司广告的投放和新媒体推广营销的运营。

确保会员的服务要求能准确及时传递到运营、行政及相关部门。

组织联络老会员及维护。

参与组织平台对会员的相关培训。

3.5 市场专员
直接上级:
市场部主管
直接下级:
(无)
工作概述
通过面谈,上门拜访、参加各类行业聚会及交流会等增加平台关注度,营销新会员入会。

岗位职责
完成个人营销指标。

帮助部门完成市场的计划和任务。

报告详细的地推活动计划和营销活动。

收集会员意见和建议并反馈给上级。

负责会费的收缴。

负责公司会员活动的策划和组织以及行业聚会同行交流会的宣传、策划、组织。

确保会员的服务要求能准确及时传递到运营、行政及相关部门。

组织联络老会员及维护。

参与组织平台对会员的相关培训。

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